2022年河南省農業科學院招聘博士工作人員方案
河南省農業科學院2022年公開招聘博士工作人員方案
根據河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我院擬面向社會公開招聘博士工作人員8名，現制定本招聘方案。
一、單位簡介
河南省農業科學院是省政府直屬的綜合性農業科研機構，公益類科研單位，主要職能任務是：根據河南省現代農業發展需要，開展農業科技創新，解決農業生產的關鍵技術問題；開展科技成果示范推廣和科技服務，為農業和農村經濟發展提供技術支撐；開展農業科技知識傳播與培訓，促進農民科技文化素質的不斷提高。目前擁有國家生物育種產業創新中心、小麥國家工程實驗室、花生遺傳改良國家地方聯合工程實驗室、農業部動物免疫學重點實驗室等70余個國家和省級研究平臺。辦公地點位于鄭州市花園路116號。
二、組織實施
成立公開招聘工作領導小組，由院主要領導任組長，副院長任副組長，成員由相關處室負責人組成。辦公室設在組織人事教育處，處長任招聘工作辦公室主任，具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位
招聘崗位、專業、人數及要求詳見《河南省農業科學院2022年公開招聘博士工作人員計劃表》（附件1）。
四、應聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.已取得普通高等院校研究生學歷和博士學位（僅有博士學位答辯決議書等證明而無博士學位證書的，視同不具備博士學位；國外取得的學歷學位需經過國家教育部門的認證）；
3.年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）；
4.適應崗位要求的身體條件，熱愛農業科研事業，志愿為農業科研事業貢獻力量；
5.崗位所需要的專業和其他條件。
（二）有下列情形之一的不接收報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察機構審查的人員；
3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
本招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省農業科學院（網址http://www.hnagri.org.cn）網站發布。發布時間為2022年7月27日至8月5日。
（二）報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報名時間為2022年7月27日至2022年8月5日。報名人員上網下載《河南省農業科學院2022年公開招聘博士工作人員報名表》（附件2），填寫后，將上述表格電子版、相關證件（本人身份證、畢業證、學位證、國外學歷提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料）原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式（以“應聘崗位+姓名”命名文件），在規定時間內發至指定郵箱haastd@163.com。所提供的材料應信息清晰、辨識度高。
（三）資格審核
1.資格審核在院直屬單位紀委監督下，由招聘工作辦公室會同用人單位負責進行。報名截止后3個工作日內，將通過資格審核人員名單在河南省農業科學院網站公布。同時公布面試時間和地點。
2.資格審核貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。
（四）考試
考試形式為面試，面試以答辯形式進行。在本院直屬單位紀委監督下，在做好疫情防控的前提下，由院招聘工作辦公室會同院屬用人單位具體組織實施。面試時間、地點以電話或短信形式通知本人。參加面試人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證等材料原件，按通知時間準時到面試現場先行確認身份，逾期不到者，視為自動放棄。面試考官由招聘工作辦公室從本院相關處室和用人單位相關專家中遴選。面試主要程序為：首先，應聘人介紹本人基本情況、學習及專業研究經歷、到崗后如何開展工作的設想等；然后，評委就其陳述中的有關問題提出置疑；最后，應聘人對置疑問題作出答辯。評委依據應聘人答辯情況打分，分數以百分制計。面試時間為每人20分鐘，其中個人陳述10分鐘，答疑10分鐘。
（五）體檢
體檢人員名單根據面試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數的1：1的比例確定，并以電話或短信形式通知本人。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由應聘者本人按照要求時限向院招聘工作辦公室提交三甲醫院出具的體檢報告，體檢不合格的不再列入考察人選，另按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員，由院招聘工作辦公室會同用人單位，采取調閱人事檔案、到應聘者原學校或工作單位訪談等方式進行考察，對應聘者的政治表現、品行表現、工作實績等進行考察，并對應聘者情況進行復核。如發現有違紀違規記錄以及其他不符合招聘條件的問題，取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
（七）公示
院招聘工作辦公室根據體檢、考察情況確定擬聘用人選，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省農業科學院網站進行公示，接收社會監督。公示期為7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議，或異議經調查不影響聘用的人員，報請省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。聘用人員工資待遇按河南省事業單位工資標準執行。聘用人員實行試用期制度。初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
六、有關說明
（一）應聘人員不按要求進行資格審查、考試、體檢，對不按規定和時限辦理正式報到手續的，均視為主動放棄聘用資格。
（二）應聘人員應當確保填報的聯系方式準確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人負責。
（三）省農業科學院直屬單位紀委對整個招聘工作進行全程監督與檢查，對舉報和申訴問題進行調查處理。
七、本方案未盡事宜按《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定執行。
聯系電話：0371-65722978（吳老師）
監督電話：0371-65721658（省農業科學院直屬單位紀委）
0371-69690394（省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）
附件：
