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2023年廣東廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-11-30 09:31 來源：廣州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

2023年廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員公告

為進一步充實我會直屬事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬向社會公開招聘市屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和招聘崗位

（一）本次招聘單位為廣州市科學技術(shù)發(fā)展中心、廣州市科學技術(shù)協(xié)會創(chuàng)新與交流中心，具體招聘崗位詳見《2023年廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）單位簡介

1.廣州市科學技術(shù)發(fā)展中心

廣州市科學技術(shù)發(fā)展中心是廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務：承擔《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》中公民提升科學素質(zhì)工作任務；負責開展科普宣傳活動、科技成果推廣、科普文化交流及培訓；組織開展科普理論研究、科普資源開發(fā)以及科普基地開發(fā)和發(fā)展，推動科普產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，實施“互聯(lián)網(wǎng)＋科普”工程；負責組織科普志愿者培訓及志愿服務；負責組織開展全市示范性、導向性青少年科技競賽和科技教育活動，推進青少年科技教育交流，培養(yǎng)青少年科技后備人才；負責廣州青少年科技館的具體管理，承擔與青少年科技教育相關(guān)的展覽教育、科普傳播、創(chuàng)新實踐等工作；承擔科技經(jīng)濟融合發(fā)展服務平臺建設(shè)與管理，組織開展各領(lǐng)域產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新活動，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。

2.廣州市科學技術(shù)協(xié)會創(chuàng)新與交流中心

廣州市科學技術(shù)協(xié)會創(chuàng)新與交流中心（掛廣州院士活動中心牌子）是廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務：負責執(zhí)行廣州市人民政府與中國工程院合作委員會確定的工作任務；承擔院士聯(lián)系服務有關(guān)事務性工作，落實協(xié)調(diào)廣州地區(qū)院士工作開展的相關(guān)任務；承擔廣州院士專家咨詢與學術(shù)活動中心建設(shè)、運營工作，組織開展院士專家聯(lián)誼、咨詢、考察、學術(shù)交流等活動；組織開展院士專家各類科技創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作、科技成果宣傳推廣及轉(zhuǎn)化落地有關(guān)工作；承擔涉及科協(xié)領(lǐng)域的“數(shù)字政府”建設(shè)任務，負責網(wǎng)上科技工作者之家、自然科學高層專家人才庫等建設(shè)和管理。

二、招聘對象

本次招聘對象為2023年畢業(yè)生：指于2023年1月1日（含）至2023年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書及學位證書的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）。

三、報考條件

（一）具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件；

7.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

8.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

（二）下列人員不得報名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

四、報名

（一）報名時間

2023年12月5日上午9:00至2023年12月11日下午17:00。

（二）報名方式

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應聘人員在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

（三）報名程序

1.提交報考申請。應聘人員應登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/）查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，并上傳有關(guān)附件。

2.系統(tǒng)初步審核。網(wǎng)絡(luò)報名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報名系統(tǒng)自動審查，報考人員須對報名材料的真實性、合法性與完整性負責。凡因未按要求提供相應的材料導致未通過的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.考試確認。已完成報名的應聘人員需在筆試前登錄報名系統(tǒng)完成考試確認操作?？荚嚧_認時間：2023年12月14日9:00起至2023年12月17日17:00，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認的，視為放棄考試資格。

確認參加考試的操作方式：登錄報名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計—報考情況查詢—報考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報職位并確認參加考試。

4.網(wǎng)上打印準考證。時間：2023年12月20日9:00至12月22日17:00。完成考試確認的應聘人員登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證。逾期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應聘人員在參加資格審核、考試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致），證件不齊的，不得參加。

（四）報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

應聘人員要保證所填報資料的真實性，所有信息均將留存，在資格審核、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假的行為，取消其考試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報考者本人負責。

3.報考者應具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業(yè)報考，報考者所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容可作為報考專業(yè)的依據(jù)。學位種類不等同于報考專業(yè)。

報考者應根據(jù)本人所學專業(yè)名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡稱“專業(yè)目錄”）中的專業(yè)名稱進行對照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對應的專業(yè)代碼進行報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

4.報考者需以最高學歷（學位）報考。報考者最高學歷畢業(yè)證書、學位證書應于2023年12月31日前取得。國（境）外高校畢業(yè)生還應在2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。

5.招聘條件中所涉及的年齡的計算截至報名首日。

6.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

考試內(nèi)容包括測試應聘人員的業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

（一）筆試

1.筆試主要測評應聘人員的基本素質(zhì)和從事應聘崗位的工作能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試采用閉卷獨立完成方式，成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點后2位，筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）公布查詢。

3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位。

（二）資格審核

1.資格審核人選。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定資格審核人選。如果入圍人數(shù)達不到1:5的，按資格審核實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。若出現(xiàn)進入資格審核最后一名多人成績相同，可同時參加資格審核。

資格審核人選在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.資格審核：招聘單位將在面試前對資格審核人選是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

3.招聘單位在面試前對入圍面試人員進行資格審核。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請復核。事業(yè)單位主管部門應當在7個工作日內(nèi)作出復核決定并送達本人。復核期間，相關(guān)崗位面試時間相應順延，招聘組織單位應當及時告知入圍面試人員。

入圍面試人員因以上原因被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應當在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

通過資格審核的，確定為入圍面試人員，方可參加面試。

（三）面試

1.資格審核結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請留意廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及查收短信或郵件通知。

2.面試組織。面試根據(jù)崗位需求，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進行，面試成績當場公布，并由考生簽名確認。

3.面試采取百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線為60分，面試未達合格分數(shù)線的，不計算總成績。面試成績合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算

考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%?？荚嚳偝煽儩M分100分，四舍五入保留小數(shù)點后2位?？偝煽?0分或以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤膭t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的則另行增加專業(yè)能力測試，按照測試成績高低順序確定名次。

六、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績合格者由高至低等額確定體檢人員、考察人選。

體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。體檢人員名單及體檢結(jié)果由招聘單位通過電話或短信通知應聘人員。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行，具體時間、地點、體檢注意事項由招聘單位確定，另行通知，所需經(jīng)費由招聘單位負責。因考生個人原因，在面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

八、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個工作日內(nèi)進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

九、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程；考生報名后視為認同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。