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      河南

      2022年河南鄭州市中牟縣招聘300名中小學教師公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-21 13:22      來源:中牟縣人民政府
      【字體: 】              

      中牟縣2022年公開招聘中小學教師公告

       

      河南省鄭州市中牟縣,西鄰省會鄭州,東接古都開封,是鄭開同城發展的核心區域和中心支點,交通便利,位置優越。為滿足我縣教育事業發展需要,經縣委縣政府批準,決定招聘中小學教師300名,事業編制。公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持德才兼備原則;

      (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

      二、組織領導及要求

      中牟縣教師招聘工作領導小組負責本次招聘工作,招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,縣紀委監委駐教育局紀檢監察組全程參與監督,并自覺接受社會和群眾監督。對考試過程中弄虛作假,違反規定和工作紀律的,一經發現,從嚴處理,并取消相應考生的考試和入編資格。

      三、招聘崗位名額和范圍

      (一)招聘崗位名額300名

      中小學教師(269名):語文88名、數學97名、英語19名、政治8名、歷史6名、地理6名、物理4名、化學3名、生物7名、體育15名、音樂6名、美術6名、信息技術2名、心理2名。

      特殊教育教師:2名。

      職業學校專業課教師(7名):中餐1名、汽修1名、機電1名、網絡與新媒體1名、會計事務1名、建筑工程施工1名、汽車服務與營銷1名。

      狼城崗鎮教師(15名):語文4名、數學4名、英語4名、體育1名、音樂1名、美術1名。

      雁鳴湖鎮教師(7名):語文2名、數學2名、英語2名、體育1名。

      (二)招聘范圍

      2020年、2021年、2022年全國普通高等教育本科及以上學歷并取得相應學位。

      四、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,具有奉獻精神,遵紀守法,品行端正,身體健康;

      (二)年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生);

      (三)所學專業與應聘崗位一致;

      (四)教師資格證書的學科、學段與報考崗位一致。受疫情影響,應屆高校畢業生暫未取得教師資格證書的人員,可先報考;往屆高校畢業生暫未取得教師資格證書的人員,考生可憑中小學教師資格考試面試成績查詢網頁界面截圖報考;以上無教師資格證的報考人員,如被聘用,須在一年試用期內取得相應教師資格證,未能在規定時間取得的,將解除聘用合同。

      (五)具備普通話二級乙等(語文學科二級甲等)及以上資格;

      (六)有下列情形之一者不得應聘

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

      4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

      五、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      招聘公告和招聘過程中的相關信息均在中牟縣人民政府網站上發布,請考生及時登錄查閱,不再電話通知。

      (二)報名及資格初審

      1.考生通過手機微信掃描下方二維碼提交報名信息,報名從公告發布之日起至2022年7月28日下午17:00。

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      報名時需提交以下材料掃描件,請考生提前準備:

      (1)《中牟縣2022年公開招聘中小學教師報名登記表》(見附件2);

      (2)身份證(或有效期內的臨時身份證);

      (3)畢業證;

      (4)學位證;

      (5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網);

      (6)教師資格證(教師資格考試合格證明)或中小學教師資格考試面試成績查詢網頁界面截圖;

      (7)普通話水平等級證;

      (8)享受加分條件人員還需提交:項目服務證書、年度考核表(兩年)、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”聘用合同書材料等,大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料。

      加分條件:根據國家、省有關政策規定,參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,報考且符合招聘條件人員,筆試總成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試總成績加10分;大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。

      2.資格初審:考生報名后,用人單位根據招聘資格條件對考生填報的信息進行資格初審。資格初審結果將通過電子郵件進行反饋。資格初審通過的人員,方可進行網上報考。

      (三)網上報考

      本次招聘考試采取網上報考的方式。

      1.報考時間:2022年7月30日9:00—2022年7月31日17:30。通過資格初審的考生登錄人事人才測評考試網(http://www.etaa.com.cn/)進行報考,提交的報考崗位、身份證、學歷等信息應與前期報名信息一致。如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息,后果由考生本人承擔。

      2.網上繳費:2022年7月31日9:00—2022年8月1日18:00。考生請于提交報考信息24小時后,登錄原報考網站查詢是否通過審查。報考資料不全、不準確或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報考通過審查后,請登錄原報考網站(http://www.etaa.com.cn/)繳納考務費30元。未按要求繳費的,視為自動放棄報考。

