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      2024年河南漯河市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心人才引進(jìn)4人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-12-26 13:48      來(lái)源:漯河市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        漯河市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于漯河市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心招才引智人才引進(jìn)公告
       
        根據(jù)《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,漯河市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位漯河市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才4名。現(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則聘用。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        詳見(jiàn)《2024年漯河市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;
       
        3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好思想道德和職業(yè)道德,能夠勝任本職工作;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
        5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。
       
        6.涉及年齡等要求的,截止時(shí)間為2024年12月25日;
       
        (二)不得報(bào)考情形
       
        有下列情形之一者不得報(bào)考:
       
        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
       
        2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
       
        4.現(xiàn)役軍人及未滿服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員,普通高等院校在校生;
       
        5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
       
        6.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
       
        7.漯河市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;
       
        8.國(guó)有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;
       
        9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        四、招聘辦法和程序
       
        本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
       
        公告通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)(https://www.lhhr.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布,漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
       
        (一)報(bào)名方式
       
        本次招才引智采取線上方式報(bào)名。
       
        1.線上報(bào)名方式:
       
        將個(gè)人報(bào)名材料掃描壓縮后發(fā)送至用人單位電子郵箱(lhsgzwbgs@163.com),郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”模式。
       
        2.報(bào)名起止時(shí)間:
       
        2024年12月25日8:00至2024年12月31日17:30(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30報(bào)名)。
       
        3.線上報(bào)名需提供以下材料掃描件:
       
        ①《2024年漯河市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心招才引智報(bào)名登記表》(附件2)電子版和考生本人簽字的紙質(zhì)版及掃描件;
       
        ②有效身份證件;
       
        ③畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等);
       
        ④學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
       
        ⑤在職人員報(bào)考的還需提供有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的的證明(加蓋主管部門公章);
       
        ⑥個(gè)人近期免冠正面藍(lán)底證件照(電子檔照片為jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下);
       
        ⑦資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。
       
        (二)資格審查
       
        1、資格初審:報(bào)名過(guò)程中將對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審。報(bào)名信息不全或不符合要求的,報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審核。
       
        2、資格復(fù)審:報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審的人員須本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵件的方式進(jìn)行通知。
       
        資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)提交的材料一致,包括:
       
        ①考生本人簽名的報(bào)名表紙質(zhì)版一式2份;
       
        ②身份證原件及復(fù)印件2份;
       
        ③一寸藍(lán)底免冠照片2張
       
        ④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;
       
        ⑤學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件2份;
       
        ⑥在職人員須提交具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)名證明一式2份;
       
        ⑦符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù)原件及復(fù)印件2份;
       
        ⑧報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件2份。
       
        報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加考核的資格。
       
        本次公開(kāi)招聘工作,資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,且提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的,取消報(bào)名資格。
       
        (三)考核
       
        對(duì)符合報(bào)名條件,通過(guò)資格審查的人員采取面試考核方式確定擬聘用人員(考核面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
       
        本次招聘設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
       
        (四)體檢
       
        根據(jù)考核面試結(jié)果,按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。因體檢不合格造成崗位缺額的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        (五)考察
       
        體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,由市國(guó)資委組織考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求進(jìn)行考察,主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
       
        (六)公示和聘用
       
        根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)(https://www.lhhr.com.cn/)進(jìn)行公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
       
        新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15日內(nèi)到用人單位報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)招聘崗位缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        五、其他注意事項(xiàng)
       
        (一)此次招才引智工作不收取任何費(fèi)用。
       
        (二)報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。
       
        (三)受聘人員自聘用之日起,最低服務(wù)期三年(含試用期)。
       
        咨詢電話:0395-3350006(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30撥打)
       
        地址:漯河市郾城區(qū)嵩山路521號(hào)。
       
        附件:
       
       
       
        漯河市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
       
        2024年12月24日


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