2022年黑龍江齊齊哈爾市克山縣招聘33名公益性崗位人員公告

根據黑龍江省人社廳、黑龍江省財政廳、黑龍江省扶貧辦關于印發《黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則》（黑人社規【2020】3號）和2022年全國普通高校畢業生就業創業工作電視電話會議領導講話精神，對高校未就業畢業生進行公益性崗位兜底安置，為進一步做好我縣穩就業、擴就業和促進就業困難人員及高校畢業生就業工作，解決各用人單位工作中服務崗位人員不足問題，經縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹以人民為中心的發展理念，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，健全“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制，積極幫助就業困難人員及高校畢業生實現就業。

二、招聘計劃

此次計劃公開招聘城鎮公益性崗位人員33名，其中便民服務崗位25人；單位后勤崗位和行政、事業單位非后勤崗位8人。報名人員只限申報一個崗位。

三、招聘條件

1.具有克山縣戶籍（農業戶需要提供村級無土地證明）。

2.報考便民服務崗位要求：年齡在35周歲及以下（1987年9月1日及以后出生），大專及以上學歷，有就業愿望和就業能力，持有《就業失業登記證》或《就業創業證》的連續失業一年以上人員。

3.報考單位后勤崗位和行政、事業單位非后勤崗位要求：男57周歲、女47周歲及以下（男1965年9月1日及以后出生、女1975年9月1日及以后出生），有就業愿望和就業能力，持有《就業失業登記證》或《就業創業證》的就業困難人員，就業困難人員包括以下幾類：

（1）大齡失業人員（男50周歲、女40周歲以上）；

（2）零就業家庭人員（法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀態的城鎮居民家庭）；

（3）符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員、因失去土地等原因難以實現就業的人員；

（4）縣以上（含縣級）勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者及刑滿釋放的“三無人員”（無家可歸、無業可就、無親可投）。

4.政治思想素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德，身體健康，責任心強，吃苦耐勞，能熟練操作計算機辦公軟件，服從組織安排。

5.有下列情形之一者不得報考此崗位：

（1）有傳染性疾病或精神病史的；

（2）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

（3）已在市場監督管理、教育、民政、衛健等部門領取營業執照（許可證）的；

（4）已與用人單位建立勞動關系的；

（5）已享受過公益性崗位補貼的；

（6）其他不適宜聘用到公益性崗位的。

四、招聘程序

招聘工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，全程面向社會公開。招聘分為發布公告、報名、資格審查、考試、公示、聘用等程序。

（一）發布公告

通過縣政府網站、就業創業服務平臺等途徑發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年7月26日－- 7月27日上午8：30-11：00，下午14：00-16:30。

2.報名地點：克山縣人力資源和社會保障局（政府二號院七號樓二樓7207室）。

3.咨詢電話：0452—4527880。

4.報名采取本人現場報名的方式進行。報名人員現場填寫《克山縣公開招聘公益性崗位人員報名表》一式兩份。

5.報名人員需提供以下材料：

（1）本人正式有效的身份證、戶口簿、畢業證、《就業失業登記證》或《就業創業證》原件和以上材料的復印件2份；

（2）近期免冠藍底一英寸照片4張；

（3）大專及以上學歷還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載打印，有效期內）1份。

（4）低保家庭成員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員等就業困難人員還需提供相關證明原件和2份復印件；

6.資格審查：提交《克山縣公開招聘公益性崗位人員報名表》時即開始進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報考或聘用資格的，隨時取消報考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。

（三）考試

考試為計算機辦公軟件操作，滿分為100分，考試成績低于60分者不予聘用，考試時間及地點另行通知。擬聘用人選按考試成績從高到低的順序1：1比例確定。最后一名人選出現并列的，便民服務崗位以學歷較高者優先因素確定，單位后勤崗位和行政、事業單位非后勤崗位以零就業家庭成員、低保家庭成員、學歷較高者、年齡較大者優先等因素確定。

（四）公示及聘用

擬聘用人員名單在縣政府網站公示5個工作日。公示期間發現問題經查屬實的，取消擬聘用人員聘用資格；公示期滿無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。聘用期限為3年，期滿后，聘用合同自行終止。

五、崗位待遇

應聘人員一經聘用，工資1450元/月（包含保險個人繳納部分），繳納養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。

六、管理職責

按照“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則和公益性崗位人員政策的有關規定，用人單位與公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，負責日常考勤和管理工作。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。本公告由克山縣公開招聘公益性崗位人員領導小組負責解釋，未盡事宜經克山縣公開招聘公益性崗位人員領導小組研究后決定。

附件：克山縣公開招聘公益性崗位人員報名表

克山縣公開招聘公益性崗位人員領導小組

2022年7月18日