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2023年貴州貴陽經濟技術開發區工會工作委員會社會工作者招聘簡章

http://www.ssrtes.com 2023-06-08 11:48 來源：貴陽人才網

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貴陽經濟技術開發區工會工作委員會2023年社會工作者招聘簡章

為加強我區工會社會工作者隊伍建設，根據貴陽市總工會、貴陽市民政局、貴陽市人力資源和社會保障局《關于印發貴陽市基層工會社會工作者管理辦法（試行）的通知》（筑工通〔2018〕47號）精神，結合經開區工會工作委員會實際情況，決定面向社會公開招聘社會工作者。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定《貴陽經濟技術開發區工會工作委員會2023年社會工作者招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃面向社會公開招聘社會工作者4名。詳見附件：《貴陽經濟技術開發區工會工作委員會2023年招聘社會工作者崗位一覽表》（以下簡稱：《崗位一覽表》）。

三、報考資格條件

（一）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位所需要的學歷、學位、專業知識和實際工作能力，資格條件詳見《附件》。

2.年齡在22周歲及以上（2001年6月9日及以前出生）、40周歲及以下（1983年6月9日及以后出生）；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

招聘崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經歷。在校期間（指入學至畢業證書頒發前）的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2023年6月9日。

（二）以下人員不得報考

1.截止2023年7月30日仍未取得畢業證的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職未滿5年的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.不符合招聘崗位要求相關條件的；

6.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員；

7.有法律、法規等規定不得聘用為社會工作者的。

四、報名、網上資格初審

（一）報名

報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員可在2023年6月9日9:00至6月11日17:00期間登錄“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴陽經濟技術開發區工會工作委員會2023年招聘社會工作者考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

報考人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。

報考人員應按照《招聘簡章》及所報考的具體崗位資格條件要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與所報考的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由報考人員自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格，責任由報考人員自負。

特別提示：報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）網上資格初審

1.負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。

資格初審時間為2023年6月9日9：00至6月12日12∶00。

2.截至2023年6月11日17∶00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2023年6月11日17∶00前進行修改，審核人員在2023年6月12日12∶00前完成審核，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應留下準確聯系電話并保持通暢，因聯系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯系的，后果由考生自行承擔。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2023年6月9日9∶00至6月12日17∶00在“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）報名確認并繳納100.00元考試費。未在規定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

五、準考證打印

網上打印《準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2023年6月15日9:00至6月18日9:30期間登錄“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）在線打印《準考證》。

在線打印的《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管，遺失后果自負。

六、筆試

筆試為閉卷考試并統一考試科目，筆試內容：考察綜合知識，滿分為100分。筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

參加考試時，需同時攜帶準考證和二代居民身份證（與報名時一致）。筆試成績將于筆試結束后在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

七、資格復審

資格復審在筆試結束后，采取現場審查的方式進行。依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3∶1的比例確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入下一環節。

因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，按筆試成績由高到低依次進行遞補，遞補只進行一輪。

參加資格復審的考生須持畢業證書、學位證書（招聘崗位若有要求的）、有效二代《居民身份證》（含有效臨時身份證，其他身份證明不予認可）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證原件及復印件。

未在規定時間內參加資格復審或遞補復審，或24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。

資格復審的時間和地點將在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上另行通知。

八、面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。通過資格復審的人員進入面試。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

進入面試人員名單、面試時間和地點將在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上另行通知。

九、總成績計算及其它事項

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算；筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若同一崗位出現同分情況，則以“四舍五入”前的實際成績計算。

十、體檢和考察

(一)體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘計劃數與進入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢。

體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）的有關規定執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。報考人員出現體檢項目不合格的，可以申請復檢一次，最后以體檢醫院出具的復檢結果為準。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“微信公眾號：筑誠人力資源（微信號：gyjkrc)”上另行通知。

因考生放棄體檢、復檢或體檢、復檢不合格，按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一輪。

(二)考察

考察工作按照用人單位有關規定執行，經考察不合格的，不予聘用。

十一、公示及辦理聘用手續

對擬聘用的人員在相關網上進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業等，公示期為7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，被聘人員與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內不合格的取消聘用資格。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

十二、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

（二）疫情防控

考生應按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。