2022年河南化工技師學院招聘工作人員公告

根據《河南省委組織部 河南省人社廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關規定，結合單位實際，河南化工技師學院擬面向社會公開招聘在編工作人員1名。現公告如下:

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的基本素質和身體條件；

5.所學專業、學歷符合應聘職位的要求。

（二）有下列情形之一者不接受應聘

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.有國家助學貸款違約不良信用記錄的；

5.有明顯紋身的；

6.其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）成立招聘工作領導小組

學校成立招聘工作領導小組，由學校主要領導為組長，其他學校領導為副組長，人事處、紀檢監察室、校辦、教務處、總務處、協同發展研究院負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開招聘工作的組織實施。

（二）公布招聘崗位

本次招聘崗位在中國·河南招才引智創新發展大會官網發布。

（三）報名和資格審查

1.網上報名

本次招聘采取網上報名方式進行。網上報名登錄中國·河南招才引智創新發展大會官網（http://www.zghnrc.gov.cn/）。

根據第五屆中國·河南招才引智創新發展大會-人才（項目）線上對接洽談會時間安排，接收報名時間自公告發布之日起，結束時間以線上崗位截止時間為準。

報名要求具體如下：

應聘人員在規定的時間內，登錄河南招才引智創新發展大會官網-崗位推薦-搜索河南化工技師學院，投遞簡歷。

同時將以下材料的掃描件壓縮發送至電子郵箱hgjsxyrsc@163.com。

材料清單：《河南化工技師學院2022年9月公開招聘報名表》（附件下載）、本人有效身份證、第一學歷及最高學歷畢業證和學位證、有效期內的學歷學位認證報告、資格證等相關證件的原件及其他個人自薦材料，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證等材料。

2.資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，即取消其應聘和聘用資格。

通過資格審查的人員，審查結果以電話通知。

（四）考試

本次招聘博士研究生采取直接面試的方式進行。

面試的時間、地點、要求將以電話通知，請保持電話暢通，并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作，逾期不到的視為自動放棄資格。

（五）體檢和考察

1.體檢

（1）體檢工作由學校人事處與總務處協調組織實施。

（2）根據考試總成績由高分至低分的順序，按相應崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

（3）體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

（4）因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，從該招聘崗位考試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察

（1）考察工作由學校人事處負責組織實施。

（2）對體檢合格人員檔案和原學校（單位）思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

（3）考察不合格不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示

擬聘用人員，按招聘程序，報省人社廳人事處審核備案，并在學校網站進行公示。

（七）聘用

經公示無異議的人員，按照事業單位招聘人員程序辦理相關手續。招聘人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核合格的予以轉正定級并正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監督

（一）嚴格紀律

1.要確保公開招聘工作的公開、公平、公正。

2.要嚴格執行本工作方案，不準在實施過程中隨意更改。

3.有關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試相關信息。

4.實行公開招聘工作回避制度。報考人員涉及考官本人及其親屬的，本人必須回避。

（二）加強監督

本次公開招聘工作接受紀檢部門的監督，接受干部、群眾的監督。對在公開招聘工作中的違紀行為，干部、群眾可以向學校紀檢部門、人事部門舉報。經調查情況屬實的，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

聯系電話：人 事 處 0371-22215797

舉報電話：紀檢監察室 0371-22215796

人 事 處 0371-22215797

附件：河南化工技師學院2022年9月公開招聘報名表.doc