2023年甘肅武威市涼州區公辦幼兒園區級層面招聘教師122人公告

為全面加強我區公辦幼兒園教師隊伍建設，進一步加快學前教育發展，結合涼州區實際，經區政府研究，決定在區級層面為公辦幼兒園公開招聘一批聘用制教師，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃 

2023年計劃公開招聘幼兒教師122人，其中：城區公辦幼兒園88人（第八幼兒園3人、第九幼兒園2人、第十幼兒園2人、第十一幼兒園2人、第十二幼兒園3人、第十三幼兒園9人、第十五幼兒園14人、第十六幼兒園8人、第十七幼兒園6人、第十八幼兒園14人、第十九幼兒園19人、第二十幼兒園6人），農村公辦幼兒園34人（韓佐鎮中心幼兒園2人、發放鎮中心幼兒園3人、金沙鎮中心幼兒園2人、新華鎮中心幼兒園2人、九墩鎮中心幼兒園2人、謝河鎮中心幼兒園1人、下雙鎮中心幼兒園2人、懷安鎮中心幼兒園2人、清水鎮中心幼兒園2人、中壩鎮中心幼兒園3人、永豐鎮中心幼兒園2人、和平鎮中心幼兒園2人、大柳鎮中心幼兒園3人、羊下壩鎮中心幼兒園3人、發放鎮雙樹幼兒園3人）。

二、招聘條件 

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。 

（三）具有良好的政治素質和道德品行。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

（六）具有大專及以上學歷，且具有幼兒園教師資格證，并取得二級乙等及以上普通話等級合格證書。

（七）年齡條件：報名時年齡在18周歲以上、35周歲以下。 

有下列情形之一的人員，不得參加招聘： 

（一）曾因違法受到刑事處罰的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；

（三）受處分期間或者影響期限未滿的；

（四）曾被開除公職的；

（五）到定向單位工作未滿服務年限，按規定不能報考的；

（六）在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的；

（七）聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的；

（八）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（九）法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、綜合成績與初選人員確定、考察與體檢、公示及聘用等程序進行。

（一）網上報名與資格初審

1.報名時間：2023年7月8日8:30至7月10日18:00 ，逾期不再受理。 

2.報名方式：

（1）本次招聘采取網絡報名的方式，應聘人員需在電腦端點擊報名平臺鏈接（https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156）前往報名入口，注冊登錄賬號，準確填寫本人信息，妥善保管用戶名和密碼。

（2）應聘人員須在報名前仔細閱讀招聘公告，在規定時間登錄后，按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的本人居民身份證（或有效期內的臨時身份證）、學歷證書、在學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）、幼兒園教師資格證、普通話合格證等材料的掃描件。

（3）根據公告要求和招聘條件，對應聘人員提交的報名信息進行網上初審。應聘人員可于報名次日登錄報名系統查詢資格初審結果。網上資格初審截止時間為2023年7月11日12:00。

3.開考比例：筆試開考比例（計劃招聘人數和報名人數之比）不得低于1∶2，不足1∶2時按1∶2比例核減招聘計劃。

（二）筆試 

筆試采取閉卷形式，實行百分制。 

1.筆試內容：筆試內容為幼兒教育綜合知識，滿分為100分。

2.筆試時間：2023年7月15日（星期六）9:00-11:00。

3.筆試地點：以《筆試準考證》確定的地點為準。 

4.打印《筆試準考證》時間：2023年7月13日9:00至7月15日9:00 ，應聘人員登錄報名系統自行打印筆試準考證并妥善保管。 

5.筆試證件：參加筆試時，應聘人員應提供本人身份證（或有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。 

6.成績公布：在筆試結束后5天內，在武威市涼州區人民政府網站公布筆試成績。

（三）資格復審

1.按招聘計劃人數與資格復審人數1:1.5的比例，依筆試成績按高分到低分的順序依次確定資格復審人員，末位成績并列人員一并進入資格復審環節。

2.現場資格復審于2023年7月20日在涼州區教師進修學校進行。應聘人員在資格復審時須按招聘條件提供與本人報名信息相一致的本人居民身份證（或有效期內的臨時身份證）、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、幼兒園教師資格證、普通話合格證等材料原件及復印件。應聘人員未按期參加資格復審、不符合報名條件、提供虛假報名材料或報名信息不實影響資格審查結果的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分順序等額遞補，末位成績并列者一并遞補。

（四）面試

1.資格復審合格人員即為參加面試人員，區招聘辦在面試前2天發放面試通知書。

2.面試采用結構化面試方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力和解決實際問題的能力，同時考察其語言表達是否準確、流暢，儀表是否端莊大方等。

3.應聘人員憑筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證（或有效期內的臨時身份證）原件參加面試，缺一不得參加面試。

4.具體面試時間、地點以面試通知書為準。

（五）綜合成績與初選人員確定

綜合成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。綜合成績計算公式為：綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

依據綜合成績從高分到低分依次確定初選人員，招聘計劃末尾綜合成績并列者，筆試成績高者確定為初選人員，若筆試成績也相同時，通過加試（加試以結構化面試的方式進行）確定初選人員。

（六）考察和體檢

1.考察采取實地考察方式對初選人員進行考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、現實表現、崗位適應能力及人事檔案、學籍檔案等情況。

2.在考察合格人員中按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和幼兒園教師體檢相關規定組織實施，費用由應聘人員承擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

3.因考察、體檢不合格或自動放棄考察、體檢資格而形成的崗位空缺，從應聘人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額遞補。

（七）公示 

區招聘辦根據綜合成績及考察和體檢結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在武威市涼州區人民政府網站進行公示，公示期為5天。

區招聘辦對公示中反映的問題進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從符合遞補條件應聘人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額遞補。

（八）聘用 

公示無異議的擬聘人員，按綜合成績從高分到低分依次自愿選擇工作單位。綜合成績并列的，由筆試成績高者優先選擇；仍無法確定先后順序的，由并列人員先抽簽確定次序，再依次選擇工作單位。如應聘人員自愿放棄選擇工作單位，形成的崗位空缺從符合遞補條件應聘人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額遞補。選擇工作單位程序結束后，由用人單位按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定與應聘人員簽訂聘用合同，聘期3年（含試用期2個月），報涼州區教育局備案。招聘教師不占用事業編制。

四、保障待遇 

區級層面招聘教師工資標準為每人每月3220元（其中：最低工資1720元，崗位補貼1500元）。同時按社會保險最低繳費基數繳納養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險，單位繳納部分由區財政承擔，個人繳納部分由個人負擔。如遇最低工資標準和養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險出現政策性調整，招聘人員工資待遇隨之調整。

五、注意事項

1.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費。

2.武威市涼州區人民政府網站是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要平臺，在整個招聘工作期間，應聘人員應在該網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

3.準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。

4.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，不論在任何環節，一經查實，立即取消資格，并按照相關規定處理。

5.本公告由涼州區2023年公辦幼兒園區級層面招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

涼州區教育局：0935-2212693

涼州區2023年公辦幼兒園區級層面

招聘教師工作領導小組辦公室

2023年7月6日