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2022年黑龍江齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-06 09:32 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2022年中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決人才短缺的問題，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本情況

本次招聘單位為中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位齊齊哈爾市網絡安全和輿情監控應急指揮中心，為公益一類事業單位，由財政全額預算撥款。本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次計劃公開招聘4人，具體崗位和需求詳見附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員職位表》。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.遵守中華人民共和國憲法、法律，作風正派，品行端正，愛崗敬業;

4.具有良好的思想道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、技能條件或工作能力;

5.具有大學本科及以上學歷;

6.年齡不超過35周歲(1986年7月21日及以后出生);

7.具有崗位所需的相關工作經歷(工作經歷計算截止至2022年7月21日前);

8.身體健康;

9.法律、法規規定的其他條件;

10.崗位所需的條件(詳見附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員職位表》)。

有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.因犯罪曾受刑事處罰或正在接受有關部門審查尚未有結論的人員;

2.曾被開除黨籍、公職的人員;

3.有違紀處分且未解除人員，公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4.機關事業單位新錄用(聘用)的工作人員試用期、服務期未滿的人員;

5.在各類招考過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.有精神病史的人員;

9.相關法律法規中規定不得報考的人員。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2022年7月11日8:30時—7月20日17:00時(以郵箱收到郵件時間為準，包括更正補充材料。建議考生盡早報名，如有問題以便及時更正。)

2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，每名考生限報一個崗位。報名人員需在規定報名時間內將本人報名材料按順序排列打包壓縮，按要求命名發送到指定郵箱(壓縮包命名格式為：事業單位報名+姓名+手機號;例：事業單位報名李某某188XXXXXXXX)，不按照要求報名將不予受理。

報名郵箱：qqhrwxb2022@163.com

聯系電話：0452-2792028

監督電話：0452-2791477

3.報名材料及注意事項：報名材料需按以下材料順序排列：

(1)有效期內的身份證正反面掃描件。

(2)電子版近期正面免冠照片(藍底，50K-150K)。

(3)與報考所對應的學歷、學位證書掃描件。

(4)教育部電子學歷注冊備案表(學信網下載，有效期內)。

(5)在職人員報考需提供本人所在單位蓋章(非人事科室公章)、主要領導簽字的同意報考證明掃描件。機關事業單位工作人員報考需在報考證明上寫明“XXX已過試用期、服務期”;有相應工作經歷要求的崗位需在報考證明上一并寫明“XXX具有XX年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)從事XX工作經歷”。

(6)《2022年中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》的電子版和具有本人手寫簽名的掃描件。

(7)政策性加分需提供佐證材料掃描件。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件相關加分政策的考生，可以享受加分政策，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明掃描件(項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受加分政策);在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供勞動就業局出具的相關證明掃描件及勞動合同掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

筆試結束后，擬進入面試人員需攜帶以上報名材料原件及復印件進行現場資格審核，具體時間另行通知。

(二)考試

本次公開招聘考試由中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室負責組織實施，招聘崗位人數與通過資格審核的報名人數之比原則上不低于1:3。采取筆試與面試相結合的方式進行。請報名考生關注“網信齊齊哈爾”微信公眾號(詳見附件3)，考試時間和地點等事宜將在“網信齊齊哈爾”微信公眾號另行通知。

筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試方式為閉卷考試。筆試結束后，依據考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績低于60分的考生，不予進入面試。擬進入面試人員名單公示時間為3個工作日。

2.面試。面試采取結構化面談形式進行，主要測評報考人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力等。面試成績低于60分的考生，不予聘用。

3.成績發布。筆試、面試結束后，將考試總成績公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現并列，取筆試成績高者。

(三)考核和體檢

由中共齊齊哈爾市委網絡安全和信息化委員會辦公室組成考核組進行考核并審核檔案。深入了解擬聘用人員在思想政治素質、道德品質和學習工作表現等情況，同時復查報名資格。考核不合格或復查不合格的人員不予聘用，按招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。

資格審查貫穿招聘全過程。考生要信守承諾，如實提交有關信息和所有材料，凡不符合報考資格、弄虛作假或違背相關法律法規報考的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

對考核合格者進行體檢，統一在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作體檢不合格。擬聘用人員經體檢不合格的，不予聘用，按招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

經考核、體檢合格后，擬錄用人員名單在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。被聘用后在齊齊哈爾市網絡安全和輿情監控應急指揮中心服務期限不得低于3年。

(五)試用期

試用期為6個月(初次就業的試用期為1年)。試用期滿進行考核，經考核勝任本崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

(六)相關待遇

被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。