2022年貴州應急技術中心編外合同制人員招聘16人方案
貴州省應急技術中心2022年編外合同制人員招聘方案
根據工作需要，貴州省應急技術中心2022年計劃招聘編外合同制人員16名，為確保本次招聘工作順利進行，按照有關規定，制定本招聘工作方案。
一、單位簡介
貴州省應急技術中心是貴州省應急管理廳下屬公益二類正縣級事業單位，主要承擔應急預案體系建設有關技術性、事務性工作，承擔工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹行業安全生產監管有關技術支撐性工作，并按規定開展生產經營單位在用安全設施設備及作業場所、勞動防護用品、應急救援設施設備的安全檢測檢驗等。貴州省應急技術中心本部位于貴陽市觀山湖區，并在遵義市紅花崗區、六盤水市水城區、畢節市七星關區、黔西南州興義市等地設有礦山安全實驗室。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘需求
具體招聘崗位及要求見《貴州省應急技術中心2022年編外合同制人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
四、應聘人員資格條件
應聘人員應具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；能夠認真履行崗位職責，服從管理，無違法犯罪記錄。
（四）安心應聘崗位工作，具有較強的事業心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（七）年齡一般不超過40歲，持有注冊安全工程師、注冊消防工程師、注冊計量師、安全評價師等執業資格或具有應急管理工作經歷的人員可放寬至45周歲。
（八）具有應聘崗位所需專業、學歷學位及其他要求。
（九）具有下列情況之一的人員不得應聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
5.被開除公職的；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的；
7.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；
8.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；
9.法律、法規規定不得聘用的。
五、招聘程序
（一）網上報名
報名時間：2022年12月3日－12月16日。
應聘人員可登錄貴州省應急管理廳網站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）、貴州163人事網（https://gz163rsw.com/）查看《貴州省應急技術中心2022年編外合同制人員招聘公告》，下載《貴州省應急技術中心2022年編外合同制人員報名表》（附件2）并如實填寫，連同身份證、學歷證書（學位證書）、有關執業資格證書等相關材料電子版統一打包并命名為“崗位代碼+姓名”發送到郵箱（gzsyjjszx@163.com），每人限報1個崗位。應聘人員應當按照要求提供完整、有效的個人信息。
（二）資格初審
根據方案所列崗位及要求對應聘者報送的相關材料進行審查，通過初審的人員進入面試環節。具體要求將通過郵件或短信方式通知。
（三）面試
面試對應聘人員綜合能力和專業素質等進行現場考評，按面試成績從高到低選擇擬聘用人員進入體檢環節，通過面試進入體檢環節的人員名單在貴州省應急管理廳網站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）、貴州163人事網（https://gz163rsw.com/）進行公告。
面試時需攜帶的材料：
1.《貴州省應急技術中心2022年編外合同制人員報名表》1份。
2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件1份。
3.具體崗位要求的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。
4.具有執業資格條件的應聘人員，須提供相應證書原件及復印件1份。
5.有工作單位的，須提供單位同意參加本次應聘的證明原件1份。
（四）體檢
體檢由貴州省應急技術中心統一組織，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示
本次公開招聘的擬聘用人員名單，在貴州省應急管理廳網站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）、貴州163人事網（https://gz163rsw.com/）公示5個工作日。
（六）聘用手續及待遇
1.公示結果不影響聘用的，由貴州省應急技術中心按規定辦理聘用手續，按有關法律法規簽訂編外聘用人員勞動合同。
2.擬聘用人員應在規定時間內到貴州省應急技術中心本部報到。未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
3.聘用人員試用期為3個月，試用期內不合格的，解除勞動合同。
4.聘用人員入職期間月工資待遇由“起薪職級工資（含通訊補貼）+職級內工作年限補貼+績效”構成，同時，依法享受五險一金等基本福利待遇。
六、有關說明
（一）應聘者在應聘過程中弄虛作假、提供虛假材料、違反有關紀律要求的，取消應聘資格；對已聘用存在前述問題的受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（二）聯系人：張老師，聯系方式：0851-84178433。
七、疫情防控要求
本次公開招聘過程中疫情防控嚴格按照觀山湖區疫情防控有關規定執行。
八、附則
本招聘方案由貴州省應急技術中心負責解釋并組織實施。
