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2025年廣東省環(huán)境科學研究院招聘專業(yè)技術人員公告(第二批)

http://www.ssrtes.com 2025-04-23 16:49 來源：廣東省環(huán)境科學研究院

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　　廣東省環(huán)境科學研究院2025年公開招聘專業(yè)技術人員公告(第二批)

　　職位描述

　　為加強環(huán)境科技人才隊伍建設，結合單位事業(yè)發(fā)展需要，廣東省環(huán)境科學研究院（以下簡稱省環(huán)科院）擬面向社會公開招聘11個崗位科技人才13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　省環(huán)科院成立于2008年，2020年經事業(yè)單位改革調整為由省生態(tài)環(huán)境廳舉辦的登記設立事業(yè)單位。

　　省環(huán)科院以科學研究為主體、技術服務為支撐、產學研相結合為突破口，著力打造廣東省環(huán)境管理決策核心智庫和創(chuàng)建全國一流的省級環(huán)科院，為全省環(huán)境管理和決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的科技支撐。業(yè)務范圍包括開展區(qū)域可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境政策、生態(tài)環(huán)境標準等研究，為解決區(qū)域重大生態(tài)環(huán)境問題提供生態(tài)環(huán)境風險、生態(tài)環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境檢測和生態(tài)環(huán)境大數據研究等技術服務。

　　“十三五”以來，省環(huán)科院堅持“精準服務、精品學科、精細管理”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“五個一”的發(fā)展目標，不斷提升科技水平和綜合實力，取得豐碩的科研成果。

　　二、招聘崗位和招聘對象

　　（一）招聘崗位

　　具體要求詳見《廣東省環(huán)境科學研究院2025年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表（第二批）》（見附表）。

　　（二）招聘對象

　　普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員，其中：

　　1.副高級專業(yè)技術職稱及以上人員年齡不超過45周歲。其他人員原則上不超過35周歲。

　　2．2025年高校應屆畢業(yè)生須于2025年12月20日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；其他應聘人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；

　　3．符合本公告規(guī)定的港澳居民可參加應聘。

　　招聘對象涉及到年齡期限的截止計算時間為2025年7月1日。

　　三、薪酬待遇

　　省環(huán)科院全體員工均采用勞動合同聘用制，基本薪酬和獎勵性績效執(zhí)行省環(huán)科院相關制度規(guī)定。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.維護祖國統(tǒng)一、安全、榮譽和利益，不得有危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為；

　　5.具有良好的政治素質和道德品行；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得報考：

　　1．受過刑事處罰的；

　　2．被開除中國共產黨黨籍的；

　　3．被開除公職的；

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：

　　2025年4月25日09:00至2025年5月9日17:00。

　　2.報名方式

　　本次招聘實行電子郵箱報名。應聘人員須在規(guī)定報名時間內，將報名材料清晰掃描后、壓縮打包發(fā)送至電子郵箱hkyzp@gdaes.com.cn，未按規(guī)定時間報名視為報名不成功（以郵件送達時間為準），郵件名及報名文件格式均為：崗位編號+姓名+手機號碼（例：A01+張三+1800000000001）。

　　3.報名需提供以下材料

　　（1）《報名登記表》（見附件2）；

　　（2）本人近期免冠正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下）；

　　（3）居民有效二代身份證件正反面掃描件；

　　（4）學歷和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供由學信網出具的學歷、學位認證報告等有關證明材料，國（境）外院校就讀的須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書及留學回國人員證明等有關證明材料。2025年應屆畢業(yè)生提供在校證明。

　　（5）港澳居民需提供港澳永久性居民身份證、來往內地通行證掃描件，以及港澳地區(qū)《無犯罪紀（記）錄》；

　　（6）其他相關證明材料掃描件（如：個人簡歷、相關研究、相關工作經歷證明材料等）。

　　以上相關材料需提交原件彩色清晰掃描件。

　　4.注意事項

　　（1）應聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由本人負責。

　　（2）應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷、學位。港澳學習、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證等有關證明材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。上述材料應在資格復審時與其他材料一并提交審核。

　　（二）資格審查

　　資格審查分為資格初審和資格復審。

　　1．資格初審

　　資格初審由省環(huán)科院組織開展。通過資格初審進入業(yè)務能力考察環(huán)節(jié)的，資格初審結果將于報名工作結束5個工作日內通過應聘人員的報考郵箱反饋，請應聘人員務必保持關注。

　　2．資格復審

　　資格復審采取現(xiàn)場實地審核的方式。通過業(yè)務能力考察的應聘人員，憑《面試預通知》參加現(xiàn)場資格復審。現(xiàn)場資格審查具體時間、地點、所需提供資料由省環(huán)科院電話或郵箱另行通知。應聘人員需提供報名材料的原件和復印件，原件審核后退還，復印件留存。對應聘人員證件（證明）不全且不能按時補全的或與招聘資格條件不相符的，取消其面試資格。逾期不參加資格復審的人員，視為自動放棄面試資格。因特殊原因（如人在國外求學）面試前無法提交證件（證明）材料原件進行現(xiàn)場審核的，經省環(huán)科院同意后可以進行材料后審。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的，或提供的材料、信息不實的，取消報考資格或者聘用資格。

　　（三）考試

　　本次公開招聘考試包括業(yè)務能力考察和面試兩部分。

　　1、業(yè)務能力考察

　　通過資格初審的人員，按照省環(huán)科院提供的業(yè)務能力考察題目限時提交專題報告。省環(huán)科院對應聘人員提交的專題報告質量進行評分，成績按100分計算，四舍五入保留小數點后2位，合格分數線設定為60分。從專題報告合格應聘人員中，按照分數從高分到低分的順序確定入圍面試人員名單。對通過業(yè)務能力考察的應聘人員，省環(huán)科院將在業(yè)務能力考察工作結束后10個工作日內通過其報考郵箱發(fā)放《面試預通知》。未通過業(yè)務能力考察的，不再另行反饋考察結果。

　　2、面試

　　通過資格復審的，發(fā)放《面試通知書》。本次公開招聘面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　（1）面試組織和方式

　　面試由省環(huán)科院組織，采取結構化面試方式進行。

　　（2）測評內容

　　主要考察應聘人員的專業(yè)理論知識及應用能力、個人目標與職位匹配性、儀表舉止和語言表達等綜合素質。

　　（3）面試成績

　　面試成績按100分計算，四舍五入保留小數點后2位，合格分數線設定為75分。如同一崗位應聘人員成績相同的，則以主評委評分由高到低的順序確定名次；如主評委評分相同無法確定名次的，則由省環(huán)科院另行組織考試。未達到合格分數線的應聘人員不能被列為下階段的體檢對象。

　　（四）體檢

　　在面試成績合格的應聘人員中，按成績由高到低的順序確定與招聘崗位人數等額（合格人數不夠的除外）的體檢人員。體檢人員名單將在省環(huán)科院網站（https://www.gdaes.com.cn）公布。

　　體檢工作由省環(huán)科院統(tǒng)一組織。體檢時間、地點和體檢結果將通過電話或短信方式告知應聘人員，請保持手機通訊暢通。

　　（五）公示和聘用