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2024年黑龍江商業職業學院招聘65人公告

http://www.ssrtes.com 2024-10-30 17:35 來源：黑龍江商業職業學院

【字體：大中小】

　　黑龍江商業職業學院2024年招聘合同制工作人員公告

　　根據人才隊伍建設需要，為滿足人員配備要求，黑龍江商業職業學院面向社會招聘合同制工作人員，現將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　黑龍江商業職業學院是經省政府批準、國家教育部備案設置的公辦全日制普通高等專科職業院校，隸屬于黑龍江省商務廳，公益二類事業單位（副廳級），經費形式為財政差額預算撥款。學院是黑龍江省深化創新創業教育改革示范高校（培育），主要承擔專科層次高等職業教育、中等職業教育和繼續教育工作，同時具有社會化培訓功能，詳細介紹見黑龍江商業職業學院官網https://www.hljszy.org.cn。

　　單位地址：大慶市龍鳳區學偉大街168號。

　　二、招聘數量及崗位

　　本次計劃招聘合同制工作人員65人，詳見《黑龍江商業職業學院2024年招聘合同制工作人員計劃表》（附件1）。請應聘人員務必下載附件，認真閱讀招聘計劃，詳細了解本次招聘條件和有關要求，因未認真閱讀附件資料造成的一切后果，由應聘人員本人承擔。

　　三、招聘條件

　　應聘人員應符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　（二）遵紀守法，個人品德和職業道德良好。

　　（三）身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（四）年齡符合招聘崗位要求。年齡需滿足18周歲以上，按崗位要求，所指30周歲計算時間為1993年10月至2006年10月期間出生，所指35周歲計算時間為1988年10月至2006年10月期間出生，所指40周歲計算時間為1983年10月至2006年10月期間出生，所指45周歲計算時間為1978年10月至2006年10月期間出生，年齡計算時間截至公告發布日（含當日），具體要求見招聘計劃表。

　　（五）具有招聘崗位所需要的學歷（學位）、專業或技能條件：學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，技工學校預備技師（技師）班畢業可比照本科學歷，港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、專科、職業教育專業目錄為準。應聘人員畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

　　（六）服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　（七）具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見《黑龍江商業職業學院2024年招聘合同制工作人員計劃表》）。

　　有下列情形之一的人員不能報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員。

　　（二）在讀的全日制普通高校學生。

　　（三）在校學習期間受過紀律處分的。

　　（四）現役軍人。

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　（七）尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的。

　　（八）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

　　（九）在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的。

　　（十）其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位工作的。

　　四、相關待遇

　　（一）用人方式。簽訂勞動合同，非事業編制人員。

　　（二）工資待遇。按照黑龍江商業職業學院合同制人員薪酬執行。

　　（三）五險一金。依法參加企業職工基本養老、醫療、失業、生育和工傷等各項社會保險和繳存住房公積金，享受相應待遇。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2024年10月29日起在黑龍江商業職業學院網站（網址：https://www.hljszy.org.cn）發布招聘公告。

　　（二）網上報名

　　應聘人員可于2024年10月30日9時至2024年11月7日16時期間，通過將報名材料發送電子郵件的方式進行報名，報名郵箱hljszyzp@163.com，逾期報名無效，不接受現場報名。報名資料以壓縮包方式提交，郵件名稱及壓縮包名稱均以“招聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系電話”命名。

　　應聘人員提交報名材料包括：

　　1.《黑龍江商業職業學院招聘合同制工作人員報名表》（附件2）。

　　2.本人近期藍底2寸免冠證件電子照片（照片以崗位代碼+姓名命名）。

　　3.畢業證、學位證原件掃描件，同時提交學信網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版或原件掃描件；港澳臺學習和國外留學歸來的考生須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（所學專業須與招聘計劃名稱相一致）。

