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      黑龍江

      黑龍江佳木斯市招聘勞動保障協理員40人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-04 14:44      來源:佳木斯市人民政府
      【字體: 】              

      佳木斯市公開招聘勞動保障協理員公告

       

      為進一步加強公共就業服務體系建設,不斷提升基層平臺就業創業服務水平,根據工作需要,依據《佳木斯市公益性崗位開發管理實施方案(試行)的通知》規定,面向社會公開招聘勞動保障協理員公益性崗位,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      招聘崗位3個,招聘勞動保障協理員40人;其中向陽區崗位14人、前進區崗位13人、東風區崗位13人。

      二、崗位職責

      勞動保障協理員負責組織開展勞動保障政策宣傳和咨詢工作;承辦轄區居民日常就業失業登記工作;組織開展就業援助,協助落實就業創業政策工作;失業人員求職登記和用人單位用工登記工作;就業和社會保障各類工作臺賬、信息、報表等統計上報工作;承擔上級部門安排的其他就業和社會保障等服務工作。

      三、招聘條件

      經就業部門認定的就業困難人員(就業困難人員范圍詳見附件1),同時具備以下基本條件:

      (一)具有佳木斯市市區城鎮戶籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正,熱愛人力資源和社會保障事業,有良好的思想政治素質和道德品質,有吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

      (二) 年齡不超過40周歲;(1981年12月31日之后出生)

      (三)具有大專及以上學歷;

      (四)具有正常履行職責的身體條件;

      (五)具有符合職位要求的工作能力,能熟練操作計算機,能夠服從組織統一調配;

      (六)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘。

      1.注冊工商營業執照的;

      2.已經享受過公益性崗位政策的;

      3.已實現穩定就業的。

      四、實施步驟

      本次招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施,采取資格審核、面試評分相結合的方式進行公開招聘。本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優錄用原則,主動接受社會監督。

      (一)發布信息

      此次招聘信息在佳木斯市人民政府網、佳木斯市人力資源和社會保障局公眾號及各街道社區勞動就業服務工作站發布。

      (二)報名

      本次報名采取現場報名的形式,每人限報一個區屬崗位。

      1.報名時間:2022年11月9日— 2022年11月11日

      (上午8:30-11:30 下午13:30-16:30)

      2.報名地點:本人居住社區公共服務中心勞動保障服務窗口。

      3.報名材料:本人戶口簿首頁及本人頁、身份證、《就業創業證》或《就業失業登記證》、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《佳木斯市公益性崗位就業意向申請表》(附件2)原件和以上原件的復印件各3份及二寸近期免冠照片四張。

      4.面試時間、地點另行通知。

      5.報名人員應如實提供個人信息和有關材料,如因提供信息不準確或不符合崗位報名條件,導致影響招聘或被取消招聘資格的,由報考人員自行承擔責任。對提供虛假信息、材料報名的,一經查實取消報名資格和聘用資格,并按照有關規定嚴肅處理。

      咨詢電話:向陽區0454-8289234 前進區0454-8708837

      東風區0454-8383120 郊區16645893709

      (三)資格審查與面試

      1.資格審核。社區公共服務中心勞動保障服務窗口和各區就業創業服務中心負責對報名人員申報材料的原件、復印件及《佳木斯市公益性崗位就業意向申請表》填報信息等情況進行初審,市就業創業服務中心進行資格復審,對不符合報名條件的人員要及時反饋相關情況。

      2.面試評分。由市人力資源和社會保障局負責組織面試考核工作,對通過資格復審的人員進行面試考核,面試主要結合應聘人員語言表達能力、綜合協調能力、舉止儀表、政治思想覺悟等方面進行考核。面試實行百分制,面試成績由評委現場打分,工作人員現場計分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分值(保留兩位小數)的辦法,面試成績當場公布。

      (四)錄取

      錄取分別按崗位面試評分成績從高到低順序確定擬聘用人員,出現空缺時依次遞補,成績有效期為1年。

      (五)公示

      對確定的擬錄用人員,在佳木斯市人民政府網上進行公示,公示期為3個工作日。

      (六)待遇與管理

      1.聘用人員崗位補貼每月1427元,由聘用單位(各區就業創業服務中心)辦理社會保險參保手續,繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險費。

      2.聘用人員按照公益性崗位管理,上崗后試用期2個月,試用期合格的,用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同,公益性崗位聘用期限最長不超過3年。公益崗位勞動合同不適用于《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

      佳木斯市人力資源和社會保障局

      2022年11月4日

      附件1.就業困難人員認定范圍.docx

      附件2.佳木斯市公益性崗位就業意向申請表.docx



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