中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務(wù)助理招聘1名啟事
中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務(wù)助理招聘啟事
中科院青藏高原所綜合人事辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人力資源管理業(yè)務(wù)助理1名。
一、招聘崗位
人力資源管理業(yè)務(wù)助理
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)人力資源信息維護(hù)與統(tǒng)計(jì)；
2. 協(xié)助推進(jìn)研究所人力資源開發(fā)；
3. 負(fù)責(zé)聘用合同管理；
4. 負(fù)責(zé)兼職管理、休假審核管理；
5. 負(fù)責(zé)公派出國申報(bào)和派出；
6. 負(fù)責(zé)牽頭部門預(yù)算編制執(zhí)行；
7. 協(xié)助辦理職工入離職手續(xù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷等；
8. 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位條件
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 原則上年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4. 有一定的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力及解決實(shí)際問題的能力；
5. 具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫文件材料；
6. 認(rèn)同研究所文化，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7. 身體健康，品德良好，作風(fēng)正派，具備較高的政治素養(yǎng)。
研究所實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。
四、應(yīng)聘材料及招聘程序
1.應(yīng)聘人員提供以下材料并發(fā)送至指定郵箱：
2)個(gè)人簡歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長等；
3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；
4)崗位認(rèn)知材料（對(duì)崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價(jià)值的理解和認(rèn)識(shí)）；
5)其他可以證明本人能力的相關(guān)材料等。
證書、證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓?/p>
2.材料提交要求
請(qǐng)將所有材料制作成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至hrd@itpcas.ac.cn。文檔及郵件標(biāo)題設(shè)置為“人才派遣-綜合人事辦-崗位名稱-提交日期（例20220909）-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)”。
3.申請(qǐng)材料通過初審者將郵件或電話通知參加競聘答辯。未通過者不再另行通知，材料恕不退回。
4.競聘答辯面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、崗位待遇
工資福利待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
以人才派遣方式聘用和管理。
六、聯(lián)系方式
招聘部門：吳老師、劉老師
電話：010-84097173、84249462
本次招聘截止時(shí)間：2022年10月15日
