河南安陽市眼科醫院人才招聘方案

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于創新事業單位人才引進綠色通道的通知》(安人社辦〔2021〕131號)等有關政策規定，安陽市眼科醫院擬面向社會公開招聘(引進)事業單位在編工作人員7名。特制定本方案如下：

 

一、單位概況

 

安陽市眼科醫院、安陽市視光學中心是市屬公立、公益性事業單位。醫院始建于1943年，現址位于安陽市文明大道東段461號，醫院占地面積17424平方米，建筑面積15360平方米，是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復為一體的，以重點學科引領、眼科專業學科齊全、學科技術水平領先的醫院。醫院先后獲評河南省醫學重點培育學科2個（眼屈光學、眼科學），有安陽市重點專病3個（青光眼、白內障、近視眼），安陽市重點培育專病1個（眼底病）。開展的飛秒激光治療近視手術、復雜性玻璃體視網膜手術、飛秒激光白內障手術和屈光性白內障超聲乳化術、角膜移植術、非穿透性小粱切除術、房水引流物植入術、眼眶腫瘤手術、眼部整形美容術、復雜性眼外傷眼內重建術和真菌性角膜炎病原學檢查等診治項目均已達到國內同等水平。醫院技術力量雄厚，人才梯隊建設完備，現有中級職稱以上專業技術人員139人，其中眼科主任醫師 11人，副主任醫師34 人；眼科學博士1人，眼科碩士研究生24人，二級眼科教授1人，市管專家2人，醫院開放病床200張，年門診量22余萬人次、 年眼科手術量1.4萬余臺。

 

二、招聘崗位、專業和條件

 

（一）招聘崗位和專業

 

具體數量、范圍、對象、條件見《安陽市眼科醫院公開招聘引進人才崗位表》（附件1）。

 

（二）應聘條件

 

應聘人員必須具備的基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.符合所報崗位要求的學歷、專業及其它相關條件；

 

5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

 

6.符合報考年齡條件：碩士研究生年齡應在35周歲以下（含35周歲）（1988年1月1日以后出生）；博士研究生年齡應在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

 

有下列情形之一的人員不得應聘：

 

1.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員，以及普通高等院校在校生（不含2024年應屆生）；

 

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員；

 

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加我校公開招聘；

 

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

 

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

7.其它不符合應聘條件的人員。

 

三、招聘程序

 

（一）發布招聘方案

 

在中國河南招才引智創新發展大會官方網站(https://www.zghnrc.gov.cn)發布招聘崗位。

 

（二）報名和資格審查

 

本次招聘采用網絡報名和現場報名相結合方式進行。應聘人員請按照規定的時間和要求進行報名及資格審查。

 

1.報名時間

 

網上報名時間：自發布公告之日起至2023年11月30日（逾期不再受理）。

 

2.報名方式：網上報名應聘人員通過公告郵箱將報名材料上傳至我院人事科報名。

 

安陽市眼科醫院報名郵箱：ykyyrczp@126.com

 

上傳以下材料：身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、執業證，在職人員還需提供單位同意報考證明、學歷證書包括各層次畢業證和學位證，并提供有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。報名人員如缺少有關材料或未按規定時間參加現場報名，責任自負。

 

3.資格審查

 

資格審查工作在招聘工作領導小組領導下進行，由院人事科初審、招聘工作領導小組辦復審，及時在安陽市眼科醫院網站上公布資格審查通過人員名單。

 

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規定的，取消其應聘、聘用資格。

 

（三）面試

 

面試以結構化面試方式進行。招聘崗位計劃數與崗位報名人數之比小于等于1：5的，采用專家小組面試的方式確定進入考察對象；招聘崗位計劃數與崗位報名人數之比大于1：5的增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:3確定進入面試環節人員，采用專家小組面試的方式確定進入考察對象；博士研究生采用專家小組面談的方式確定進入考察對象。

 

（四）考察

 

考察由醫院招聘工作領導小組組織實施。主要采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。

 

（五）體檢

 

根據考試總成績從高到低的順序，按照招聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同按照面試成績由高分到低分確定體檢人員。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢人員名單在安陽市眼科醫院官方網站公布。

 

體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

 

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由醫院按要求統一組織實施。體檢費用由招聘單位支付。不按時參加體檢的視為自動放棄。

 

（六）公示

 

按照面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市眼科醫院官方網站上公示。公示期為7個工作日。

 

（七）聘用

 

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由院人事科到市衛健委、人社局、市編辦等上級主管部門辦理事業單位在編人員聘用手續。

 

初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

 

（八）待遇

 

1.聘用期間享受國家規定的事業單位在編人員的工資福利待遇。

 

2.按照安陽市人才引進辦法（安辦〔2009〕6號）文件之規定，博士研究生補貼安家費10萬元和三年生活補貼（每月1500元）。

 

3.按照中共安陽市眼科醫院委員會關于印發《安陽市眼科醫院高學歷人才（博士、碩士研究生）引智政策》的通知（安眼黨〔2021〕13號）之規定醫院相應配套獎勵15萬元：碩士研究生給予相應獎勵5萬元。醫院配備有安陽市眼科重點實驗室，支持鼓勵基礎及臨床科研，承擔市級及以上科研項目者，給于相應的科研資金和科研獎勵。

 

四、紀律與監督

 

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

 

特別提示：

 

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

咨詢電話：0372-3395003

 

監督電話：0372-3395159