2021-2022年大慶市紅崗區人才引進30人公告
2021-2022年大慶市紅崗區人才引進公告
為深入推進人才強區戰略，根據大慶市“打捆引才”工作總體要求，經研究決定，開展區屬事業單位人才引進，現將有關事宜公告如下。
一、引進數量
共引進30人，分兩批次開展。第一批次引進20人(其中A崗10人，B崗10人)，第二批次引進10人。
二、資格條件
(一)基本條件
1.年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.法律、法規規定的其他條件。
(二)報考條件
1.報考第一批次人才引進，A崗要求男性、B崗要求女性，應具備下列至少一項條件：
(1)世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校統招本科及以上學歷，取得相應的學位證書，本科學歷年齡不超過25周歲(1995年12月31日后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡不超過30周歲(1990年12月31日后出生)。
(2)其他院校統招碩士研究生及以上學歷，取得相應的學位證書，年齡不超過30周歲(1990年12月31日后出生)。
(3)駐慶高校統招本科及以上學歷，取得相應的學位證書，年齡不超過25周歲(1995年12月31日后出生)。
(4)大慶戶籍人員，統招本科及以上學歷，取得相應的學位證書，年齡不超過30周歲(1990年12月31日后出生)。
(5)紅崗戶籍人員，統招本科及以上學歷，取得相應的學位證書，在紅崗區鎮(村)、街道(社區)、區屬企事業單位工作3年以上，年齡不超過35周歲(1985年12月31日后出生)。
2.報考第二批次人才引進應具備下列條件：
世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校統招本科及以上學歷，取得相應的學位證書，年齡不超過25周歲(1995年12月31日后出生)。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.國家行政或事業單位在編人員。
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名方法
報名采取網上報名方式，登錄大慶市紅崗區人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)查閱人才引進公告，按照要求通過發送電子郵件方式進行報名。
(一)第一批次引進報名時間為本公告發布之日起至2022年1月28日。填寫《大慶市紅崗區第一批次人才引進報名登記表》(附件1)，根據相應的報考條件，附畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、工作經歷證明材料等能夠證明具備相應報考資格的相關材料電子版，發送至郵箱hgqrcgzzx1@163.com，郵件名稱為“姓名+聯系方式”。
(二)第二批次引進報名時間為2022年2月15日至2022年3月15日。填寫《大慶市紅崗區第二批次人才引進報名登記表》(附件2)，后附畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證等能夠證明具備相應報考資格的相關材料電子版，發送至郵箱hgqrcgzzx2@163.com，郵件名稱為“姓名+聯系方式”。
網上報名結束后、開展筆試前，將進行資格初審，收取筆試考試費每科45元，發放準考證，報考人員應持續關注紅崗區人民政府網站發布的公告或通知，按照要求進行資格初審、繳費、領取準考證。個人報名材料取得時間應在公告日期之前。
四、引進方式
本次人才引進采取筆試和面試相結合的方式進行。總成績為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。第一批次A崗、B崗分別排名、分別錄用。面試結束后進行體檢、考察和公示。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。筆試考試主要考察公共基礎知識、文字綜合分析等。具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。若報名人數與招聘人數比例低于3:1，將按比例核減引進計劃。
(二)面試
1. 篩選原則。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與引進計劃數3:1的比例確定進入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試成績出現并列時，則并列人員同時進入面試。
在面試前進行資格復審，若發現考生提供材料信息不實或弄虛作假，取消面試資格，并按筆試成績依次進行遞補。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績低于60分的不予錄用。面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。
(三)體檢與考察
根據考試總成績，按引進計劃人數與體檢、考察人數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。若入圍線上考試總成績出現并列，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考察不合格者不予錄用，由此產生的空缺不予遞補。
(四)公示
根據考試總成績、體檢與考察結果確定擬引進人選，并在紅崗區人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。
五、相關待遇
引進人員分配到紅崗區屬事業單位工作，落事業編制，享受區事業編制人員工資福利等待遇。
六、其他事宜
(一)引進人員不設具體單位，由區委結合實際需要，統一進行分配。
(二)報考人員應隨時關注紅崗區人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)發布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
(三)資格審查工作貫穿引進各個環節，發現報考人員弄虛作假、不符合引進條件以及有其他違規違紀行為的，取消引進資格。
(四)對公示期滿無異議的擬引進人員，由有關部門辦理聘用、落編等手續，簽訂相關協議，試用期按照有關規定執行，最低服務年限為5年(含試用期)。
(五)本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(六)領取準考證、筆試、面試等環節的疫情防控工作按省、市、區疫情防控有關要求執行。
(七)本次引進工作由紅崗區人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0459-2799280
咨詢時間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00。
大慶市紅崗區人才工作領導小組辦公室
2021年12月31日
