2023年巢湖學院高層次人才招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-28 10:18 來源：安徽省人力資源和社會保障廳

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巢湖學院2023年度高層次人才招聘公告

為做好2023年度巢湖學院面向社會公開招聘高層次人才工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）崗位所需的專業或技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）崗位所需的其他條件。

（七）原則上博士研究生年齡40周歲以下（1983年1月1日（含）以后出生），具有副高級職稱的年齡45周歲以下（1978年1月1日（含）以后出生），具有正高級職稱的年齡50周歲以下（1973年1月1日（含）以后出生），特別優秀的年齡可適當放寬，一人一議。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、相關待遇

詳見巢湖學院官網（https://www.chu.edu.cn/）。

五、招聘程序

（一）網上報名

應聘者應將報名表（見附件2）同時發送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱，郵件主題注明“畢業學校+學歷學位（或職稱）+應聘學院+專業方向+姓名”。

（二）資格審查

二級學院會同人事處進行資格審核，審核通過后，由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

（三）考核工作

參加考核的人員，應攜帶以下材料：各階段學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責，學校有事后審查權。

二級學院組織相關學科副高以上職稱專家（不少于5人）進行考核，考核方式主要為試講和面試，試講和面試分別占考核總成績的50%、50%，最后加權計算得出考核最終成績。對于業績突出的博士人才，可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領導小組研究，初步確定引進意見。

（四）考察

考察由人事處和相關學院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

（五）體檢

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

（六）公示

體檢和考察合格人選，報學校黨委會研究，確定擬聘用人員。在學校人事處網站公示7天。

（七）報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.未能提供所需材料的；

2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；

3.違反職業道德、社會公德造成不良影響的；

4.考察不合格的；

5.其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。

六、有關事宜