2022年河南洛陽市中醫院招才引智工作實施方案
洛陽市中醫院2022年招才引智工作實施方案
北京中醫藥大學東直門醫院洛陽醫院（洛陽市中醫院）是集醫療、教學、科研、康復、預防、保健為一體的綜合性國家三級甲等中醫院。是國家區域醫療中心建設單位、國家中醫藥傳承創新工程重點中醫醫院項目建設單位、全國中醫特色重點中醫院建設單位、國家中醫住院醫師規范化培訓基地，是河南中醫藥大學非直屬附屬醫院、洛陽市老年病醫院、洛陽市老年疾病防治中心、洛陽市中醫藥研究所。醫院現有西工院區（原洛陽市第一中醫院）、澗西院區（原洛陽市第二中醫院）、伊濱院區（建設中）三個院區。為了加強人才儲備，面向社會引進優秀人才來院共同創業。根據《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局洛陽市財政局 洛陽市市直事業單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）及上級關于事業單位公開招聘有關規定，結合我院發展實際，現制定洛陽市中醫院2022年招才引智工作實施方案如下：
一、組織領導
為做好本次招聘工作，成立洛陽市中醫院2022年招才引智工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，具體負責本次招才引智工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
（二）年齡要求
碩士學歷不大于40周歲，博士學歷和副高級職稱不大于45周歲，正高級職稱不大于50周歲。
年齡計算方法為：截止2022年10月1日，不大于40周歲（1981年10月1日以后出生），不大于45周歲（1976年10月1日以后出生），不大于50周歲（1971年10月1日以后出生）。
（三）職位要求
報考者須滿足《2022年洛陽市中醫院招才引智職位表》（附件1）中，所報考職位的各項要求。2023年國內高校應屆畢業生須于2023年9月30日前取得畢業證和學位證及崗位要求的相關證件或證明，2023年國外高校應屆畢業生須于2023年12月31日前取得畢業證和教育部出具的國外學歷學位認證書及崗位要求的相關證件或證明。
自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函[2019]1號）相關規定執行。
（四）不得報考情形
有下列情形之一者不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5.聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘計劃和職位
詳見《2022年洛陽市中醫院招才引智職位表》（附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過中國.河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、洛陽市衛生健康委員會（http://www.lyws.gov.cn）、洛陽市中醫院官網（http://www.lydyzy.cn/list/29.html）公開發布招聘信息。
（二）報名方式
登錄中國.河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，進入網絡專題活動專欄，點擊洛陽招才引智專場洛陽市中醫院招才引智工作實施方案，通過掃描下方二維碼選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。報名時間為：2022年10月13日9:00時至2022年11月30日17:00時。
2022年洛陽市中醫院招才引智報名二維碼
每人只能選擇一個崗位進行報名，報名、面試須使用同一有效二代居民身份證，報考專業須與學歷證書專業一致。
（三）資格審查
用人單位組織相關人員成立資格審查小組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招才引智工作全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。
資格審查結果將在洛陽市中醫院官方網站予以公示。
通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1，達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的，報考者可在規定的時間內重新選報其他職位。擬聘崗位要求為特殊急需緊缺專業、博士研究生學歷或副高級以上職稱的不受報名人數與擬聘用人數比例限制。
（四）考試方式采取面試的程序進行
1.面試資格確認
考生須在面試前到各用人單位進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生須填寫《2022年洛陽市衛生健康委員會下屬事業單位招才引智面試資格確認表》一式2份（附件2），并提交以下材料（原件及2份復印件）：
（1）有效身份證；
（2）歷任畢業證書、學位證書、歷任學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印），2023年應屆生提供學籍在線認證報告；
（3）崗位條件中有專業方向要求的，需提供畢業學校開具的證明或相關佐證材料；
（4）執業醫師證、醫師資格證、住培合格證、職稱證等。若已通過住院醫師規范化培訓考核，暫未取得規培合格證，請提供規培單位開具的通過規培考核證明；若正在規培期間，還未參加規培考核，請提供規培單位開具的規培時間證明。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）
（5）已就業人員提供單位同意報考的證明；
（6）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。
面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。
具體時間、地點及相關事宜在洛陽市衛生健康委員會及洛陽市中醫院官方網站進行公布。
2.面試
面試由各用人單位組織實施，市衛生健康委全程指導監督。根據用人單位工作需要，結合自身實際情況，面試可采用專業面試或結構化面試。專業面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。結構化面試內容包括：求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試采取答辯形式進行，要求考生在規定的時限內完成。
面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。
考生的面試成績將在洛陽市衛生健康委員會及洛陽市中醫院官方網站予以公布，請考生屆時登陸查看。
（五）體檢
根據總成績，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察環節。體檢合格者進入考察環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢結果將在醫院官方網站予以公示。
（六）考察
對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環節。主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應聘者自動放棄考察形成的空缺，從應聘同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢合格人員進入考察；因應聘者考察和資格復查不合格形成的空缺，不再進行遞補。
（七）公示和聘用
根據考試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛生健康委員會及各用人單位官方網站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用。
五、疫情防控
根據常態化疫情防控要求，請考生隨時關注洛陽疫情防控最新變化，以國務院客戶端進入洛陽防控政策措施為準，同時關注洛陽市衛生健康委員會官網（http://www.lyws.gov.cn/）或關注洛陽衛健委微信公眾號了解考試疫情防控及其他提示。考生在各相應環節應接受場所碼、健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼、行程碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版或可查詢的電子報告均可），并由專業醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀律與監督
本次事業單位招才引智工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
如遇問題，請于工作日工作時間撥打咨詢電話。
咨詢電話：0379-62212612
監督電話：0379-62212628
附件：
2.2022年洛陽市衛生健康委所屬事業單位招才引智報名簡歷表
3.2022年洛陽市衛生健康委所屬事業單位招才引智報名信息表
4.2022年洛陽市衛生健康委所屬事業單位招才引智面試資格確認表
