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      海南

      2022年海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-08 10:13      來源:自貿港人才網
      【字體: 】              

      2022年海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才公告

       

      海南熱帶海洋學院(HainanTropicalOceanUniversity)是由海南省人民政府、國家海洋局、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校,是外交部、教育部“中國—東盟教育培訓中心”、教育部十大“教育援外基地”之一,是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位,是上海合作組織大學中方成員院校,也是海南省中南部少數民族地區的人才培養搖籃和知識創新、社會服務、文化傳承、國際交流與合作的基地。
      學校的前身是廣東省1954年創辦的海南黎族苗族自治州師范學校和1958年創辦的海南黎族苗族自治州師范??茖W校。幾經分合、調整、更名,于1993年由海南省通什師范??茖W校和海南省通什教育學院合并組建為瓊州大學(???,2006年瓊州大學升格為本科院校,更名為瓊州學院,同年4月海南民族師范學校并入瓊州學院。2009年學校主校區由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月,更名為海南熱帶海洋學院。2018年12月,海南省海洋與漁業科學院轉隸歸屬學校管理。
      根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發﹝2018﹞516號)有關要求,依據學校“十四五”事業發展規劃,為適應學校轉型發展需要,優化人才隊伍建設。結合我校實際,學校擬面向國內外公開招聘教學科研人員共計51名,其中事業編制38名,員額制13名。
      一、擬招聘崗位、職數及條件
      (一)招聘職數
      教學科研崗51個。應聘專業(方向)及其他要求詳見附件1。
      (二)考核招聘人員應同時具備以下條件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.遵守憲法和法律;
      3.具有良好的品行和職業道德;
      4.身體健康,具有較好業務能力及發展潛力,能勝任招聘崗位的教學科研工作;
      5.具有博士研究生學歷博士學位或博士研究生學歷學位中級專業技術資格;
      6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
      7.有下列情況之一者,不得報名:
      (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的;
      (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
      (3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
      (4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
      (5)失信被執行人;
      (6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;
      (7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
      (8)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
      二、招聘組織方式
      (一)招聘原則
      1.堅持工作需要,德才兼備的用人標準;  
      2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則;
      3.堅持高標準、嚴要求的原則。
      (二)招聘程序
      1.核準考核招聘方案
      考核招聘方案經學校討論通過后,報省人力資源和社會保障廳核準。
      2.發布考核招聘公告
      招聘方案經省人力資源和社會保障廳核準備案后,在海南省人民政府網、海南省人力資源和社會保障廳網、海南熱帶海洋學院網站及其他相關平臺發布。
      3.報名
      可通過網絡或現場投遞簡歷的方式報名,應聘人員如實填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才報名表》(附件2),網絡報名:將學歷學位證書、學歷證書電子備案表、學籍在線報告、職稱證書原件掃描、相關教學科研成果材料及報名表發送至相關二級學院招聘聯系郵箱,學院招聘郵箱及聯系咨詢電話見(附件1),報名截止時間至2022年8月30日。
      4.資格審查
      招聘信息常年對外公開,由相關二級學院進行資格審查并提出考核人選,在學校人事處的指導監督下,分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
      5.考核
      學校組織由相關單位的領導、教授、副教授或相關專家組成7人的考核小組對應聘人員進行量化考核,考核一般以試講/面試/面談等方式進行,面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。根據應聘同一崗位面試成績的先后排名,每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為擬聘人選。
      6.考察與體檢
      由招聘領導小組辦公室根據考核結果確定考察人選,主要考察擬聘人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對擬聘人選檔案進行審查。
      根據考核結果,通知應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,應聘人員體檢不符合要求的,不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢,并到另外同級別醫療機構復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
      7.公示與聘用
      根據考核、體檢、考察結果等情況,經學校黨委集體研究,確定擬聘用人員,并在學校網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由學校紀檢監察部門進行調查,調查結果報送省人力資源和社會保障廳。
      公示結果無異議后,學校將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準;經核準符合聘用條件的人員,由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
      三、相關待遇
      1.享受事業單位按照國家和海南省規定的工資福利待遇。
      2.享受學校人才引進優惠政策相關待遇。
      3.錄用后,學校按校內差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費等。
      四、其他事項
      本方案由學校人事處負責解釋
      聯系電話:88650905
      電子郵箱:hnrdhyxyrck@126.com

      監督電話:88651718

      附件1.2022年海南熱帶海洋學院高層次人才需求計劃表(事業編、員額編)

      附件2.海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才報名



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