2019年海南文昌市招聘政府專職消防隊員和消防文員39人公告
文昌市2019年度招聘政府專職消防隊員和消防文員公告
為進一步充實政府專職消防隊員和消防文員隊伍力量，提高群眾消防安全意識，確保人民群眾生命財產安全，文昌現公開招聘37名政府專職消防隊員、2名消防文員，主要擔負文昌轄區滅火搶險救援等任務。現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則，促進我消防支隊人才結構的改善和優化，努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。
二、招聘崗位和人數
本次招聘共39個名額，其中政府專職消防隊員37名，消防文員2名（其中1名為會計崗位）。
1．政府專職消防隊員經統一招錄后重點安排在文城、龍樓、鋪前、東郊、潭牛、錦山等地執勤和工作。
2．消防文員經統一招錄后安排在消防支隊機關工作。
三、應聘條件及待遇
（一）應聘崗位條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
3．志愿加入政府專職消防隊，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
4．身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，身體外觀正常，無畸形、殘缺，符合體檢標準。
5．遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。
6．個人征信情況無不良記錄。
（二）崗位條件：
1．政府專職消防隊員崗位條件：戶籍不限限男性，18周歲至35周歲，高中及以上文化或同等學歷。其中從部隊退伍的人員、具有駕駛技術人員年齡可放寬到38周歲，能接受輪班值守。部隊退伍人員、體育等技術專長的青年、具有B1及以上駕駛證且駕齡滿5年，并5年內無重大交通違法記錄等優先錄用。
2．消防文員崗位條件：戶籍不限，性別不限，18周歲至35周歲，具有全日制大學專科以上學歷，具備與應聘崗位相適應的專業技能。碩士研究生以上學歷的年齡可放寬至38周歲。其中從部隊退伍人員，具有文秘、計算機、新聞等技術專長的青年，消防管理或消防相關專業的學歷可放寬適當條件且優先招錄；會計人員需要有初級會計證書，會計專業畢業優先錄取。
3．崗位待遇：經聘用通過試用期并簽訂勞動合同后，按照市政府批復的工資待遇標準發放（含五險一金）。
四、招聘程序
招聘工作按照制定招聘工作方案、發布招聘公告、報名、業務測試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進行。
（一）發布招聘公告
《文昌市消防支隊2019年度招聘政府專職消防隊員和消防文員公告》信息首次將在文昌市人民政府網站(http://www.wenchang.gov.cn/)和微信訂閱號“富民人力資源”同時發布。
（二）報名工作
1．本次公開招聘采取現場報名形式。
2．報名時間：2019年9月30日至10月30日
上午08:30-11:30
下午15:00-17:30
3．咨詢及報名地點：文昌市文城鎮文建路高博旁晨光樓上402室，咨詢及報名聯系電話：15120825666。
4．報名人員必須提供以下材料：
（1）報名表（附件2、附件3必須粘貼近期正面一寸免冠相片）；
（2）身份證復印件1份（面試時須現場校驗原件）；
（3）最高學歷畢業證復印件1份（面試時須現場校驗原件）；
（4）崗位要求的相關資格證書復印件各一份（面試時須現場校驗原件，如無可不附）；
5．本次招聘，資格審查工作貫穿于招錄聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。
（三）考試工作
考試成績總分為100分，其中業務測試占總分的50%，面試占總分的50%。
1．業務測試：
（1）政府專職消防隊員考核科目為體能測試：①1000米跑，②100米跑，③俯臥撐，④仰臥起坐，⑤立定跳遠。
（2）消防文員考核科目為計算機基礎測試：內容以計算機基礎知識（熟練掌握word、excel等辦公軟件）、打字基礎（40個/分鐘以上），文檔排版為主。
2．面試形式和內容：
面試人員根據業務測試成績從高到低按招聘崗位人數1：1.2的比例確定。面試命題和評分由支隊相關用人處室負責，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。
3．考試成績確定及公布
以業務測試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列；如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。統分結束后，考試成績將及時公布。
4．為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在微信訂閱號“富民人力資源”公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定地點參加體能測試、面試、體檢和考核的，或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
有資格參加體能測試、面試的人員名單在微信訂閱號“富民人力資源”公布。體能測試及面試時間和地點以微信訂閱號“富民人力資源”發布的公告或招聘工作負責人電話通知為準（時間暫定）。
五、體檢與政審
根據各崗位考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行體檢和政審。
在指定的醫療機構進行。體檢項目和標準，參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費由應招人員各自繳納，參加體檢的時間、地點另行通知。
政審主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料，體檢不合格人員不得進入政審環節。
未能按要求參加體檢或政審的視為自動放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。
六、公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在微信訂閱號“富民人力資源”公布。
擬聘用人員經消防支隊確認錄用后，與文昌市清瀾富民實業有限公司簽訂勞動合同，并安排到消防支隊統一分配工作。聘用人員在試用期（兩個月）內應接受崗前培訓和試用期考核，崗前培訓期間實行與消防救援隊伍混編執勤的模式，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
七、紀律與監督
在規定時間內，未按有關通知、規定參加體能測試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。
報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
八、其他事宜
本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
監督電話：0898—63385592 （文昌市消防支隊紀委）
附件：
