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      河南

      2022年河南商丘柘城縣事業單位招才引智招聘高層次人才300人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-25 09:36      來源:柘城縣人民政府
      【字體: 】              

      2022年柘城縣事業單位招才引智公開招聘高層次人才公告

       

      根據2022年中國·河南第五屆招才引智創新發展大會精神和《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關要求,結合我縣事業單位人才實際需要,經縣委、縣政府研究同意,現面向社會公開招聘高層次急需緊缺專業人才300人。現將有關事項公告如下。

      一、招聘對象

      1.縣直事業單位招引人才:國內全日制普通高校本科一批次錄取及以上學歷的畢業生。對急需緊缺的技能應用類專業,可以放寬至全日制本科及以上學歷。

      2.教育系統行業招引人才:國內全日制普通高校本科師范類第一批次錄取及以上學歷的畢業生。對急缺的技能應用類專業,可以放寬至全日制本科及以上學歷。

      3.衛生系統行業招引人才:國內普通高校碩士及以上學歷研究生。對急缺的醫學技能應用類專業,可以放寬至全日制本科及以上學歷。

      4.縣直事業單位(教育、衛生系統)招聘的碩士、博士研究生須具有國內碩士、博士研究生學歷、學位證書,不含委托培養、定向培養的畢業生,且第一學歷為國內全日制普通高校本科錄取。

      二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求詳見高層次急需緊缺人才需求崗位計劃表(附件1)

      三、招聘的基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)年齡要求(本科、碩士、博士生均在30周歲及以下,1992年1月1日以后出生);

      (五)2022年7月30日前,須取得相應畢業證書和學位證書;

      (六)中共黨員優先,且同意單位調劑。

      (七)報考教育系統崗位畢業生,須具有相關教師資格證書(教師資格考試合格證明)。技能應用類專業除外。

      (八)所學專業、學歷、技能、身體及相關條件與招聘職位要求相符。

      (九)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

      1.柘城縣事業單位在編在崗工作人員;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

      4.受處分期間或者影響期限未滿的;

      5.曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

      6.曾被開除公職或學籍的;

      7.納入失信被執行人名單的;

      8.招聘后即構成回避關系的;

      9.其他法律、法規規定不適宜報考的。

      四、報名與注意事項

      (一)報名。本次招聘人才采取網上報名的方式進行。

      1.報名時間:網上報名時間為公告發布之日至2022年10月15日下午18:00止。凡不在規定時間內報名的,將不予受理。

      2.報名所需材料。2022年第五屆中國·河南招才引智創新發展大會柘城縣事業單位高層次人才招聘報名登記表(附件2);本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證書(證明)、有效期內學信網學歷在線認證報告、本人近期免冠一寸照片電子版原件。以上所有材料的原件掃描件發送至電子郵箱:zcxrsjzk@163.com。

      3.資格審查。通過資格審查的人員,審查結果以電話或短信的方式告知,請保持電話暢通,并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作。因考生個人原因造成不能資格確認的,視為自動放棄聘用資格。

      (二)注意事項

      1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名;

      2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合聘用條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的后果由本人承擔;

      3.本次招聘不組織、不委托任何培訓機構和輔導班,不印制任何輔導資料。

      五、考試

      1.本次事業單位高層次人才招聘不受報名比例限制,對報名人數多,競爭激烈的全日制本科崗位,采取筆試與面試相結合的考試方式進行。碩士研究生人才引進崗位不再進行筆試,直接進行面試(博士研究生可免試直接進入體檢環節)。

      2.考試的具體時間、地點、形式由2022年柘城縣事業單位招才引智領導小組辦公室根據報名情況和崗位要求研究確定,另行通知。考試合格人員確定為體檢對象。

      六、體檢與考察

      根據考試結果,按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。體檢合格人員進入考察環節。體檢、考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺不再遞補。

      七、公示與聘用

      柘城縣事業單位招才引智領導小組辦公室對體檢、考察均合格的人員進行研究,確定擬錄取人員名單,在網上進行公示,公示期為7天。公示期滿,按規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后合格的予以正式聘用,不合格的取消其聘用資格。聘用后服務期不少于三年(含試用期)。擬錄取人員與有關單位簽有勞動合同或就業協議的,需由本人負責與相關單位解除,如不能在辦理聘用手續前解除的,不予聘用。

      八、其他事項

      1.公告通過中國·河南第五屆招才引智創新發展大會官網(網址:http://www.zghnrc.gov.cn/)和柘城政府網(網址:https://www.zhecheng.gov.cn/)進行發布。

      2.嚴格招聘紀律,接受社會和紀委監察委全程監督;

      3.本次招聘的高層次急需緊缺人才公告由2022年柘城縣事業單位招才引智領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

      咨詢電話: 0370-3158255

      柘城縣招才引智領導小組辦公室

      2022年9月24日

      附件1 2022年第五屆中國·河南招才引智創新發展大會柘城縣事業單位高層次人才需求計劃表.xlsx

      附件2 2022年第五屆中國·河南招才引智創新發展大會柘城縣事業單位高層次人才招聘報名表.docx



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