2023年廣西科技大學招聘非實名人員控制數人員公告

廣西科技大學2023年度公開招聘非實名人員控制數人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現就2023年度公開招聘非實名人員控制數人員有關事項公告如下：

一、單位介紹

廣西科技大學2013年4月18日經教育部批準由原廣西工學院和原柳州醫學高等專科學校合并組建而成，直屬廣西壯族自治區人民政府管理。學校坐落在廣西第二大城市和工業中心——柳州市，是國務院學位委員會批準的學士、碩士學位授權單位。2013年經自治區學位委員會批準，正式確定為新增博士學位授予立項建設單位。全日制在校學生3萬多人，是一所以工為主，包含工、管、理、經、文、法、藝術、教育、醫學等9大學科門類的多科性高等學校。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質；

（四）熱愛教育事業，具有良好的職業道德和團隊精神，有較好的普通話水平和語言表達能力；

（五）40周歲及以下，招聘年齡時間計算到報名首日。

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）有下列情形之一者不得報考：

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.曾被開除公職或學籍的;

5.因違法違紀正被調查處理的;

6.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。

三、招聘人數及要求

本次公開招聘非實名人員控制數人員共19名，具體崗位及要求詳見附件1。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西科技大學網站（www.gxust.edu.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西科技大學網站（www.gxust.edu.cn）發布。

五、招聘流程

本次招聘按照報名、資格審查、面試、考核及體檢、公示和聘用等流程進行。

（一）報名和資格審查

1.采取現場報名和現場進行資格審查的方式，資格審查合格者方能辦理報名登記手續，每名應聘者只能報考1個崗位。應聘人員所填報的信息以及所提供的材料必須完整、真實有效，如不完整或提供虛假信息、材料的，將取消報考資格及聘用資格。

2.提交材料：身份證、學歷證、學位證、職稱證明（有職稱要求的崗位需提供）、高校教師資格證（專任教師崗位需提供）、中共黨員身份證明（有中共黨員要求的崗位須提供）、高校工作經歷證明以及招聘崗位有其他要求的材料。并將應聘材料電子版以壓縮包形式發送至gxutrsk@126.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統一用“XXX（姓名）+應聘2023年度公開招聘非實名人員控制數+XXX（崗位名稱）”（例：張三應聘2023年度公開招聘非實名人員控制數輔導員1）命名，該電子版材料不作為報名依據。應聘人員所提供的材料均為原件，同時提供復印件各1份。

3.應聘人員須填寫《廣西科技大學2023年度公開招聘非實名人員控制數人員報名表》（見附件2）一式1份，并粘貼近期免冠1寸彩照。

4.報名時間：2023年4月3日—2023年4月4日。上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他時間不予受理。

5.報名地點：廣西科技大學人事處人事科辦公室（地址：柳州市文昌路2號，行政辦公樓431室）。

（二）面試

1.專任教師崗位的面試工作主要采取試講的方式進行。面試分值滿分為100 分，60分為合格，面試成績未達合格者，不得確定為考核人選。

試講主要測試應聘人員組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力；運用現代教育技術和使用教具的能力；掌握講解、提問和板書等教學技能的水平等。試講時間一般為10分鐘左右。

2.輔導員崗位的面試工作主要采取結構化面試的方式進行。面試分值滿分為100 分，60分為合格，面試成績未達合格者，不得確定為考核人選。

結構化面試主要考察應聘人員的專業知識、教育觀、教師職業道德觀、對當前教育政策和法律的認識和了解，以及儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理素質等。結構化面試時間一般為8分鐘。

3.參加面試的崗位，每個崗位按照不少于1:3的比例開考。經核準開考或考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消招聘崗位。

4.其他說明。面試考官由本單位以及外單位專家組成。凡因個人原因未能參加面試的人員，按棄權處理。面試結束后，在廣西科技大學官方網站公布所有崗位面試成績及崗位排名。

（三）考核、體檢與聘用

1.根據面試成績排序，按照計劃招聘的非實名人員控制數從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，并在廣西科技大學官方網站公布。由學校人事處組織對考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）和遵紀守法等情況進行考核。

2.人事處將考核結果報學校辦公會研究，擇優確定擬聘人員。

3.學校組織擬聘人員到指定醫療機構進行體檢。體檢要求按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2022〕11號）及相關規定執行。體檢中出現身體不合格者，不予錄用。體檢費用由考生自理。

4.對體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網和廣西科技大學官方網站公示7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

5.經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）學校成立招聘工作紀律監督小組，負責對整個招聘過程進行監督。招聘工作監督舉報電話：0772—2686025。

七、本公告內容由廣西科技大學負責解釋。

八、招聘聯系人及聯系方式：李老師 0772-2686892。