2023年黑龍江七臺河市招聘鄉鎮事業編制人員到村任職39人公告

　　為整體優化提升全市村（社區）黨員干部隊伍素質，引導優秀人才向基層一線流動，根據《關于深入實施 “助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村（社區）任職的指導意見》（黑組通字〔2021〕30號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）等文件精神，決定公開招聘鄉鎮（街道）事業編制人員到村（社區）任職。現就有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　本次公開招聘大學生到村（社區）任職計劃共39人，其中勃利縣16人、新興區9人、桃山區9人、茄子河區5人。具體招聘崗位及條件見《七臺河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”招聘大學生到村（社區）任職崗位招聘計劃表》（附件1）。
　　二、招聘對象報考條件
　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
　　2. 考生年齡要求：年滿18周歲（2005年10月16日以前出生，含當日），35周歲及以下（1987年10月16日以后出生，不含當日），具有本科及以上學歷；具有研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1982年10月16日以后出生，不含當日）；
　　3. 思想政治素質好，在校或工作期間表現良好，身體健康，有志從事基層工作；
　　4. 考生為社會在職、在編人員，須經單位主管部門同意；
　　5. 具有符合報考條件的相應學歷，或取得教育部留學服務中心認定的國（境）外同等學歷學位認證書；
　　6. 考生須于2023年10月16日前取得招聘崗位要求的學歷證書。
　　有下列情況之一者，不得報考：
　　1. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
　　2. 現役軍人；
　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
　　4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
　　5. 報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位；
　　6. 已錄用為七臺河市公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，已聘用為七臺河市事業單位工作人員；
　　7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
　　三、招聘程序
　　此次公開招聘由七臺河市公開招聘大學生到村（社區）任職工作領導小組統一組織實施，市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組全程監督，縣區組織部門、人社部門配合。
　　（一）發布公告
　　招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、七臺河市人民政府網（網址：http://www.qth.gov.cn/）、春風人才網（網址：https://qth2023zp.ibaoming.net/）發布。
　　（二）報名
　　1. 報名方式。本次招聘采取網上報名方式，每人限報1個崗位。考生可在2023年10月23日9：00至2023年10月29日18：00期間，登錄報名網站報名。網址：春風人才網（網址：https://qth2023zp.ibaoming.net/）。考生進入報名系統，詳細閱讀誠信承諾書，信守承諾，注冊個人基本信息、選擇崗位，如實提交有關信息和材料，打印報名登記表。考生填報的信息需要真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。所有考試各個環節的時間通知和具體要求均通過報名網站公告，不再另行通知。凡未及時關注此網站信息影響聘用考試錄取的，后果由考生自負，考生需每日關注網站公告信息。
　　2. 上傳材料。①二代居民身份證；②學歷證書；③學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。以上材料掃描或拍照后，壓縮為文件包（標注崗位代碼+姓名）上傳。
　　3. 查詢資格審查結果。考生可在2023年10月23日9：00至2023年10月30日16：00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的考生，不得改報其他崗位；資格審查未通過的考生，可在報名期間內改報其他崗位。對審查結果有異議的考生，在報名期間內可以提請仲裁，報名結束后不再受理，如仲裁通過則視為資格審查通過，如仲裁未通過，則取消報名資格或改報其它崗位。資格審查通過的考生因原報崗位取消，可以在規定時間內改報其他崗位。資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。
　　4. 繳費。資格審查通過（含仲裁通過）的考生可在2023年10月23日9：00至2023年10月30日16：00期間內登錄網絡報名系統，繳納考務費90元（依據《黑龍江省財政廳 黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》黑財稅〔2020〕3號文件確定）。考務費支付成功即為報名成功。未按規定時間內全額繳納考務費的視為報名未成功，不能參加考試。
　　5. 注意事項。報名結束后，繳費成功人數與招聘崗位人數之比不得低于3:1的比例，報名達不到3:1比例的，經公開招聘領導小組同意，可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。對特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經公開招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。報考人員應于10月31日及時關注“七臺河政府網站”，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應按網上通知要求于2023年11月1日17：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
　　6. 打印準考證。考試地點設在七臺河市。繳費成功的考生請于2023年11月6日9:00至11月10日17:00登錄春風人才網（網址：https://qth2023zp.ibaoming.net/），下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關信息，如有問題須及時與春風人才網聯系。
　　（三）考試
　　本次招聘考試工作在七臺河市公開招聘大學生到村（社區）任職工作領導小組領導下，由市人力資源和社會保障局組織實施。
　　1. 筆試
　　（1）筆試日期擬定于11月11日，具體時間和地點請以準考證為準。考生可關注報名網站通知，登錄網絡報名系統自行打印準考證，報名網站網址：春風人才網（網址：https://qth2023zp.ibaoming.net/）。
