2022年北京市門頭溝區選拔100名優秀應屆畢業生公告

為全面貫徹新時代黨的組織路線，踐行國家“十四五”規劃人才強國戰略，建設高素質專業化干部隊伍，拓寬選人用人視野和渠道，招錄有志于服務基層的優秀應屆高校畢業生參與到京西建設發展事業中來，北京市門頭溝區將繼續實施面向一流高校選拔100名優秀應屆畢業生招錄計劃(以下簡稱“京西百人計劃”)，吸納優秀人才到門頭溝區干事創業，踏上紅色之旅，投身綠色發展，共謀事業，共繪藍圖。

一、京西門頭溝簡況

門頭溝區位于北京市西部，區域面積1455平方公里，山地面積占98.5%，是首都五個生態涵養區之一。全區下轄9鎮4街，常住人口約32萬人。有“一河兩寺三山”為代表的生態文化資源(北京第一長河永定河流經境內100多公里、京都第一寺潭柘寺、天下第一壇戒臺寺、北京重要民俗發祥地妙峰山、北京最高峰靈山、國家級自然保護區百花山)，有獨具特色的“六大文化”(生態山水文化、紅色歷史文化、民間民俗文化、古村古道文化、宗教寺廟文化、京西煤業文化)，有保存最完整的古村古道，全區有3個中國歷史文化名村(全市5個)、12個中國傳統村落(全市21個)、14個市級傳統村落(全市44個)。此外，門頭溝新城距天安門僅25公里，蓮石路、阜石路和長安街西沿三條城市快速路直通市中心，地鐵S1線穿城而過，是距離市中心最近的郊區之一。

門頭溝區在北京發展史上具有重要的歷史地位，在北京城市發展史中奉獻了“一盆火”，革命時期為北京革命解放事業奉獻了“一腔血”，建國后為北京社會主義建設發展奉獻了“一桶金”，進入新時代，門頭溝區按照中央和市委、市政府的要求，正無怨無悔地為首都奉獻著“一片綠”。

在新時代的歷史方位下，門頭溝區正在加快構建現代產業體系促進綠色高質量發展(1+6+N)政策框架，引領全區產業發展，堅持把創新作為引領發展的第一動力，以中關村門頭溝園為引擎，加速培育文旅體驗、科創智能、醫藥健康“三大產業”，同步加快打造“一線四礦”文旅康養休閑區、新首鋼協作配套區、醫藥健康產業集聚區、“軍莊龍泉”科技文創產業集聚區。培育專精特新高科技企業，與央視攜手打造5G+4K/8K+AI數字視聽基地，與百度、華為、普洛斯簽署戰略合作協議，共同合作打造人工智能產業生態，推動地區發展提質增效。

面對新時代賦予的新使命，門頭溝區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實中央、市委部署，特別是蔡奇書記調研門頭溝指示精神，堅定政治站位，踐行首善標準，共同打贏創建全國文明城區攻堅戰，全力打造“綠水青山門頭溝”城市品牌，全面提升區域發展水平。

二、選拔范圍

通過公務員招錄、事業單位公開招聘等方式，選拔包括綜合經濟、生態環境、文化旅游、科技創新、城市規劃、建筑工程、社會治理、文法管理、教育衛生等各領域的優秀應屆畢業生。

三、選拔條件

1.具有良好的政治素質和道德品行;

2.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.能如期畢業并取得大學本科及以上學歷和相應學位的2022年應屆畢業生，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，綜合素質較好;

5.選拔時，年滿18周歲，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲;

6.符合北京市公務員招錄和門頭溝區事業單位公開招聘的其他資格條件。

7.中共黨員、學生干部、學習成績優秀、獲得校級以上榮譽的應屆畢業生，在同等條件下優先考慮。

(定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入此次招聘計劃范圍。)

四、選拔方式

1.公務員招錄。報名參加北京市2022年度公務員招考，選報我區招錄崗位，并通過北京市公務員考試。

2.事業單位公開招聘。報名參加門頭溝區事業單位公開招聘，并通過門頭溝區事業單位考試。

五、政策保障

入選“京西百人計劃”可享受下列8項優惠政策：

1.戶籍保障：公務員招錄最終錄用人員解決相應編制及待遇，非北京生源畢業生解決進京戶口;事業單位公開招聘最終錄用的碩士及以上人員，解決相應編制及待遇，非北京生源畢業生解決進京戶口;

2.安居保障：按照有關政策，優先提供人才公寓;

3.家庭保障：按照有關政策，優先解決兩地分居，積極協調子女區內入園入校;

4.培訓保障：納入優秀年輕干部人才庫，由區委組織部進行跟蹤培養，享受區級與用人單位雙重培訓;

5.交流任職：按照相關政策，安排多崗位任職鍛煉;

6.成長成才：形成一人一策成長檔案，實施跟蹤式培養，著眼長遠做好職業規劃;

7.掛職鍛煉：按照相關政策，適時選派到中央國家機關、市級部門掛職鍛煉;

8.導師護航:進入工作崗位后，安排所在單位主要領導擔任職業生涯導師。

中共北京市門頭溝區委組織部

2021年11月12日