      3.打印準考證:2022年8月2日9:00—17:30。考生請登錄原報考網站(http://www.etaa.com.cn/)打印本人準考證。

      如因考生未及時打印筆試準考證或保管不慎丟失筆試準考證,造成的后果由考生個人承擔。

      報考技術咨詢電話:400-179-1796

      咨詢時間:上午8:30—11:30 , 下午2:30—5:30。

      (四)注意事項

      1.同一崗位報名人數與擬招聘人數比例應當不低于5:1,達不到5:1的,經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后,可適當降低開考比例,但不低于3:1;如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額核減直至取消,核減或取消的招聘計劃數額調至報名人數比例較大的學科。

      2.考生報考時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。

      3.考生應認真閱讀并全面理解本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報考條件但進行了網上報考,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回。

      (五)考試

      考試采用線上筆試和線上面試相結合的形式進行。由中牟縣教師招聘工作領導小組和第三方共同組織實施。筆試和面試具體安排將在中牟縣人民政府網站(http://www.zhongmu.gov.cn)公布,考生須按相關考試安排參加考試,未按要求參加的,視為自動放棄考試資格。

      1.筆試

      筆試時間:8月4日上午8:00—9:30;

      筆試內容:教育基礎知識和公共基礎知識,滿分100分;

      筆試成績在原報考網站(http://www.etaa.com.cn/)查詢。

      2.面試

      根據各學科筆試成績由高分到低分的順序,按照一定比例確定進入面試人員名單。若出現末位成績并列超出限定比例時,并列人員一同進入面試。

      面試時間:8月6日上午8:30—9:10。

      文化課面試采取試講的形式進行。備課時間30分鐘,試講時間10分鐘,滿分100分。

      體育、音樂、美術考生,面試采取試講加專業技能展示(所報學科專業技能)的形式進行,時間共10分鐘,滿分100分。備課時間30分鐘;試講時間5分鐘,滿分50分;專業技能展示時間5分鐘,滿分50分。

      3.考試總成績

      考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的原始成績均計算到小數點后兩位。

      考試總成績在原報考網站(http://www.etaa.com.cn/)查詢。

      凡總成績入圍名次出現末位并列,不能按照招聘名額確定入圍下一環節人員時,面試成績高者進入下一個環節。

      (六)體檢和考察

      1.根據各學科考試總成績由高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知,未按規定時間體檢者視為自動放棄。

      2.根據考試成績和體檢結果,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選,由用人單位組織實施考察??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行,考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、與工作崗位相關的素能、婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

      3.因體檢出現不合格或考察出現不合格等原因造成崗位空缺的,經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后,從報考同一學科考生中,按成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

      (七)聘用

      依據考察結果,按擬招聘人數1︰1的比例確定擬聘人員,擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網站公示。

      公示無異議的人員要按照中牟縣教育局規定的時間到規定的地點報到,對逾期不報到者,取消聘用資格。

      如過期不報到或其他原因取消資格者,順延補聘。

      六、管理和待遇

      所有聘用人員由中牟縣教育局按照報考崗位和各學校實際需求情況,向縣域內學校統一派遣,不服從派遣者,取消聘用資格。

      (一)新聘用中小學教師2022年辦理入編手續。

      (二)試用期1年,最低服務期限為三年(含試用期)。試用期內各項待遇按國家相關規定執行,期間不得調出中牟縣教育系統(國家規定的除外)。

      (三)按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。

      七、其他要求

      (一)在招聘過程中,考生聯系電話要保持暢通(早上6:00-晚上10:00)。

      (二)考生未按照本次教師招聘有關通知要求執行的,一律按自動放棄處理。

      (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現將隨時取消其應聘資格,由此產生的一切后果由考生本人承擔。

      (四)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

      (五)招聘期間,考生應嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規定,遵從常態化疫情防控相關要求。

      (六)未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。

      (七)本公告的最終解釋權歸中牟縣教師招聘工作領導小組。

      報名技術咨詢電話:

      咨詢電話(上班時間):0371—62195831

      監督電話(上班時間):0371—62181525

      中牟縣教師招聘工作領導小組

      2022年7月20日

      附件1:中牟縣2022年公開招聘中小學教師崗位計劃表.pdf

      附件2:中牟縣2022年公開招聘中小學教師報名登記表.docx



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