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2023年安徽馬鞍山當涂縣教育局選調教研員3人公告

http://www.ssrtes.com 2023-12-12 09:34 來源：當涂縣人民政府

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2023年當涂縣教育局公開選調教研員公告

為加強我縣教研員隊伍建設，充分發揮教研工作在推進課程改革、指導教學實踐、促進教師發展、服務教育決策等方面的作用，進一步提升我縣教育教學質量，經研究決定，現面向全省教育系統公開選調3名教研員，有關具體事項公告如下：

一、選調原則

（一）堅持民主公開、競爭擇優原則；

（二）堅持考試與考察相結合原則；

（三）堅持能力素質與崗位要求相適應原則；

（四）堅持統一組織、分工負責的原則。

二、選調計劃

本次選調中學化學、中學物理、思想政治教研員各1名。（見附件1）

三、選調范圍

化學教研員崗位：省內教育系統在編在崗的高中、初中化學教師。

物理教研員崗位：省內教育系統在編在崗的高中、初中物理教師。

思想政治教研員崗位：省內教育系統在編在崗的高中思想政治、初中小學道德法治教師。

四、選調條件

（一）基本條件

1.政治素質過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎教育質量貢獻智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發展素質教育。

4.職業道德良好。遵守教研工作學術道德，作風民主，有較強的服務精神，善于聽取和總結基層經驗，勇于探索教育教學改革創新。

5.教研能力較強。具有履行職責所需的理論、政策水平，在縣（區）級以上區域內有較高的知名度和威望，有較強的學科教學指導能力、教育科學研究能力、信息技術運用能力以及組織協調、語言表達、文字撰寫能力。

6. 適應崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.年齡在40周歲以下（1983年12月11日及以后出生），獲得市骨干教師、市學科帶頭人稱號或省特級教師稱號的年齡可放寬到45周歲以下(1978年12月11日及以后出生）。

2.具有相應專業本科及以上學歷，6年以上本學科教學工作經歷，具備相應學科高中教師資格和相應專業中小學一級及以上教師職稱。

五、選調程序

本次選調工作由當涂縣教育局統一組織，縣人社局、縣委編辦等部門全程參與，縣紀委監委派駐紀檢組全程監督。本次選調公告、報名、考試、考察、公示、調動等相關信息將通過當涂縣人民政府網公示公告欄公開發布。

網址：https：//www.dangtu.gov.cn/xwzx/gsgg/index.html

（一）發布公告

選調公告在當涂縣人民政府網公示公告欄上發布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：由當涂縣教育局負責，實行現場報名并組織資格審查。

2.報名時間：2024年元月8日—元月12日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），逾期不予補報。

3.報名地點：當涂縣姑孰鎮太白東路當涂經貿學校院內縣教育局辦公樓一樓111室(聯系人:端維濤 0555-6729703)。

4.報名時須提交的材料:

（1）《當涂縣教育局公開選調教研員報考資格審查表》（見附件2）;

（2）本人有效居民身份證原件及復印件;

（3）選調崗位所需畢業證書原件及復印件;

（4）選調崗位所需高中教師資格證書原件及復印件;

（5）選調崗位所需專業技術職稱證書原件及復印件；

（6）現工作單位開具在本學科教學工作滿6學年的證明，同時還須提供工作單位和人事管理權限主管機關包括當地教育局、人社、編制部門同意報考的證明（證明模板見附件3）；

（7）本人近期一寸免冠同底照片3張；

（8）涉及年齡放寬至45周歲的人員，需提供市骨干教師、市學科帶頭人稱號或省特級教師稱號的證書原件及復印件。

每人限報一個崗位。除報名表和照片外，其余復印件均按以上順序裝訂。

5.資格審查：

資格審查貫穿于選調全過程，一經發現弄虛作假或不符合選調條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。報名人數與選調崗位數達3：1及以上方可開考，否則取消選調崗位數。

6.收費標準：本次選調考試不收取費用。

（三）筆試

1.筆試科目和范圍

A、公共知識：教育學、心理學基本知識；教育政策法規知識；師德建設。

B、專業知識：崗位所需的課程標準等專業知識。

2.筆試時間、地點：見《準考證》。

3.筆試成績

筆試滿分為100分，其中公共知識20分，專業知識80分。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

（四）專業測試

1.縣教育局將在當涂縣人民政府網上公布名單（準考證號

碼），并按照學科、崗位選調計劃數按筆試成績從高分到低分確定進入專業測試人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

2.專業測試工作由當涂縣教育局組織實施。專業測試滿分

為100分，其中說課80分，答辯20分；采取說課答辯方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平、教育科學研究能力和綜合素質能力等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人數與崗位選調計劃數達不到3:1的，專業測試成績須達到70分及以上，方可進入考察環節。

3.專業測試工作結束后，縣教育局根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績×40%+專業測試成績×60%，在統計過程中均四舍五入保留小數點后兩位，下同），按照與公布的崗位選調計劃數1∶1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加考察人員名單（若總成績出現并列，則以專業測試成績為依據，從高分到低分確定；若總成績、專業測試成績均相同，則進行加試，具體事宜另行通知）。

（五）考察

1.考察工作由當涂縣教育局組織實施。按照與公布的崗位選調計劃數1：1比例，以總成績從高分到低分依次等額確定擬參加考察人員名單。

2.考察內容：按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料等方式進行，全面了解考察對象的思想政治表現、師德師風情況、業務能力、工作實績、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對其報名資格條件進一步進行復審，全面、客觀、公正、實事求是地寫出考察材料。

3.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，認定考察不合格。

（六）公示

考察合格人員確定為擬選調人選，在當涂縣人民政府網公示。對在公示期間被反映有問題并經查實不符合選調條件的，取消其選調資格。

因下列情況導致選調崗位出現空缺的，在擬選調人員審批前，按考試總成績由高分到低分的順序，依次等額遞補。

1.擬選調人員考察不符合要求的；

2.擬選調人員公示結果影響聘用的；

3.擬選調人員自愿放棄（含不按規定參加筆試、面試、辦理有關手續）的。

（七）調動

經公示無異議或所反映問題不影響選調的，由當涂縣教育局、人社局和縣委編辦等部門共同研究同意后，確定為選調對象，辦理調動手續。調入后，崗位聘用按照調入單位的崗位設置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進行聘用。