2024年安徽黃山屯溪區面向村和社區“兩委”成員招聘公告

為加強基層干部隊伍建設，激發村和社區干部工作熱情，根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》《中共安徽省委組織部關于印發〈全省鄉村組織振興實施方案〉的通知》《中共安徽省委安徽省人民政府關于加強和完善城鄉社區治理的實施意見》《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于印發〈安徽省社區工作者隊伍建設管理辦法（試行）〉的通知》及事業單位工作人員公開招聘有關規定，現就在全區范圍內面向村和社區“兩委”成員公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

本次面向屯溪區村和社區“兩委”成員公開招聘事業編制工作人員3名（詳見附件2），安排在其原所在的鎮、街道所轄村（社區）工作。招聘計劃等信息于11月27日起同時在屯溪先鋒網（http://www.txqxfw.gov.cn/）、屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list）上統一發布。

 

二、招聘對象和條件

 

（一）招聘報考條件

 

1．具有中華人民共和國國籍；

 

2．遵守憲法和法律；

 

3．具有良好的品行；

 

4．適應崗位要求的身體條件；

 

5．年齡在45周歲以下（1978年11月27日〈含〉后出生），取得國家承認的大專及以上學歷，現任屯溪區村（社區）“兩委”成員（不含新潭鎮），且在屯溪區村（社區）或機關事業單位連續工作滿3年及以上（截止時間為2024年11月）。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

 

1．違反政治紀律和政治規矩的；

 

2．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

4．群眾公認度不高的；

 

5．任職期間本村（社區）發生重大責任事件的；

 

6．近3年有考核基本合格及以下等次或被評為不合格黨員的；

 

7．無正當理由不支持、不配合區委區政府中心工作的；

 

8．其他原因不宜聘用為事業編制人員的。

 

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

 

三、招聘程序

 

招聘采取筆試、專業測試、體檢考察相結合的方式進行，招聘程序按照網絡報名、筆試、資格復審、專業測試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

 

（一）網絡報名

 

1．網絡報名

 

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人力資源和社會保障局網站。報名時間為2024年12月2日8:00至12月6日17:00，逾期不再補報。

 

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。考生報名時需簽署“誠信承諾書”，填寫《屯溪區2024年面向村和社區“兩委”成員公開招聘事業單位工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

 

2．開考比例

 

確認報考人員與崗位比例數達不到3:1的，經研究同意后，按照一定差額比例降低開考比例。降低開考比例仍達不到開考比例的則核減或取消該崗位招聘計劃數。

 

（二）筆試

 

筆試內容為公共基礎知識和基層工作能力實務。主要內容為政治、經濟、法律、人文、市情區情、國家村居政策法規、村居知識、寫作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分（含60分）的考生，方可進入下一環節。末位成績相同的一并進入下一環節。

 

筆試時間、地點等另行公告。

 

（三）資格復審

 

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3∶1比例確定參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

 

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網絡報名時提供的照片與信息進行比對。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

 

資格復審時，報考人員須提供以下材料：（1）自行下載且按要求完整填寫的《屯溪區2024年面向村和社區“兩委”成員公開招聘事業單位工作人員資格復審表》，并由報考人員所在鎮黨委或街道黨工委審查并填寫推薦意見（附件1）；（2）有效居民身份證原件和復印件；（3）大專及以上學歷畢業證書原件和復印件；（4）任村（社區）“兩委”成員相關證明材料；（5）在屯溪區村（社區）或機關事業單位連續工作滿3年及以上證明材料（聘用合同、當選證書、任命文件等）；（6）本人近期正面1寸同底免冠照片1張。

 

資格復審時間、地點等另行通知。

 

（四）專業測試

 

根據筆試成績從高分到低分，按專業測試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例確定參加專業測試人員，不足規定比例的按實際人數確定，末位成績相同的一并進入專業測試。

 

專業測試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。專業測試總分為100分。為保證新進人員的質量，專業測試成績必須達到70分以上（含70分）方可進入體檢考察環節。

 

專業測試具體時間、地點及有關事項另行公告。

 

（五）成績合成

 

筆試和專業測試合成成績的計算方法：將筆試成績與專業測試成績按照6:4的比例進行合成，分值保留兩位小數，根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考生最終成績相同的，按先筆試成績、后專業測試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。

 

（六）體檢與考察

 

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由區委組織部、區人力資源和社會保障局負責統一組織實施。

 

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

考察由區委組織部及考察對象所在鎮（街道）負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

 

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

對體檢、考察出現缺額的，不再遞補。

 

（七）公示與聘用

 

對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在屯溪區先鋒網、屯溪區人力資源和社會保障局網站公示7天。

 

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由所在鎮、街道報區人社局審批，并辦理聘用手續納入編制管理。根據《事業單位人事管理條例》規定，聘用單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員原則上在村、社區繼續工作不少于兩年。

 

四、有關事宜

 

本公告由區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

有關招聘政策及考務、筆試、資格復審、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄屯溪先鋒網、屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網站查詢、查閱。

 

本次招聘區委組織部、區人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

咨詢電話：0559-2596140（中共黃山市屯溪區委組織部）

 

0559-2596312（黃山市屯溪區人社局）

 

考務咨詢電話：0559-2359197（黃山市人事考試院）

 

監督舉報電話：0559-2596133（區紀委監委派駐區委組織部

 

紀檢監察組）

 

0559-12380-1（中共黃山市屯溪區委組織部）

 

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告

 

中共黃山市屯溪區委組織部黃山市屯溪區人力資源和社會保障局

 

2024年11月27日

 

附件1：屯溪區2024年面向村和社區“兩委”成員公開招聘事業單位工作人員資格復審表.docx

 

附件2：屯溪區2024年面向村和社區“兩委”成員公開招聘事業單位工作人員崗位表.docx