貴州黔西南州義龍新區(qū)城市管理執(zhí)法協管人員招聘公告

為切實增強綜合行政執(zhí)法隊伍力量，加大綜合行政執(zhí)法工作力度，根據義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作需要，結合義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局城市管理執(zhí)法協管人員缺編情況，經研究，義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局現面向社會公開招聘一批城市管理執(zhí)法協管人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

2.堅持公平、公開、公正的原則；

3.堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數量

1.城市協管員數名，只限符合條件的男性報考。

2.新媒體運維人員2名，要求具有較強的語言能力和寫作能力，熟悉小視頻制作，創(chuàng)意能力突出，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮，男女不限，身高不限。

三、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，品行端正，擁護黨的路線、方針和政策；

2.熱愛城市管理工作，服從命令、聽從指揮、遵紀守法、作風正派、責任心強、忠于職守，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；

3.身體健康，體貌端莊，無殘疾，無口吃，無紋身，無色盲、色弱，面部無明顯缺陷（如：唇裂、對眼、斜眼、各種疤痕）等；

4.具有中華人民共和國國籍；

5.具有大專及以上文化程度的社會青年（退役軍人學歷不限）；

6.年齡在18周歲以上（2003年12月以前出生）、35周歲以下（1986年12月以后出生）。

7.身高在165cm以上（新媒體運維人員不限身高）。

有以下情形之一的不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過刑事處罰的，正在接受公安機關調查的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.因違反單位紀律規(guī)章制度被義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局及其他國家機關或企事業(yè)單位解聘或開除的；

4.個人有不良信用記錄，尚未消除的；

5.本人或家庭成員、直系親屬、直接撫養(yǎng)人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；

7.有其他不符合聘用條件的。

四、報名方式、時間和地點

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現場（或網絡）報名、資格審查和面試的方式進行。

1.報名方式：報名采取現場報名或網絡報名的方式進行。

2.現場報名。需應聘者攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、退伍證原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片1張，到義龍新區(qū)木隴街道（原頂效鎮(zhèn)）冊亨南路8號（義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局）辦事大廳進行現場報名，現場報名人員需測溫掃碼正常后佩戴口罩方可進入報名現場。

3.網絡報名。網上投送簡歷報名的，應聘者需將填寫的報名表及本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、退伍證掃描打包投送至郵箱（1071767612@qq.com)。  現因屬抗疫攻堅階段，建議采取網絡報名方式報名，確需現場報名的，請自覺佩戴口罩，主動配合我單位現場報名入口“疫情防控服務點”的檢測工作。

4.報名時間：自公告之日起，3月29日止。

5.面試地點：暫定義龍新區(qū)木隴街道（原頂效鎮(zhèn)）冊亨南路8號（義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局）。

6.咨詢電話：0859-3521310。

五、工資待遇

試用期工資1800元以上，繳納五險；考核轉正后實行基本工資每月2000元+1000元以上績效獎金（績效獎金根據工作完成情況結合義龍新區(qū)實際發(fā)放），繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）。

六、聘用流程

應聘人員現場或網絡報名后，由義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局進行資格初審，對初審合格的人員采取書面或電話的形式通知應聘人員進行面試，面試合格后自行到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢（體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準》），體檢合格后與貴州慧英人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同書》，由貴州慧英人力資源服務有限公司派遣至義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局予以試用，試用期兩個月，試用期滿通過考核后予以正式聘用。

附件：義龍新區(qū)綜合行政執(zhí)法局城市管理執(zhí)法協管人員招聘報名表