2022年貴州安順市人民醫院招聘70人簡章
安順市人民醫院2022年合同制工作人員招聘簡章
安順市人民醫院始建于1935年，是貴州省最早建立的公立醫療機構之一，是全市實力最強、規模最大的集醫療、教學、科研、預防保健、急救為一體唯一的一家政府舉辦的非營利性三級甲等綜合醫院，是廣州醫科大學附屬第一醫院安順醫院、青島市市立醫院（集團）成員醫院和貴州醫科大學非直屬附屬安順中心醫院。
醫院包括院本部、關嶺分院、安順市養護院（安順市老年病醫院）、開發區春雷社區醫院四個部分。院本部位于安順市西秀區黃果樹大街140號，占地面積800畝，建筑面積35萬平方米，分為醫療科研教學區和健康休閑養生區兩大部分，2017年10月整體搬遷投用，有編制床位1680張、開放病區41個、醫技科室11個、職能科室25個，是集醫療、教學、科研、預防保健、急救、養生、觀光休閑為一體的現代化綠色生態醫療城。
因業務工作及發展建設需要，醫院決定面向社會招聘70
名合同制工作人員，為確保本次招聘工作順利完成，特制定本招聘簡章。
一、招聘對象、人數及條件
（一）招聘對象及人數：
1、合同制工作人員共計70人。
2、具體招聘崗位及要求詳見《安順市人民醫院2022年招聘合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
（二）招聘崗位條件：
1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業道德,熱愛本專業，具有高度的工作責任心及工作熱情;
3、五官端正，身體健康，能適應醫療衛生工作的需要;
4、年齡在18周歲以上（2004年11月15日及以前出生）、
35周歲以下(1986年11月16日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1983年11月16日及以后出生）。
5、報考具有相關工作經歷年限要求的崗位,工作時間按截至2022年11月15日計算。
6、符合所報崗位規定的學歷學位、專業要求及其他資格條件。
（三）以下人員不得報名
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、被開除中國共產黨黨籍的。
3、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
4、被開除公職的。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
7、截止2022年11月15日仍在讀的普通高等教育畢業生或服現役人員。
8、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9、法律法規條例規定不得聘用為事業單位合同制工作人員的其他情形的。
二、招聘工作程序
（一）報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2022年11月14日—15日
上午8:30-12:00 下午：14:30-17:00
3、報名地點：安順市人民醫院綜合樓一樓大廳。
4、報考人員如實填報《安順市人民醫院2022年招聘合同制工作人員報名申請表》（附件2），粘貼本人近期免冠2寸正面證件照片并打印1份紙質版，同時帶上有效身份證或戶口簿，以及應聘職位要求的畢業證（全日制普通高校大專生須提供高中畢業證）、學位證、資格證、住培合格證、工作經歷證明等相關崗位要求證明材料原件及復印件進行審核。2022屆住院醫師規范化培訓合格人員，可持通過住院醫師規范化培訓的過程考核省級復核證明（需為A檔）、結業臨床實踐能力考核證明及結業專業理論考核證明的相關文件。
5、參加現場報名人員須提供健康碼、行程碼綠碼及48小時核酸檢測陰性證明。
6、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環節的資格，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
（二）考試工作安排
本次招聘不設開考比例，考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）閉卷考試，筆試科目為相關專業知識，分值為100分。
（2）筆試時間及地點另行通知，考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件參加筆試。招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入下一環節人員；招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達60分及以上人員，才能進入下一環節。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入下一環節。未參加筆試人員取消進入下一環節資格。
（3）加分條件：①在本院住培合格或碩士研究生及以上學歷的加8分，②在本院見習一年以上，已取得相關資格證，經科室及相關職能部門考核合格的加7分，③有3年以上相關工作經驗的加6分。同時具備兩項加分條件的取最高分值加分。
2、面試
面試為結構化面試，面試成績分值為100分。
面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的，考生面試成績需達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
3、總成績計算
（1）筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。
（2）總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。各崗位招聘總成績從高分到低分順序與招聘計劃數按1:1的比例確定體檢人員。
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按筆試成績、面試成績的順序依次比較，成績并列的進行加試。加試方式、時間、地點另行通知。
三、體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢標準以及我省的有關規定執行。體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
四、考察及聘用
招聘工作領導小組將對體檢合格人員進行考察，重點考察德能勤績廉及工作表現，考察合格人員，確定為擬聘用人員，并公示3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。
五、其他事項
1、招聘相關內容在安順市人民醫院網站進行公告，對發生因考生未及時關注信息或聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等引起的后果由考生自負。
2、經住培合格的本科學歷臨床醫師，按合同制臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件，并將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環節。
六、疫情防控要求
參加考試人員，需嚴格遵守《關于調整我省人員流動管理措施的溫馨提示》(貴州省衛生健康委員會2022年10月31日發布)及《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版）》（鏈接：http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791369.html）的相關規定，按要求提供健康碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明，同時遵守我市其它相關防控要求。
因疫情變化，筆試、面試、體檢工作將按照省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組對疫情防控要求進行落實調整，按照當日最新要求執行。
七、未盡事宜，由醫院招聘工作領導小組研究確定。
八、《招聘簡章》解釋權屬市人民醫院招聘工作領導小組。
咨詢電話：0851-33325522
監督電話: 0851-33223488
地址：安順市西秀區黃果樹大街140號安順市人民醫院組織人事科（綜合樓二樓）
郵編：561000
安順市人民醫院網址：https://www.assrmyy.cn/
附件1：安順市人民醫院2022年招聘合同制工作人員崗位一覽表.doc
