海南
2019年海南三亞市海棠區人民武裝部招聘公告
http://www.ssrtes.com 2019-02-08 09:01 來源：三亞惠民人力資源網
2019年三亞市海棠區人武部合同制工作人員招聘公告
根據實際工作需要，三亞市海棠區人民武裝部(以下簡稱區人武部)特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘合同制工作人員2名。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)應聘人員條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，政治堅定、品行端正，勤奮敬業，責任心強;
2.年齡20-35周歲(1999年2月至1984年2月之間出生)，特別優秀者年齡可放寬至40周歲;
3.熱愛武裝工作，服從命令，聽從指揮，遵守軍隊規章制度;
4.清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，有一定的開拓創新能力;
5.能熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字寫作能力和溝通協調能力;
6.身體健康，五官端正，心理素質和形象氣質佳;
二、崗位設置及崗位待遇
(一)崗位設置
公開招聘合同制工作人員2人，具體要求如下：
(1)“崗位一”：軍事科教練員1人，男性，全日制大專及以上學歷，專業不限，須退役士官或士兵。(具體崗位要求詳見附件1)。
(2)“崗位二”：政治工作科文員1人，男女不限，全日制大專及以上學歷，專業要求為漢語言文學、新聞與傳播和法律專業。(具體崗位要求詳見附件1)。
(二)崗位待遇
1.工資待遇：試用期工資為3000元/月，試用期滿合格后工資待遇為5000元/月(含“五險一金”及高溫補貼)。根據所在崗位的管理制度及個人工作績效、考勤等情況進行浮動。
2.在應聘崗位工作滿1年，工作中特別優秀者，區武裝部招聘軍隊文職人員和正式職工時，優先推薦錄用。
(三)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動教養;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機關處理的;
5.有吸毒或吸毒經歷的;
6.考試誠信檔案中有不良記錄的;
7.參照征兵政治考核不合格的;
8.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
《招聘公告》信息首次將在海棠發布(微信公眾號)、三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源微信訂閱號(HMRL_888)同時發布。
(二)報名工作
1.本次招聘采取現場報名。
2.報名時間：2019年2月11日至 2月15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
3.報名地點：
(1)三亞惠民公司(三亞市吉陽區迎賓路與海螺路交匯處藍立方1211室);
(2)海棠灣藤橋新民三巷內進80米海棠區人武部一樓
4.報名人員必須提供以下材料：
(1)《2019年海棠區人武部合同制工作人員招聘報名表》(附件2，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復印件1份(須現場校驗原件);
(3)畢業證復印件1份(須現場校驗原件);
(4)退伍證等相關證件復印件一份(須現場校驗原件);
(5)其他資格證書或獎勵證書復印件一份(須現場校驗原件)。
本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件3)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。
5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。
(三)考試工作
“崗位一”分為筆試、體能測試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的30%，體能測試成績占總分的30%、面試占總分的40%。
“崗位二”為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
有資格參加筆試、體能測試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
1.筆試
考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本，將姓名、性別、考場號、座位號、身份證號碼、準考證序號準確填寫在準考證上規定的各欄目中，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)。考生憑準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。
(1)時間和地點以《準考證》為準。
(2)形式和內容
本次考試采取閉卷答題方式進行，考試內容主要為公共基礎知識，專業相關知識及寫作能力測試。
(3)筆試成績公布
筆試成績只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
2.體能測試
(1)“崗位一”按報考崗位參加筆試實際人數參加體能測試，考生須憑有效身份證件參加體能測試。
(2)體能測試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)體能測試項目：
①3000米跑，②俯臥撐、③仰臥起坐、④單杠練習。
3.面試
(1)人員確定
“崗位一”根據筆試成績和體能測試成績按照占分比例，即“筆試成績×30%+體能測試成績×30% ”合成比分，從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選。“崗位二”根據筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選。
面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至13307678917。放棄空缺按規定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)形式和內容
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。
4.考試成績確定
各崗位分別以筆試、體能測試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。
5.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
6.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
(四)考核和體檢
根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行政治考核和體檢。考核主要參照征兵政治考核相關規定執行，體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。
通過面試進入政治考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和政治考核，將記錄個人考試誠信檔案，一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
(五)公示和聘用
考核、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
四、紀律與監督
在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、政治考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
五、其他事宜
服務電話：0898— 88693332(三亞惠民公司)
監督電話：0898— 88812560(區人武部)
附件3：委托書.doc
三亞市海棠區人民武裝部
2019年2月2日
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