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      2022年福建南平市建陽區衛生健康局緊缺急需醫療人才招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-31 13:41      來源:建陽區衛生健康局
      【字體: 】              

      南平市建陽區衛生健康局關于2022年“雙一流”緊缺急需醫療人才招聘的公告

       
       

      根據《中共南平市委人才工作領導小組關于印發<南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案>的通知》(南委人才[2020]1號)精神,我區公開招聘國內醫科類大學綜合排名50位的高校醫學類專業(其中,中醫藥類大學限各中醫院招聘的相關專業)的全日制本科和其他高校醫學類專業全日制碩士、博士應往屆畢業生,具體招聘方案如下:

      一、資格條件

      需同時具備以下條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護中華人民共和國憲法和相關法律法規;

      3、本科生不超過28周歲(具有主治醫師及以上職稱可放寬至30周歲),碩士研究生不超過35周歲,博士研究生不超過40周歲(以報名申請時間為準);

      4、具有良好的品行;

      5、具備相應的學歷、學位以及崗位要求的專業技術資格,應屆本科、碩士畢業生必須在2022年7月31日前畢業并取得相應學位;應屆博士畢業生必須在2022年7月31日前畢業,并在2022年12月31日前取得相應學位;

      6、近5年未在南平區域內就業過(不含脫產攻讀全日制研究生學歷人員);

      7、身心健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢要求;

      8、聘用后最低服務年限5年(不含在南平市域外的醫師規范化培訓時間)。

      二、有下列情形之一的,不得報考:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內的人員;

      3、在讀的全日制普通院校非應屆畢業生;

      4、現役軍人;

      5、法律法規規定不得報考的其他情形的人員;

      三、招聘流程

      招聘工作由市、縣衛健部門及用人單位共同組織實施。

      1、現場報名及資格審查

      應聘人員以現場報名的方式下載填寫《2022年南平市醫療類儲備人才報名表》,并于公告發布之日起至2022年12月31日前,帶報名表、畢業證、學位證等材料原件及復印件至現場報名。應屆畢業生還需就業推薦表、在校成績證明、三方協議書等材料。應聘人員應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。面試前對應聘人員進行資格審核,同時資格審核貫穿引進全過程,凡弄虛作假的,一律取消資格。

      2、面試

      采取談話面試的方式,重點了解應聘人員的學習能力、業務能力和職業心理能力等。

      3、考察

      面試通過人員由用人單位負責組織考察,考察工作采取個別面談、查閱資料檔案等形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績(學業成績)等方面的情況。

      4、體檢

      考察合格人員進入體檢階段,體檢工作由南平市建陽區衛生健康局組織實施,體檢參照公務員體檢標準執行。

      5、公示

      面試、考察、體檢結果在南平市建陽區衛生健康局網站公示5個工作日。

      6、辦理聘用

      由組織人事部門辦理聘用核準手續,招聘單位于聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定時間內到單位報到上班,或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,并按規定承擔違約責任。

      四、聘用工資福利待遇

      按《福建省衛生健康委員會福建省財政廳 中共福建省委機構編制委員會辦公室 福建省人力資源和社會保障廳 中共南平市委人才工作領導小組關于印發<南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案>的通知》(南委人才[2020]1號)文件執行。

      南平市建陽區衛生健康局

      2022年8月31日

      附件1國內醫科類高等院校名單

      附件2南平市a、b類崗位醫院名單b

      附件3 2022年南平市醫療類儲備人才報名表c

      附件4 2022年南平市建陽區醫療衛生單位雙一流崗位需求表

      附件5 2022年南平市建陽區醫療衛生單位雙一流崗位需求表



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