2022年河南商丘市職業教育中心招才引智引進高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《第四屆中國河南招才引智創新發展大會暨第二屆開放創新跨國技術轉移大會商丘總體工作方案》（商招才辦〔2022〕15號）文件精神，結合我單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘(引進)事業單位在編教師10名。特制定本方案如下：

一、單位概況

商丘市職業教育中心（原商丘市財經學校校區）是商丘市教育體育局直屬的公辦學校，位于商丘市歸德北路與勝利路交匯處，是商丘整體規劃商丘道北中心城區內唯一一所中等職業學校（職業高中），2016年被評為河南省中等職業學校特色學校。近年來，學校為國家培養了大批優秀人才，成績突出，特色鮮明，成為商丘市職業教育的窗口學校。

二、招聘崗位、專業和條件

（一）招聘崗位、專業要求及人數

(二)應聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生及以上學歷，所學專業與招聘崗位專業要求一致，并符合其他相關條件；文化課教師崗位同時需要具備相應的教師資格證，教師資格證任教學科與專業要求相近或一致。

6.碩士研究生年齡為35周歲以下（截止日期為1987年1月1日以后出生），博士研究生及中級職稱以上者年齡適當放寬。

有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加我校公開招聘;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

6.其它不符合應聘條件的人員。

三、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)商丘市職業教育中心（http://www.sqszjzx.com/）同時發布。

（二）報名

采取網上報名的方式，考生可登錄中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，查詢商丘市職業教育中心招才引智崗位，點擊選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

報名起止時間：即日起至2022年9月30日

（三）資格審查

請考生攜帶本人相關證書、材料，到商丘市職業教育中心辦公室現場確認資格，由學校招才引智工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

資格審查結果將在商丘市職業教育中心官網予以公示。

（五）面試

符合招聘條件和相應崗位要求的應聘人員進入面試。經資格審查、現場確認取得面試資格人員，領取“面試準考證”。未按時領取“面試準考證”的人員，視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時間、地點、注意事項詳見面試準考證。

面試采取試講方式進行，滿分100分。面試時憑有效身份證和“面試準考證”入場。面試結束，所有參加面試考生集中后，現場公布所有考生面試成績。

因面試缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到合格分數線。面試合格分數線為60分，面試低于60分的，不予聘用。

面試成績及擬聘用人員名單在商丘市職業教育中心官方網站公布。

(六)考察

根據面試成績，按照招聘人員1：1比例由高分到低分確定考察人員?？疾熘饕鶕W校招聘崗位、專業和條件，對應聘人員學歷、資歷、實績、師德師風等資格要素條件進行考核?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(七)體檢

根據筆試、面試成績和考察結果，按照招聘人員1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定執行。

體檢在縣級以上具有體檢資質的公辦綜合性醫院進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(八)公示

按照考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘市職業教育中心官方網站上公示。公示期為5個工作日。

(九)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，經主管部門同意后，報商丘市人力資源和社會保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0370-6066399

商丘市職業教育中心

2022年9月3日

附件：中國河南第五屆招才引智創新發展大會報名表.docx