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2025年安徽合肥市委黨校(合肥行政學院)博士研究生(急需緊缺人才)引進公告

http://www.ssrtes.com 2025-03-19 09:48 來源：中共合肥市委黨校（合肥行政學院）

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中共合肥市委黨校(合肥行政學院)2025年博士研究生(急需緊缺人才)引進公告

一、中共合肥市委黨校（合肥行政學院）簡介

中共合肥市委黨校成立于1952年，新校區座落于蜀山區運河新城明理路與崇德路交口，是市委直屬事業單位（副廳級規格），是市委培訓黨員干部和開展理論研究的重要部門。新校區占地面積274.1畝，總建筑面積14.3萬平方米，主要包括行政教研綜合樓、學術報告廳、文體館、圖書館、學員食堂、學員宿舍樓、學術交流中心等，設施完備、功能齊全、環境適宜。

近年來，校（院）堅持黨校姓黨，堅守“為黨育才、為黨獻策”的初心，認真貫徹落實《黨校（行政學院）工作條例》，充分發揮“三個陣地、一個熔爐”和市委市政府重要新型智庫的作用，做大做強教育培訓，做優做精決策咨詢。

二、引進崗位：

崗位名稱

崗位代碼

專業

政治面貌

引進人數

專業技術崗位

（教師）

DX202501

不限

中共黨員

（含預備黨員）

三、引進條件

（一）引進對象

年齡35周歲及以下（1989年3月1日以后出生），主持完成有市廳級及以上課題1項、或發表有2篇四類論文或三類及以上論文1篇可放寬至40周歲（1984年3月1日以后出生）；中共黨員（含預備黨員）；全國普通高等學校博士研究生（具有博士研究生學歷、學位）；且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律；

2.為人師表，具有良好的師德修養和奉獻精神，具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和科研能力，能夠做到用學術講政治；

3.具備良好的身體和心理素質，能勝任黨校（行政學院）教研工作，符合體檢標準。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.曾因受過各類刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受違法、違紀審查的人員，其它違反法律、法規人員；

5.按照國家、安徽省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2025年3月19日上午9：00至2025年7月31日下午5：00（以郵件發送時間為準），逾期不再受理。

2.報名方式：采取網上報名方式，報考人員如實填寫《中共合肥市委黨校（合肥行政學院）2025年博士研究生（急需緊缺人才）引進報名表》（見附件，可從網站下載）發送至郵箱：hfdxzzrsc @126.com，并在郵件標題中注明“姓名+學校+專業+崗位代碼”；

3.報名材料

（1）《中共合肥市委黨校（合肥行政學院）博士研究生(急需緊缺人才)引進報名表》（word版），應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

（2）本人有效居民身份證正反面掃描件。

（3）博士研究生學歷、學位證書掃描件。對于已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的應屆畢業生，可憑學校出具的書面證明或畢業就業推薦表等材料報名。

（4）黨籍證明材料。

（二）資格復審

資格審查工作貫穿于人才引進工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

1.資格復審時，報考人員須提供本人的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書和教學科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件。機關、事業單位在職人員報考，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。暫未畢業的，需于2025年8月31日前提交畢業證書、學位證書。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消專業測試或聘用資格。

2.資格復審須由本人親自參加，不接受他人代理，未在規定時間內到達現場進行專業測試資格確認的考生，視為自動放棄。

3.每個崗位資格復審合格的應聘人數與該崗位招聘計劃數比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數。

審查合格的應聘人員，領取專業測試通知書。資格審查時間、地點另行通知。

（三）專業測試

1.采取教學試講的方式進行。參加應試人員須持本人有效身份證、專業測試通知書原件按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

2.試講采取百分制，由7名評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位評委打分的加權平均分為試講成績（保留小數點后兩位，第三位四舍五入），成績當場宣布并在校園主網站公示五個工作日。

3.專業測試成績設定最低分數線75分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

按崗位招聘計劃數，依專業測試成績從高分到低分1:1等額確定體檢、考察對象。若考生專業測試成績相同，則采取加試的方法確定先后順序，加試方案另行公布。

專業測試時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

1.體檢：由中共合肥市委黨校（合肥行政學院）統一組織在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

2.考察：根據擬聘用崗位的要求，采取包括面談、查閱檔案等多種形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時，核查考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

3.如考生自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，綜合遞補不超過1次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

體檢、考察時間安排另行確定。

（五）確定擬聘人員

根據應聘者的專業測試成績、體檢結果、考察情況，經校（院）委會集體研究，確定擬聘人員。

（六）公示、報批

1.將擬聘人員名單在中共合肥市委黨校網站公示5個工作日。

2.報批。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經調查核實不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，履行相關報批手續。

五、聘用手續與相關待遇

（一）聘用手續。市委黨校（合肥行政學院）與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行編制內聘用。擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原單位解除合同，提供終止合同證明書，否則不予聘用。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

（二）相關待遇。引進人員為事業編制，工作期間，除享受國家和省、市規定的事業單位工資待遇外，另外享受以下待遇：

（一）三年內安排科研專項啟動經費；

（二）根據工作需要，安排作訪問學者；