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      河南

      2025年河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所招聘20人方案

      http://www.ssrtes.com       2025-01-10 10:46      來源:河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
      【字體: 】              
        河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所2025年度公開招聘工作人員方案
       
        根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所擬面向社會公開招聘工作人員20名。特結(jié)合研究所實(shí)際情況,制定本招聘方案。
       
        一、單位簡介
       
        河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu),省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院揭牌后首批入駐的研究所之一。研究所以電生理技術(shù)為核心,開展電生理相關(guān)的疾病機(jī)制研究、中藥現(xiàn)代化研發(fā)、電生理相關(guān)的藥物篩選研究、藥物神經(jīng)和心臟毒性評價研究、電生理相關(guān)的儀器研發(fā)等工作,是集基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化相結(jié)合的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。
       
        二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,電生理研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
       
        三、招聘崗位、要求及人數(shù)
       
        本次招聘工作人員20名,具體招聘崗位及要求見附件1。
       
        四、招聘范圍及對象
       
        本科及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書),符合研究所發(fā)展需要,專業(yè)方向需求方向一致,具有較強(qiáng)專業(yè)能力。
       
        五、招聘條件
       
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
       
        3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
       
        4.身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;
       
        5.符合崗位所需的其他條件。
       
        (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
       
        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;
       
        4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        六、招聘流程
       
        (一)公布招聘信息
       
        本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公眾號、河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hnrlhr.com/#/home)等進(jìn)行發(fā)布。
       
        (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
       
        1.報(bào)名時間:即日起至2025年12月31日(招滿即止,有意者請從速投遞應(yīng)聘材料)。
       
        2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)送至dianshenglisuo@163.com郵箱,每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個崗位。
       
        3.報(bào)名需提交資料:
       
        (1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件2);
       
        (2)身份證(其他證件)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等;
       
        (3)近三年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、著作、項(xiàng)目、獎項(xiàng)、專利)證明材料掃描件(PDF格式);
       
        (4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。
       
        (5)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“姓名+專業(yè)名稱+崗位”進(jìn)行命名,在報(bào)名時上傳。
       
        4.資格初審
       
        對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。招錄比例不高于2:1。
       
        資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
       
        (三)面試
       
        面試由研究所人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。具體面試方式、面試時間地點(diǎn)另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內(nèi)收到電話或郵箱通知,未通過者不再另行通知。
       
        (四)體檢
       
        體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        (五)公示
       
        擬聘用人員名單在河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hnrlhr.com/#/home)、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://hnsyxkxy.cn/)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
       
        七、聘用
       
        經(jīng)公示無異議的聘用人員,簽訂勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        八、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
       
        咨詢電話:0371-65360017(電生理研究所)
       
        監(jiān)督電話:0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門)
       
        本次公開招聘根據(jù)崗位報(bào)名情況,報(bào)名截止后啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。未盡事宜,由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
        2025年1月9日


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