海南海口市人民醫院招聘60人公告
海口市人民醫院面向全球招聘衛生專業技術人才公告（第一號）
根據海南省人力資源和社會保障廳《關于做好‘海南自貿港面向全球招聘人才活動’相關工作的通知》精神，為了做好面向全球招聘醫療衛生專業技術人才的線上招聘工作，結合實際 ，現就有關事項公告如下：
一、醫院基本情況
海口市人民醫院屬海口市衛健委下屬經費預算管理差額正處級事業單位，是一所大型現代化綜合性三級甲等醫院，醫院位于風光旖旎的海南省省會海口市的北面，醫院于2001年通過ISO 9001:2000質量體系認證，2003年成為中南大學湘雅醫學院附屬海口醫院，2016年成為復旦大學附屬華山醫院合作醫院。目前醫院已建設成為集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、社區衛生服務于一體的海南省北部區域重醫療中心。醫院現占地面積290余畝，醫療建筑總面積24萬平方米，醫院編制床位1700張，實際開放床位2049張，設有40個臨床科室、13個醫技科室和6個綜合門診部，現有在崗職工3156余人。醫院年住院病人4.8萬余人次，門急診病人約104萬人次。有3個國家臨床重點專科，2個海南省醫學重點學科，3個海南省重點扶持優勢特色專科。
醫院秉承“濟世百姓、健康萬家”的宗旨和“厚德、仁愛、勤勉、敬業”的院訓，懷著“成為富有人文關懷，追求品質與安全的百姓放心醫院”的愿景，堅持公立醫院公益性，持續改善醫療服務質量，用心關愛廣大患者健康，努力打造人民群眾放心醫院，不斷向國際標準化大型綜合性研究型醫院的目標邁進。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
我院本次面向全球招聘共招聘醫療衛生技術人才60 名(具體崗位詳見附件1)。被聘用人才與我院簽訂協議后上崗并享受相應崗位的薪酬待遇(詳見附件1)。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全球。
(二)資格條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具有崗位所需的學歷、專業;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位需要的其他條件(詳見附表 1)。
6.擬聘用人員需服從醫院的工作安排。
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執行人;
(6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)組織報名
1.報名時間
(1)招聘學科帶頭人：2020年3月31日 —9月30日。
(2)招聘醫師骨干、醫師：2020年3月31日 —4月30日(根據招聘情況可在9月底前再次組織報名)。
報名公告在海招網、市衛健委、醫院、人社局門戶網站同時對外發布。
2.報名方式
本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名，每位報名者只能選報1個崗位。應聘人員以JPG圖片形式制作一個壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+招考崗位”上傳以下材料至hk_hospital@163.com郵箱。
⑴《海口市人民醫院面向全球招聘報名登記表》(見附件2，本人簽名);
⑵近期正面免冠彩色;
⑶本人有效身份證(正反面合并一張圖片);
⑷學歷、學位證書;提供中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(有二維碼標識);
⑸相應崗位所需的其他證書和材料(參照崗位信息表的職業資格上傳);
⑹需要工作經歷模板的職位上傳工作經歷證明(下載附件3，蓋章)。
3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。
請應聘聘人員保持聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)資格審查
由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
(三)考試和考核
1.招聘醫師骨干、醫師采取考試方式 。
(1)考試采取現場面試方式，如疫情出現加重可視情況采取網上面試方式進行(具體時間和做法另行通知)。面試成績滿分均為100分。面試合格分數線為60分。面試成績保留到小數點后兩位。
(2)面試內容：主要考核應聘人員的表達能力、人際溝通能力和應變能力、專業知識能力等。
(3)面試考官組5人。
(4)面試時間與方法：另行通知。
(5)面試成績：面試成績滿分均為100分。面試合格分數線為60分。面試成績保留到小數點后兩位。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
2.招聘學科帶頭人采取現場考核的方式。包括面試考核、講課能力考核、查房能力考核、操作(或讀片)能力考核等(具體考核方式待定)。
考試和考核成績通過市衛健委、醫院門戶網站公布。
(四)體檢及考察
1.體檢
根據考試、考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1
的比例確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起 3 天內經本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進行，以復查結論為準。應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到考試(或考核)合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據考試、考核、體檢結果，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。應聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結果在市衛健委網站、醫院門戶網站公布。
(五)確定擬聘人員并公示
根據考試、考核、考察和體檢結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過市衛健委網站、醫院門戶網站向社會公示，公示期 7 個工作日。
(六)聘用
公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規定辦理聘任手續。被聘用的工作人員試用期 3 個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行招聘工作方案，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
招聘工作接受海口市人社局、海口市紀委派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。
六、其他事項
(一)報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規定的，或未在規定時間內報到的人員，一經查實，即刻取消聘用資格。
(二)報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
(三)本方案由海口市人民醫院人力資源處負責解釋。
聯 系 人：海口市人民醫院人力資源處
鄧老師、符老師
聯系電話：0898-66189617
本單位紀檢監督電話：0898-66189606
海口市人民醫院
2020年3月31日
