2022年黑龍江嫩江市招聘司法協勤員公告
嫩江市2022年面向社會公開招聘司法協勤員公告
為進一步加強我市司法系統隊伍建設，充分發揮其聯系群眾、服務群眾的重要窗口作用，切實維護我市社會和諧穩定，經市委市政府同意，現面向社會為嫩江市司法局公開招聘司法協勤人員（以下稱協勤員），現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘編外司法協勤員8人。其中白云司法所1人、科洛司法所（嫩江農場）1人、霍龍門司法所1人、長福司法所1人、海江司法所1人、塔溪司法所1人、多寶山司法所（多寶山鎮1人、建邊農場1人）7個鄉鎮司法所。
二、司法協勤員職責
參與人民調解、法治宣傳教育工作、社矯、公共法律服務、司法所內業整理等相關工作事項。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、考察相結合的辦法，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向黑河市行政區劃內戶籍（包括農墾、森工）的人員招聘，戶籍遷入日期為2022年7月7日之前（不含當日）。
五、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律法規。政治素質好，責任心強，具有良好的思想道德品行及較強的組織紀律觀念。服從組織分配，恪守職業道德。
2、18周歲以上，35周歲以下（1987年7月7日至2004年7月7日間出生，含當日）。
3、學歷要求：中專（高中）以上學歷。
4、具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力。
5、身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，無色盲，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。
6、因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、收容教養、強制隔離戒毒、行政拘留或被開除公職、開除軍籍、開除黨籍人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，未畢業在校生及其他法律法規規定不得招為機關事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。
六、招考程序
（一）公告發布
本次招聘過程中公告發布及考試過程中各環節通知將通過嫩江市人力資源和社會保障局公眾號進行發布，請考生注意及時關注查看。
（二）報名方式
采取先網上預報名再現場報名的方式進行
1、網上報名
（1）報名網址：嫩江市2022年面向社會公開招聘司法協勤員報名系統https://f.kdocs.cn/w/lEU4Xelp/。
（2）報名時間：2022年7月12日8:00至2022年7月13日16:00。
（3）請報名考生于7月13日前完成網上預報名，未完成網上報名的不具備現場報名資格。
2、現場報名及資格審查
（1）報名地址：嫩江市人社局5樓會議室。
（2）報名時間：2022年7月14日8:30-11:30。
需本人報名并提供以下材料：
（1）下載填寫后打印《2022年嫩江市年面向社會公開招聘司法局協勤員報名資格審查表》（附件）。
（2）有效身份證原件及復印件一份；戶口本原件及復印件一份（首頁及本人頁需復印到同一張紙上）。
（3）學歷材料：畢業證原件及復印件一份；大專及以上學歷要求的須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》原件或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件。
（4）二寸近期同版藍底免冠照片3張。
報名咨詢電話：7612027
資格審查：
（1）對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件人選，根據《黑財稅【2020】3號》文件規定收取筆試費用45元（現金）。
（2）通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數比例之比不低于2：1，達不到比例的，則相應縮減或取消崗位招聘計劃。
（3）資格審查貫穿招考全過程，在任何環節發現報名者不符合招聘條件，均取消其應聘資格。
（4）符合報考條件人員名單、領取準考證時間等相關事宜將另行通知。
3、注意事項
(1)報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和招用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
(2)報考人員需時刻關注嫩江市人力資源和社會保障局公眾號發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
(3)按照疫情防控要求，報考人員進入報名場地前，應接受“通信大數據行程卡”和“龍江健康碼”查驗、體溫測量。“通信大數據行程卡”、“龍江健康碼”均為綠碼且體溫測量合格者方可進入報名場地。報考者進入報名場地要全程佩戴口罩，按順序進入報名場地，服從現場管理，注意保持安全距離。
（三）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試時間、地點及有關事宜均以《準考證》為準。
1、筆試（試卷成績100分，考試時間120分鐘）。
筆試內容:公共基礎知識包括語文基礎知識、歷史知識、最新時事政治等；《準考證》領取時間、筆試成績將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄查詢。
2、如進入范圍筆試成績最后一名出現并列，則加試面試，按面試成績從高到低確定進入人選。
（四）體檢
根據考試總成績由高分到低分排序,按擬聘用總人數確定進入體檢人員（體檢時間另行通知，體檢費按照實際發生額由考生自理）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規定執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
由用人單位成立考察小組對體檢合格者進行考察。考察將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報名資格，考察中不符合條件的取消聘用資格，并按考試總成績從高分到低分進行依次等額遞補。
考察具有下列情形之一的，不得招用：
（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；
（2）曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；
（3）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）從事相關類工作合同期未滿擅自離職的；
（6）國家和省規定的不適宜從事本崗位工作的其他情形。
（六）公示和招用
通過筆試、體檢、考察確定的擬招用人選，經嫩江市2022年面向社會公開招聘司法協勤員領導小組研究同意后，在嫩江市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理招用手續。招用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿考核合格的，予以正式招用；考核不合格的，取消招用。
進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。如果招用人員在合同期內出現違紀違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權終止勞動關系。
七、管理及待遇
協勤員不具有司法行政人員身份，不納入編制管理，被招用人員與嫩江市司法局簽訂勞動合同，執行合同工資，合同期限為一年，期滿工作需要考核合格可續簽，月工資2000元。招用人員參加的社會保險費按照規定比例分別由單位和個人承擔。
八、招考紀律
嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規定，保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或招用資格者，在考試考察過程中作弊者及有其它違紀情形者，除取消考試資格和招用資格外，還將按照相關規定予以嚴肅處理。
嫩江市2022年公開招聘司法協勤員工作領導小組
2022年7月7日
