2022年北京大學未來技術(shù)學院教學科研崗位招聘啟事
2022年北京大學未來技術(shù)學院教學科研崗位招聘啟事
一、院系簡介
北京大學未來技術(shù)學院（下簡稱“學院”）是在響應習近平總書記“四個堅持面向”要求和應對世界百年未有之大變局的大背景下，在教育部和校領(lǐng)導頂層設計和關(guān)心下，于2020年9月23日成立。學院為北京大學二級教學科研實體機構(gòu)，下設“一所三系”：分子醫(yī)學研究所、生物醫(yī)學成像科學技術(shù)系、生物醫(yī)學工程系、大數(shù)據(jù)與生物醫(yī)學人工智能系。未來技術(shù)學院整合了分子醫(yī)學研究所、國家生物醫(yī)學成像科學中心、工學院生物醫(yī)學工程系的人才隊伍，將以未來生命健康技術(shù)為主要方向，建設產(chǎn)學研等一體化的培養(yǎng)體系，承擔世界一流的科研創(chuàng)新和領(lǐng)袖人才培養(yǎng)任務，以國際開放合作的視角和實踐，致力于成為“未來技術(shù)革命的發(fā)源地、行業(yè)領(lǐng)袖的搖籃、高精尖產(chǎn)業(yè)的起點與支點”。
學院將圍繞生物醫(yī)學工程和分子醫(yī)學兩大前沿交叉學科開展學科建設，通過打破傳統(tǒng)學科專業(yè)體系，加大學科交叉融合和跨界整合的力度，探索理工、醫(yī)工、文工等專業(yè)學科實質(zhì)性的復合交叉合作規(guī)律，推動應用理科向工科延伸，成為北京大學“新工科”建設的主力軍。學院將設立博士后、博士、專業(yè)博士、碩士以及本-碩-博等完整的人才培養(yǎng)體系。通過“二次招生”、“重大科研項目”、“重點平臺”等方式，從視野、能力和知識等三個層次，加強學生的思維創(chuàng)新、理論學習、工程實踐等技能。
二、崗位設置
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招聘職位 |
職位系列 |
崗位職責 |
應聘條件（年齡、學歷、教學、科研等方面的要求） |
人數(shù) |
聯(lián)系方式 |
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助理教授/副教授/長聘副教授/教授 |
教研系列 |
PI，獨立運行科研實驗室。作為學術(shù)帶頭人主持國家科研項目。培養(yǎng)研究生，承擔教學任務。 |
博士研究生畢業(yè)，一般不大于45歲。分子醫(yī)學、生物醫(yī)學成像、生物醫(yī)學工程、大數(shù)據(jù)與生物醫(yī)學人工智能等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。在本學科領(lǐng)域具有公認學術(shù)聲譽或顯著發(fā)展?jié)摿Α偃谓虒W任務。 |
0-15 |
聯(lián)系人：劉健 聯(lián)系電話：62767143 電子郵箱：FuTec_recruit@pku.edu.cn 聯(lián)系地址和郵編：北京大學未來技術(shù)學院 100871 |
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助理研究員/副研究員/研究員 |
研究技術(shù)系列 |
類型一：co-PI,協(xié)助PI運行實驗室,包括開展課題研究、指導研究生、實驗室日常運行管理等；類型二：大項目團隊研究人員，參與科研項目，協(xié)助指導研究生等。 |
非應屆畢業(yè)生。研究生畢業(yè)，一般不大于45歲。生物、醫(yī)學、光學成像、大數(shù)據(jù)與人工智能等相關(guān)專業(yè)。責任心強，有協(xié)作精神和科研創(chuàng)新能力。 |
0-10 |
聯(lián)系人：劉健 聯(lián)系電話：62767143 電子郵箱：FuTec_recruit@pku.edu.cn 聯(lián)系地址和郵編：北京大學未來技術(shù)學院 100871 |
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教學助理/講師/教學副教授（高級講師）/教學教授 |
教學系列 |
承擔學院的本科和研究生教學工作任務，包括講授專業(yè)基礎課程、開展教學研究、編寫教材、指導年輕教員等。 |
博士研究生畢業(yè)，一般不大于40歲。生命科學、分子醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物信息等相關(guān)專業(yè)。具有本科生或研究生課程教學和教學管理經(jīng)驗。勝任學院專業(yè)基礎課程的教學任務。 |
0-2 |
聯(lián)系人：劉健 聯(lián)系電話：62767143 電子郵箱：FuTec_recruit@pku.edu.cn 聯(lián)系地址和郵編：北京大學未來技術(shù)學院 100871 |
三、應聘材料
1 .求職申請書：需說明申請的職位；
2.本人詳細履歷和CV（教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表列表等），附最后學歷學位證書復印件和任職資格證明；
3.科研教學工作陳述及未來3-5年學術(shù)研究計劃；
4.代表性學術(shù)成果等：提供不少于3篇代表作全文；
5.不少于三封（具體數(shù)量根據(jù)申請的職位確定）專家推薦信，另外可提供導師或合作導師的推薦信；
申請長聘職位（教授/長聘副教授）或研究員/副研究員的，我院會參照Tenure評估要求進行外送同行專家評審，個人可提供部分建議的評審專家名單，由我院直接聯(lián)系。
四、應聘材料提交截止時間：全年接受申請材料。
