2022年河南商丘市城鄉規劃編制研究中心引進高層次人才公告

根據《第五屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2022〕15號）和《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關規定，結合工作需要，商丘市城鄉規劃編制研究中心招聘高層次專業技術人才8名。現公告如下:

一、引進原則

引進工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進計劃和人員待遇

（一）引進崗位及計劃：

引進單位：商丘市城鄉規劃編制研究中心。

引進崗位：

專業技術崗位（一）：城鄉規劃學專業4人；

專業技術崗位（二）：土地資源管理、地圖學與地理信息系統、大地測量學與測量工程專業2人；

專業技術崗位（三）：市政工程、交通工程專業1人；

專業技術崗位（四）：建筑學專業1人。

（二）人員待遇

引進人員為財政全額撥款事業單位工作人員，納入事業編制管理，引進人員按規定享受相關工資保險待遇。

三、引進人員基本條件

（一）引進人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.普通高等教育碩士研究生學歷，35周歲以下（1987年10月1日以后出生）,具有兩年以上相關工作經歷(以社保和聘用合同證明材料為準)；

符合以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年10月1日以后出生）：

（1）博士研究生學歷；

（2）具備注冊規劃師、注冊建筑師、注冊設備師職業資格（其中之一）；

（3）取得高級工程師職稱；

（4）985高校（本科或研究生）畢業的碩士研究生；

（5）具有五年以上相關工作經歷。

5.符合引進崗位要求的專業條件；

6.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

7.符合引進崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的人員；

5.被確定為失信被執行的人員；

6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員；

7.其它不符合應聘條件的人員。

四、報名與注意事項

本次引進人才采取線上報名方式進行。

1.線上報名時間：即日起至9月26日16點截止。

2.報名所需材料：商丘市城鄉規劃編制研究中心2022年人才引進報名表原件掃描件；本人有效身份證、畢業證、學位證、有效期內的學歷學位認證報告、社保、聘用合同證明材料等相關證件的原件掃描件。上述所需材料以姓名命名的壓縮包文件格式發送到郵箱：sqzrzy_rsk@vpmail.cn。

五、資格審查

資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其資格，由此產生的后果由個人承擔。

通過資格審查的人員，審查結果以電話通知方式告知，請保持電話暢通，并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作，逾期不到的，視為自動放棄引進資格。

六、考核

通過資格審核人數與引進崗位的比例不超過1:1的，直接確定為考察對象；比例超過1:1的，根據崗位要求，由招才引智工作領導小組評審、面試，擇優確定為考察對象。確定為考察對象的在職人員需提供單位同意報名的證明。

七、體檢

考察合格人員進入體檢。不按時參加體檢的視為自動放棄。

八、公示與聘用

根據考核和體檢結果，確定擬引進人員，并進行公示。公示期滿無異議的人員，按照事業單位引進人員程序辦理相關手續。引進人員實行試用期制度，試用期滿后由商丘市自然資源和規劃局人事部門進行綜合考察，考察合格后予以正式引進，不合格的取消引進資格。

九、其他事項

1.嚴格引進紀律，接受社會和紀檢監察部門全程監督。

2.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

3.受聘人員未按照規定時限或未按照相關要求辦理相應人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

4.本公告未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：0370-3285103、3285880

2022年9月16日

商丘市城鄉規劃編制研究中心2022年人才引進報名表.xls