廣東
2024年廣東河源紫金縣人民法院招聘勞動合同制書記員7人公告
http://www.ssrtes.com 2024-09-27 09:26 來源：紫金縣人民政府
紫金縣人民法院2024年公開招聘勞動合同制書記員的公告
根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紫金縣人民法院決定面向社會公開招聘7名勞動合同制書記員。具體事項公告如下：
一、招聘職位和崗位職責
勞動合同制書記員（7名）:勞動合同制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務性工作；
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律
3.負責案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘條件
（一）勞動合同制書記員報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事書記員工作的專業技能；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有普通高等院校大專或本科（非在職）學歷，同等條件下法律類專業優先；
5.有較強的語言表達能力和計算機速錄能力；
6.年齡為30周歲以下（即1994年9月26日以后出生,以公告日為截止時間確定）；
7.聘用后須在紫金縣人民法院服務至少滿3年。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;
4.其他不宜報考勞動合同制書記員情形的。
三、薪酬待遇
根據上級主管機關有關文件規定確定薪酬及保障待遇，入職轉正后年薪酬預算保障為5.8萬元左右（含社保、公積金等福利待遇）；試用期內按轉正后月薪酬80%計發工資。
四、招聘程序
本次招聘報名方式采取網上報名。報名郵箱為報名郵箱：zjfy2014@163.com）。
（一）報名
1.報名時間：從2024年9月26日至2024年10月11日（視報名情況可作時間延長）。
2.報名資料
（1）個人簡歷（《紫金縣人民法院2024年勞動合同制書記員報名表》上有列明格式，需提交word版及簽名掃描件）；
（2）身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）、學歷學位證書及相關證明，以上資料均要求為PDF格式；
（3）本人近期正面免冠大一寸藍底彩色照片（電子版）。
3.報名方式：符合報名條件者需提前填寫《紫金縣人民法院2024年勞動合同制書記員報名表》(見附件；報考人員須自行下載填寫)，以及將上述報名資料（掃描件）打包上傳至報名郵箱（zjfy2014@163.com）。報名截止時間以網上報名郵件到達時間為準。待入圍面試時考生須持上述報名資料原件進行審核。
（二）確定考試人選
紫金縣人民法院政治部對報名資料進行審查，確定參加考試人員，并通知領取準考證（通過報名預留聯系方式通知本人；未接到通知者，即未通過資格預審，不再另行通知）。
（三）考試
采取筆試、計算機速錄技能考試、面試方式進行，總分為100分，筆試占30%，計算機速錄技能考試占30%，面試占40%。
（1）筆試
①筆試時間：待定。筆試地點及注意事項以準考證為準。
②筆試內容：筆試試題采取委托具有人事考試資質的機構統一命制和閱卷。筆試試題按照公共基礎知識+行政能力測試+法律基礎知識考核模式命題。不指定考試用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
③成績公布：筆試按百分制計，60分以上為及格，筆試不及格者，不進入計算機中文錄入考試和面試。按筆試成績高低順序以招聘崗位人數1:3的比例確定進入計算機中文錄入考試及面試的考生名單（如人數達不到規定人數，則按實際人數進入計算機中文錄入考試和面試；如最后一名成績并列的，并列人員均列入計算機中文錄入考試和面試名單）。成績將統一公布于河源市中級人民法院官方微信公眾號。
（2）計算機中文錄入考試及面試
計算機中文錄入考試（分看打和聽打）、面試（結構化）的考試規則和考試時間、地點另行通知。
計算機中文錄入考試及面試結束后根據考生總成績進行排名（四舍五入保留小數點后2位），總成績保留12個月，此期間如有審判輔助人員因辭職、考核不合格被辭退等原因出現職位空缺，我院可結合工作需要并根據雙方意愿，按總成績高低依次按程序進行遞補錄用。三項考試總成績低于60分的不予聘用、遞補。總成績將統一公布于河源市中級人民法院官方微信公眾號。
（四）體檢
根據考試總成績情況，1:1等額確定體檢人選，由紫金縣人民法院統一組織體檢，參照公務員體檢標準執行，體檢費由考生自理。
（五）考察
體檢合格的列為考察對象（考察不合格的，按考試總成績依次遞補），由我院組織考察組對考生的思想政治、道德修養、個人征信及學習工作能力、紀律作風及是否需要回避等情況進行考察。
（六）公示、辦理聘用手續。
考察合格的，在河源市中級人民法院官方微信公眾號公示5天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的或放棄聘用的，按考試總成績依次遞補。首次合同期3年（試用期3個月），試用期滿，經考核合格的，聘為我院勞動合同制書記員；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經考核稱職以上的，可續簽合同。
五、其他事項
（一）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實，取消資格，由報考人員本人承擔由此產生的一切后果。（二）擬聘用人員屬在職人員的，須在我院通知的規定時間內提供解除勞動關系證明（具體時間另行通知）。（三）我院不負責保管或者委托保管人事檔案。（四）報考人員應保證報名表上的聯系方式準確有效，保持通訊工具暢通，因通訊不暢產生的相關后果由其本人承擔。（五）請在報名前認真閱讀本公告。本公告有關及未盡事宜，由紫金縣人民法院政治部負責解釋（咨詢電話：0762-7839025）。
紫金縣人民法院
2024年9月26日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
