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      黑龍江

      2022年黑龍江昂昂溪區事業單位選聘18人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-12-02 10:02      來源:昂昂溪區政務網
      【字體: 】              
       

      2022年昂昂溪區“名校優生”選聘公告

       

      為貫徹落實黑龍江省委組織部“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周活動部署,不斷提升事業單位人才引進質量,昂昂溪區委、區政府決定開展2022年“名校優生”選聘工作。現將有關事項公告如下:

      一、選聘崗位

      計劃引進應往屆優秀畢業生18名進入昂昂溪區事業單位,有關崗位要求詳見《2022年昂昂溪區“名校優生”選聘崗位計劃》。

      二、選聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

      2.二批次錄取全日制統招本科及以上學歷、學士及以上學位優秀畢業生;海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。

      3.思想政治素質好,具有正確的政治立場和政治態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,品行端正,誠實守信,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。

      4.學習成績優良,專業知識扎實,能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證。

      5.具有一定的組織協調、綜合分析、語言表達和文字綜合能力。

      6.本科學歷畢業生須在1992年1月1日(含)以后出生;研究生學歷畢業生須在1987年1月1日(含)以后出生;全日制博士研究生和副高職以上專業技術人才年齡可適當放寬。

      7.特殊說明:①預科生、三批次錄取的本科生、三校生對口升學以及專科升本科畢業生、藝術專業生、體育專業生、藝術特長生、體育特長生不列入選聘范圍;②海外留學畢業生參照上述范圍執行;③截至本公告發布時,已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區機關或事業單位正式錄(聘)用的(含特崗教師)不列入選聘范圍;④定向培養、委托培養的應屆畢業生不列入選聘范圍。

      (二)下列情形之一不得報名

      1.因違反法律法規、校規校紀受到處分處理的。

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      3.在各級公職人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為的。

      4.構成回避關系的。

      5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

      三、選聘程序

      (一)網上報名

      2021年12月3日9時至12月10日17時訪問“齊齊哈爾人才網”報名。每人限報一個崗位,逾期系統不再受理報名事宜。

      (二)資格審查

      資格審查工作由中共昂昂溪區委組織部組織實施,于2021年12月3日9時至12月11日17時對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程,如發現報名人員存在不符合報名條件的,取消其參加后續環節資格或選聘資格。報名人員通過資格審查的,不得改報其他崗位。

      (三)人選確定

      原則上按照崗位招聘計劃不低于1:5的比例進行擇優比選確定進入面談人員。

      擇優比選采用量化打分的方式進行。如遇報名人員填寫信息或上傳材料不完整、不清晰時,工作人員以適當方式與報名人員進行確認。

      根據打分結果,按照崗位從高分到低分進行排序,經區選聘工作領導小組審議確定《2022年昂昂溪區“名校優生”選聘進入面談人員名單》,報送到市選聘工作領導小組復審,并由市選聘工作領導小組統一在“齊齊哈爾人才網”公示進入面談人員名單。

      如有崗位未達到1:5比例,由區選聘工作領導小組形成是否繼續開考的確定意見報市選聘工作領導小組同意。

      (四)面談

      面談側重對人選綜合能力和專業素養的考察。

      每個面談考場考官不少于5人,其中:本區行政區域外熟悉測評的考官不低于40%。考官需符合相關規定中的回避關系。

      面談試題原則上不低于2道公共題、1道專業素養題。公共題從市選聘工作領導小組提供的試題庫中抽取;專業素養題由區選聘工作領導小組聘請相關人員命制。

      報考同一崗位人員在同一考場參加面談,面談現場全程錄像。面談結束后將現場視頻及《2022年“名校優生”選聘進入考察人員名單》《選聘面談小組成員名單》報送市選聘工作領導小組。

      (五)考察

      根據面談結果按照崗位選聘計劃1:2的比例提出擬考察人選,并經區選聘工作領導小組審議確定。如有崗位未達到1:2的比例,區選聘工作領導小組形成確定考察意見報市選聘工作領導小組同意。

      由區委組織部及用人單位主管部門組成考察組,對入圍人選進行考察并審查檔案,深入了解人選的政治表現、德才素質、學習工作表現、成長經歷、性格特點等情況,考察過程中要明確考察人選簽約意向,擬聘用人選自愿放棄的,遞補人選要在同批次被考察人選中擇優產生,經區委研究后,確定擬聘用人選。擬聘用人選為應屆畢業生的,由用人單位與擬聘用人選簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》(即“三方協議”)。

      (六)體檢

      體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,應屆畢業生在取得畢業證、學位證后體檢,體檢由區人才發展與服務中心組織擬聘用人選到三甲醫院進行,并負責接收保管體檢報告,體檢不合格者不予聘用。

      (七)公示

      考察體檢合格后,區選聘工作領導小組報送《2022年“名校優生”選聘擬聘用人員名單》到市選聘工作領導小組,統一在“齊齊哈爾人才網”公示,先公示往屆生,應屆生按實際畢業時間公示。公示期為5個工作日,對公示期間反映問題影響聘用并查有實據的,取消資格。進入公示環節各崗位均不再遞補。

      (八)聘用

      擬聘用人員公示期滿無異議的,由用人單位與擬聘用人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優生”就業協議書》,并持區人才發展與服務中心開具的《聘用通知書》辦理2022年編制、工資、組織關系轉接等手續。

      區紀委監委對本次“名校優生”選聘工作強化監督,確保工作順利實施。

      四、聯系方式

      關蕊:15663375223,孫思鵬:15645249456

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