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2022年黑龍江齊齊哈爾市昂昂溪區法院招聘聘任制人員公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-22 17:01 來源：齊齊哈爾市昂昂溪區法院網

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昂昂溪區法院2022年度公開招聘聘任制人員公告

為進一步推動司法人員分類管理改革，著力建設一支專業化、正規化、職業化的聘用人員隊伍，結合昂昂溪區人民法院實際工作需要擬面向社會公開招聘聘用制書記員2名;聘用制文員1名。現將有關事項公告如下：

01基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

02招聘職位及名額

聘用制書記員：2名(性別不限)

文員：1名(性別不限)

03招聘對象及條件

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年9月至2004年9月期間出生);

4.具有全日制大專及以上學歷;報考使用學歷應于2022年8月31日前取得學歷證書。

5.具備一定的法律基礎知識，聘用制書記員崗位需達到打字技能測試合格標準;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件;

不得參加考試的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法正在被立案調查的 ;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.有其他不適宜單位聘用制人員情形的。

04報名方式

網上報名

請考生登錄齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院官方網站（http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/）或關注齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院微信公眾號查看《招聘公告》，并下載《報名表》；報考者需填寫《報名表》并在照片處上傳本人近期2寸免冠照片。

報名時間：2022年9月22日至10月8日，上午8:30-11:30、下午13:00-16:30。

資格審核方式

本次資格審核采取網上審核的方式進行，考生將報名材料發送至指定郵箱qqhesaaxfy@163.com，具體材料如下：

1.《報名表》（Excel電子表格，命名示例：聘用制書記員+考生姓名）；

2.相關佐證材料，按如下順序掃描合成一份PDF文件（命名示例：聘用制書記員+考生姓名）

（1）《報名表》（考生本人簽字）；

（2）身份證（正反面在同一頁）；

（3）畢業證書、學位證書；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（請注意有效期限）；

（5）所在單位同意報考證明（限考生為社會在職人員）；

（6）與招聘崗位條件相關的其他佐證材料。

3.報名郵箱已設置自動回執，考生發送郵件后，如未收到電子郵件回執，請及時與報考單位聯系。

審核合格的報名人員將在本院官方網站或微信公眾號予以公布。

相關要求

（1）本次招聘，考生不可同時報考多個法院，僅可選擇一個法院的一個職位進行報名，若發現考生在網絡報名及資格審核階段存在弄虛作假情形，堅決取消考試或聘用資格；報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

（2）填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷（起止年月、就讀院校、院系、專業）以及工作簡歷（起止年月、工作單位、職務），時間不能間斷。

（3）報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理。

（4）報名后，請考生實時關注昂昂溪區人民法院官方網站及微信公眾號發布的后續通知。

05考試

考試分為專業技能測試、筆試及面試，專業技能測試為資格考試，不合格者取消筆試、面試考試資格。筆試、面試成績各占總成績的50%。

時間地點

考試(測試)的時間、地點另行通知，請考生密切關注昂昂溪區人民法院官方網站及微信公眾號招聘信息，并保持手機暢通。

專業技能測試

報考聘用制書記員崗位需參加打字技能測試;試題為語音試題，考生采取聽打的方式進行測試，只打語音中的漢字，不打標點符號;考試時長5分鐘，每名考生只能測試一次;考生平均每分鐘正確錄入漢字70字以上(含70字)為合格。專業技能測試不合格者，將取消其參加筆試、面試資格。

筆試

筆試主要測試時事政治、法律基礎知識和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，考試時間為90分鐘;實行百分制，成績60分以上為合格，未達到60分的，取消面試資格。

面試

專業技能測試和筆試成績合格人員，招聘崗位根據筆試成績從高到低，按照計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人員;面試采取結構化面試方式進行，實行百分制，成績60分以上為合格。

06體檢和考察

考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，根據考試總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人員。

體檢

考試合格人員，各招聘崗位根據總成績從高到低，按照計劃招聘人數1:1比例確定進入體檢和考察人員，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者取消考察資格；

考察

體檢合格人員，由齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院政治部進行考察將組織進行考察，考察階段須全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況；考察不合格者將取消聘用資格。

遞補

考生因體檢、考察不合格或自愿放棄而產生的空缺崗位，將按照該崗位考生總成績由高到低依次進行遞補。

07公示與聘用

公示

根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員，并在本院官方網站或微信公眾號公示3個工作日，接受社會和考生監督。可通過來電、來信、來訪等方式向齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院政治部進行舉報。舉報應實名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，將取消聘用資格。對反映的問題一時難以查清的，將暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。

聘用

公示期滿無問題的，將與擬招聘人員依法簽訂勞動合同;首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格的，按期轉正;經考核確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。

08遞補制度

對專業技能測試、筆試、面試成績均達到合格標準，但此次未被聘用的人員，昂昂溪區人民法院將在一年內保留成績，結合本院實際工作需要適時進行補錄。補錄環節將根據原總成績由高到低確定補錄人選，按此公告要求進行體檢、考察并公示。

09工資福利

工資待遇

聘用制人員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構成。

社保繳納

按照相關法律規定，為聘用制人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。

其他福利待遇

聘用制人員在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助、健康體檢等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關規定執行。

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