2023年海南公務員考試報考基本條件

　　2023年海南公務員考試備考已經開始，在備考初期，首先一定要熟悉報考政策，了解報考條件，這樣才能更安心的備考。在海南省考政策中規定有部分人員是不能報考的，你知道嗎？今天公考通就為大家解答下海南省考報考基本條件，以及哪些人不能報考，供參考。

　　說明：2023海南公務員考試公告暫未發布，以下均摘自2022年招考政策，請以最新公告為準！

　　1.報考基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年2月21日至2004年2月20日期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1981年2月21日至2004年2月20日期間出生）；

　　（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　（四）具有良好的政治素質和道德品行；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

　　（八）法律、法規規定的其他條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。基層工作經歷計算時間截至2022年8月31日。

　　2.哪些人員不能報考？

　　（1）現役軍人；

　　（2）在讀的非應屆畢業生；

　　（3）在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

　　（4）因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（5）被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　（6）被開除公職的人員；

　　（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　（8）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　（9）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

　　（10）法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　在錄用過程中，發現報考人員存在上述不得報考情形的，將取消其報考資格或者錄用資格。

　　3.報考公務員（參照公務員法管理工作人員）需回避哪些情形？

　　報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　《公務員法》第七十四條第一款規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作”。

　　直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　上述所列親屬關系，包括法律規定的擬制血親關系。

　　直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系；同一領導人員，包括同一級領導班子成員；直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

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