宿州埇橋區事業單位引進84人 事業編制 待遇優

　　全區計劃引進急需緊缺人才84人，納入編制，看看你能報名嗎？

　　一、報名考試

　　網上報名：符合條件人員于2023年1月10日9:00至2023年2月6日16:00登錄宿州市埇橋區網上報名系統。

　　專業測試：報考教育系統的考生采取無生上課方式，其余考生采取結構化面試方式。根據通過資格復審人數，確定專業測試分組。專業測試滿分為100分，合格分為60分。實際專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考者專業測試成績須達到70分以上方可進入體檢考察環節。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，綜合素質較高，有良好的職業道德；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康。

　　2.引進人才在宿州市埇橋區最低服務年限為5年（含試用期）。

　　3.全日制本科生的年齡要求在30周歲及以下，全日制碩士研究生的年齡要求在35周歲及以下，全日制博士研究生的年齡要求在40周歲及以下。其中30周歲及以下指1991年12月1日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

　　4.本科、碩士畢業生須在2022年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書；博士畢業生須在2022年7月31日前畢業，并在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書。（因疫情影響未能按期取得學歷學位證書的，可視實際情況延期）

　　5.有下列情形的人員，不得報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的，有治安刑事處罰記錄，或有回避情形人員；

　　（2）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（3）在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　（4）現役軍人;

　　（5）在讀的全日制普通高校畢業生;

　　（6）有法律規定不得聘用為國有企事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.已在宿州市埇橋區就業的人員不列入本次引進范圍。

　　相關待遇

　　1.事業單位引進人才原則上納入相應事業編制管理，工資福利待遇按埇橋區事業單位現行政策執行，衛健系統（第一人民醫院）引進人才按有關規定由用人單位根據實際編制情況安排，享受用人單位相應工資待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用。報考管理崗位的考生，試用期滿考核合格的，對博士研究生、碩士研究生可分別按7級職員、8級職員享受相應待遇。

　　2.國有企業人才引進相關待遇按埇橋區國有企業有關政策執行。

　　3.引進人才補貼按照埇橋區相關政策執行。

　　根據《埇橋區人才引進實施辦法（試行）》（埇人才〔2019〕5號），符合條件者可享受每月發放的安家補貼和生活補貼。對于符合宿州市埇橋區創新創業人才分類目錄的高層次人才，還可以依據《關于深化人才發展體制機制改革加快推進埇橋人才高地建設的實施方案》（埇發〔2018〕9號）、《宿州市埇橋區引進高層次人才子女入學實施辦法（試行）》（埇人才〔2019〕3號）等文件享受配偶安置、子女入學、醫療服務等保障政策。

　　4.引進人才由區委組織部和所在單位共同管理和培養。人才引進后，經考核，工作實績突出、表現優秀的，同等條件下優先提拔任職或評聘專業技術職稱，符合公務員調任條件的優先調任，并納入優秀年輕干部隊伍管理。急需緊缺人才通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

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