2022年河北建材職業技術學院招聘25人公告
河北建材職業技術學院2022年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北建材職業技術學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北建材職業技術學院始建于1978年，是經河北省人民政府批準、教育部備案的省屬高等職業技術院校。學院是教育部全國建材教指委副主任單位、河北省建材職業教育集團牽頭單位、教育部支援西部教育顧問院校，榮獲國家技能人才培育突出貢獻單位、全國建材行業先進集體、教育部首批示范性職教集團培育單位、現代學徒制首批試點院校、國防教育特色學校、河北省高技能人才培訓基地等榮譽稱號。
學院地處全國首批14個沿海開放城市之一的秦皇島市，南瀕渤海、北依開發區、西鄰奧體中心、東接秦皇島港，校園占地247畝，總建筑面積17萬多平方米，資產總值4億元；館藏各類圖書100萬余冊；建有校內實訓中心8個，實訓室101個，校外實訓基地191個。現有教職工512人，其中正高級職稱34人，副高級職稱167人，近三年累計發表學術論文近370篇、著作教材95部，承擔省級以上科研項目59項。面向全國28個省、市、自治區招生，現有全日制在校生14000多人。
學院現開設專業51個，其中中央財政支持專業2個、行指委骨干專業5個、省級示范專業3個；擁有國家精品在線開放課程1門，省級精品在線開放課程9門，國家課程思政示范課程1門；現有國家課程思政教學名師8名，國家課程思政教學團隊1支，省級職業教育教學教師創新團隊3支；獲國家教學成果獎1項，省級教學成果獎12項。
學院秉承“以規模效益固基，以改革創新圖強，以質量特色爭優”的辦學理念，以“團結、勤奮、求實、創新”為校風，以“愛崗敬業、嚴謹治學、從嚴執教、教書育人”為教風，以“刻苦學習、尊師守紀、勤勉博取、文明向上”為學風，努力創建特色鮮明的高等職業技術院校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.一般18-35周歲（1986年9月22日至2004年9月22日期間出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲，（1981年9月22日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備崗位所需要的其他資格條件。
8.本碩專業相近或相關。
9.專項招聘“高校畢業生”具體條件詳見學院公告。
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
9.安排部分崗位用于專項招聘：大學生村官、農村老師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務本部計劃和北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。
(二)招聘人數和崗位條件：
2022年河北建材職業技術學院擬公開招聘工作人員25名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年9月22日。
招聘崗位所涉及的工作經歷時間的計算方法是：從2022年9月（含9月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn)、河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.網上報名：考生須通過河北建材職業技術學院人才招聘系統(http://zpbm.hbjcxy.com)報名。報名程序、方法、要求等請查閱《河北建材職業技術學院2022年公開招聘工作人員報名須知》，我院不接收其他報名方式。
報名時間：2022年9月25日—30日18：00。
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。重復報名無效。應屆畢業生學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于報名當天，否則取消應聘資格。其他要求詳見報名系統。報考者為機關事業單位正式工作人員的，應提交加蓋單位公章的同意報考證明的原件的掃描件。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對于發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.資格審查：由河北建材職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查時間、地點另行于學院網站提前發布相關通知。資格審查結果通過現場告知或報名系統發布。
3.準考證發放：準考證由學院制發放或通過系統自行下載打印，考生領取準考證時間、地點由河北建材職業技術學院人事處確定并于學院網站通知考生。
4.招聘單位聯系方式：河北建材職業技術學院人事處
具體地點：秦皇島市海港區文育路8號河北建材職業技術學院東校區圖書綜合樓901室
聯系電話：0335-8070210
（二）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行。主要考核公共基礎知識、職業能力測試、高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識等內容，無指定的考試教材或輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間和地點：具體時間和安排以學院公告為準，請關注學院網站公告。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。未達到1：3比例的在最低合格分數線以上人員全部進入面試。
2.面試時間和地點：具體時間和安排以學院公告為準，請關注學院網站公告。
3.面試包括心理測試、試講和崗位適應性評價。
面試前將對參加面試的應聘人員進行心理測試，主要測試是否具備符合教育教學的心理特性和行為。心理測試成績不計入招聘考試的總分，但心理測試有不適于從事教育教學工作傾向的不得參加其他招聘環節。
4.考核內容：
(1)試講：申報教師崗位、輔導員崗位人員參加試講。試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。
(2)崗位適應性評價：主要測試應聘人員的思想政治表現、道德、教育背景、專業學術水平或工作實績等。
5.面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。超過3個評委（不含3個）每人打分低于60分的，面試視為未通過。成績當天在學院網站(www.hbjcxy.com)公布。
6.總成績合成。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北建材職業技術學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn）、河北建材職業技術學院網站（www.hbjcxy.com）進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的資格審查以及筆試的時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息；通過招聘系統公布筆試成績、面試成績。請考生注意查看相關信息。
凡與我校教職工有直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，均屬于報備范圍。符合報備范圍的我校教職工須在相關應聘人員報名后5日內主動向學校人事處報備，否則，一經查實，將嚴肅處理直至取消應聘人員的應聘資格。其中學院中層及以上領導干部還需另向組織部報備。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0335-8070210（河北建材職業技術學院人事處）
監督舉報電話：0335-8070068（河北建材職業技術學院紀檢監察處）
監督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
附件：1.河北建材職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表
河北建材職業技術學院
2022年9月22日
