貴州畢節市總工會招聘公告
畢節市人力資源開發有限責任公司關于招聘3名勞務派遣員工派遣到畢節市總工會工作的公告
根據工作需要，畢節市人力資源開發有限責任公司現面向社會公開招聘3名勞務派遣員工，擬派遣到畢節市總工會工作。
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
二、招聘計劃及職位
本次計劃招聘3名社會工作者，具體詳見下表。
|
崗位編號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷 |
年齡 |
專業 |
崗位條件 |
|
01 |
社會工作者 |
2 |
本科及以上 |
18周歲以上，35周歲以下 |
漢語言文學專業、秘書學專業、哲學專業 |
具有一年及以上工作經驗 |
|
02 |
社會工作者 |
1 |
本科及以上 |
18周歲以上，35周歲以下 |
法學專業 |
具有一年及以上工作經驗 |
三、薪酬待遇及福利
（一）應發工資每月3400元左右；
（二）按公司規定繳納社會保險；
（三）所有派遣人員實行兩個月的試用期，試用期工資每月按應發工資百分之八十發放。
四、招聘方式
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
五、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
（二）年齡在18周歲及以上（2004年1月17日以前出生）年齡在35歲及以下（1987年1月18日以后出生）；
（三）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。擁護中國共產黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）遵紀守法，誠實守信，品行端正；
（五）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
（六）具有勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力；
（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準；
（八）下列人員不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規規章規定不得招聘的人員。
六、報名方式及程序
（一）報名時間：2022年1月18日—1月19日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
（二）報名方式：現場報名（不設網上報名）。
（三）報名地點：畢節建投匯金中心19樓（畢節市七星關區洪山街道洪山路5號）；咨詢電話：0857-8221045。
（四）報名需提供以下資料：
1.《畢節市人力資源開發有限責任公司勞務派遣員工應聘登記表》（見附件1）；
2.有效《居民身份證》原件及復印件；
3.畢業證原件及復印件；
4.本人近期正面免冠1寸彩色照片1張，同時附電子版（電子版照片文件名格式為：崗位編號+姓名，現場統一發送到3056115351@qq.com)；
5.相關工作經歷證明（見附件2）；
6.疫情防控申報表、個人信息處理授權書（報名現場填寫）；
7.因特殊原因委托他人代報的，需同時提供本人簽名的授權委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》原件及一份復印件。因委托他人報名造成的一切后果，由考生本人負責。
（五）資格審查
報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報考人員應如實填寫《應聘登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經查實，即取消報考資格。工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案規定的報名條件進行審查，經資格審查合格后，按程序考試。如未按時參加者視為自動放棄。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時取消其招聘資格。
經資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費100.00元，因本人原因未領取準考證或缺考的，不退還報名費。
七、考試
考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
2.筆試時間及地點：筆試時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號。
3.筆試成績將在畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號發布。
（二）面試
1.根據筆試成績從高到低的順序，按同一崗位招錄人數1:3比例確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。如報考人數與計劃招聘崗位人數達不到3:1比例的，該職位報考人員面試成績不得低于70分方能進入下一環節。
2.面試時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按百分制計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績名次出現末位并列的，面試成績高的報考人員進入下一環節。
八、體檢
面試結束后進入體檢環節。根據職位招錄計劃數按照總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上的綜合性醫院進行并出具體檢結論，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內無法聯系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
九、政審
擬聘用人員需在戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明，有違法亂紀記錄的人員不予聘用。
十、其他
在招聘過程中，報考人員須嚴格遵守貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定，按要求做好防控措施。
咨詢電話：0857-8221045
監督電話：0857-8229799
附件1：畢節市人力資源開發有限責任公司勞務派遣員工應聘登記表.xlsx
畢節市人力資源開發有限責任公司
2022年1月17日