　　4.二代有效期內居民身份證正、反面原件掃描件。

　　5.招聘崗位所需要的黨員證明原件掃描件（附件3）。

　　6.招聘崗位所需要的工作經歷證明、社會保險繳納情況證明等原件掃描件。

　　7.招聘崗位所需要的職稱證書原件掃描件。

　　應聘人員只能選報1個崗位，應聘人員的年齡、學歷、專業及工作履歷必須與應聘崗位要求一致，要真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。同一崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1：3，因報名人數不足原應聘人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他符合招聘條件的崗位參加應聘。

　　（三）資格審查

　　資格審查與網上報名同步開展，學院通過電子郵箱向報名人員反饋資格審查結果或材料補充提示。材料補充須在報名時限內重新提交審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未進行資格審查或未通過資格審查的，可在報名截止前改報其他崗位。

　　（四）現場資格確認和領取準考證

　　1.通過資格審查人員參加現場資格確認，現場資格確認只限應聘人員本人參加，通過后方可領取準考證參加考試。

　　2.現場資格確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件和復印件各1份，《黑龍江商業職業學院招聘合同制工作人員報名表》需打印或粘貼好照片并本人簽字。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現場確認的應聘人員，取消應聘資格。

　　現場確認后，同一崗位招聘人數與確認人數之比原則上不得低于1：3，若達不到規定的開考比例，經學院研究決定該招聘崗位是否縮減、取消或降低開考比例，決議后方可進入考試程序。

　　現場資格確認和領取準考證的時間地點另行通知。

　　（五）考試

　　1.考試時間：具體時間和地點另行通知。

　　2.考試方式。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

　　（1）筆試

　　筆試考試滿分為100分，筆試分數為卷面分數，保留小數點后兩位。

　　管理類崗位（崗位代碼101-125）：筆試內容為行政管理類公共科目，主要測試公共基礎知識、職業道德素養、綜合能力和公文寫作能力。

　　教師崗位（崗位代碼201-221）：筆試內容為專業技術類公共科目，主要測試公共基礎知識、職業道德素質、教育教學技能和公文寫作能力。

　　筆試成績在筆試結束后適時發布，考生可在筆試成績發布之日起3個工作日內，通過咨詢電話查詢本人筆試成績。根據招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選，末位出現并列的，相應增加進入面試人選；達不到這一比例的，經黑龍江商業職業學院研究決定，縮減、取消或降低比例確定進入面試人選。進入面試人員名單以公告形式在黑龍江商業職業學院網站發布。

　　（2）面試

　　面試方式見招聘計劃表中各崗位招聘方法，滿分為100分。面試結束后現場發布面試成績，面試成績低于60分不予錄取。

　　（3）考試總成績

　　考試總成績按百分計，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績時，先按所占比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。面試后根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定參加體檢和考察人選。如總成績出現并列，則將面試成績高者確定為體檢和考察人選。擬進入體檢和考察人員名單在黑龍江商業職業學網站發布。

　　（六）體檢和考察

　　體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》（試行）等文件執行，體檢在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。有體檢不合格者，可復檢一次，體檢結論以復檢結論為準，體檢合格者方可參加考察。

　　學院組成考察組，到考察人選所在單位（學校、社區）進行考察談話并查閱本人檔案，核實是否符合規定的報考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、師德師風和個人征信等情況。

　　如有應聘人員放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，不予聘用，空缺崗位可根據工作需要按照本崗位總成績由高到低順序依次等額遞補，僅遞補一次。

　　（七）公示

　　根據考核、體檢和考察結果，經黑龍江商業職業學院黨委會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在黑龍江商業職業學院網站上公示，公示期為7個工作日。

　　（八）辦理聘用手續

　　公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。試用期為6個月，試用期滿的人員需進行試用期滿考核，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、紀律要求

　　應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經查實，取消聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

　　七、注意事項

　　（一）本次招聘各環節有關事宜，在黑龍江商業職業學院網站“通知公告”欄發布，請應聘人員應及時關注，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，應聘人員自行承擔相應后果。