　　（2）筆試加分審核。項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等）、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍大學生等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年10月16日（含）。筆試結束后，按照七臺河市人民政府網（網址：http://www.qth.gov.cn/）春風人才網（網址：https://qth2023zp.ibaoming.net/）另行通知進行政策加分現場審核，對審核通過人員，將在七臺河政府網面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。
　　（3）筆試內容及分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計200分。對報考人數與招聘人數達不到2:1比例的，筆試設置合格線，合格線為兩科總分不低于90分，單科成績不低于45分，達不到報考崗位合格線的人員不能進入后續環節。
　　崗位考試內容為《公共基礎知識》和《申論》，筆試總成績=《公共基礎知識》×50%+《申論》×50%+政策加分。
　　（4）考試時攜帶《準考證》、二代身份證原件進入考場。
　　（5）查詢筆試成績。考生登錄報名網站查詢筆試成績。
　　2. 面試
　　（1）確認面試人選。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。達不到3:1比例的崗位，經招聘領導小組同意可適當降低比例。對個別急需、緊缺崗位進入面試人數與擬聘人數達不到2:1比例的，參加筆試人員全部進入面試，同時要求應聘人員面試分數應不低于所在考場所有參加面試人員的面試平均分（平均分按照當天實到考生成績計算），低于平均分者不得進入后續環節。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬招聘人數之比不得高于5:1。
　　（2）面試資格審核。考生持本人報名登記表（網上自行打印）、本人身份證、畢業證、單位同意報考證明、學信網打印帶二維碼的電子注冊備案表、社會在職人員、在編人員報考的須提供單位同意報考證明（請下載附件2：《在職人員報考證明》，本人填寫后由現單位主要領導簽字并加蓋公章）。如果學歷在學信網上查詢不到，要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書（《中國高等教育學歷認證報告》）及報考崗位要求的相關資格證等原件和復印件（復印件裝進檔案袋）。
　　凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格，因此產生的費用由考生承擔。資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以《公共基礎知識》成績得分高者優先。遞補只進行一次。
　　（3）面試。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分者不予錄取。面試時間、地點及相關要求在報名網站和七臺河市人民政府網發布。
　　3. 考試總成績
　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，所有成績計算時均保留小數點后兩位（四舍五入），參加考核人員根據考試總成績，按招聘職位人數1:1的比例由高分到低分來確定。如總成績出現并列，依次按照面試、筆試成績的順序由高分到低分排序來確定考核人選，筆試成績相同的按照《公共基礎知識》成績由高分到低分排序確定。
　　（四）考核
　　考核由用人單位主管部門自行組織實施，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方法主要對擬聘人員的思想政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。考核結果不合格的，在總成績排名中由高分到低分依次遞補。
　　（五）體檢
　　考核合格者確定為體檢對象，體檢由各用人單位自行組織實施，時間由用人單位另行通知，體檢需在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢的項目、標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢費用由參加體檢人員本人承擔。體檢不合格者按照總成績由高分到低分排序的順序依次遞補。考試總成績及參加體檢人員名單均發布在七臺河市政府網（http://www.qth.gov.cn/）進行公示。
　　（六）公示
　　按照筆試、面試、考核和體檢的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。七臺河市政府網（http://www.qth.gov.cn/）為指定公示網站，公示期為7個工作日。
　　（七）聘用
　　經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者予以正式聘用，并簽訂聘用合同；考核不合格的，解除聘用合同。
　　此次公開招聘到村（社區）任職大學生先在鄉鎮（街道）培養鍛煉1年，再由鄉鎮（街道）黨（工）委統籌選派到村（社區）任職。其中，中共黨員（不含預備黨員）的任村（社區）黨組織副書記；非中共黨員的任村（居）委會主任助理，表現優秀的及時培養并發展入黨。在村（社區）服務期限一般不低于5年（含在鄉鎮、街道鍛煉時間），服務期內，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。
　　（八）培養使用
　　對在村（社區）工作期間培養成熟、黨員群眾認可、符合條件的到村（社區）任職大學生，應及時選任為村（社區）黨組織書記。對業績突出、特別優秀、發展潛力大的，鄉鎮領導班子換屆時，符合條件的可作為換屆人選，同等條件下優先提拔進入鄉鎮領導班子。積極落實縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度，對符合條件的到村（社區）任職大學生按規定落實相關政策。縣級及以上事業單位補充工作人員時，應拿出一定比例崗位，優先從服務期滿的到村（社區）任職大學生中聘任。
　　四、紀律要求
　　根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
　　五、其他事項
　　1. 招聘公告由七臺河市公開招聘大學生到村（社區）任職工作領導小組辦公室負責解釋。
　　2. 本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　3. 咨詢和監督。
　　（1）技術咨詢電話：400-1629-400 轉 1249
　　（2）崗位咨詢電話：
　　①崗位代碼：20230101—20230801
　　聯系電話：15704640942（勃利縣）
　　②崗位代碼20230901—20231301
　　聯系電話：15046403546（新興區）
　　③崗位代碼20231401—20231701
　　聯系電話：17604649226（桃山區）
　　④崗位代碼20231801—20231904
　　聯系電話：0464-8360567；18944641080（茄子河）
　　（3）監督舉報電話：0464—8252356

　　附件：1.七臺河市2023年度“助力鄉村振興萬人計劃”招聘大學生到村（社區）任職崗位招聘計劃表
　　　　　2.七臺河市公開招聘大學生到村（社區）任職在職人員同意報考證明
　　　　　3.七臺河市2023年度公開招聘鄉鎮（街道）事業單位人員到村（社區）任職人員筆試政策性加分現場審核公告
 

七臺河市公開招聘大學生到村（社區）任職工作領導小組

2023年10月16日