2022年湖南衡陽市祁東縣紀委監委遴選工作人員公告
2022年祁東縣紀委監委公開遴選工作人員公告
為進一步加強全縣紀檢監察隊伍建設，充實紀檢監察隊伍，根據工作需要，祁東縣紀委監委擬公開遴選一批工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選原則
按照“公開、競爭、擇優”的原則，采取考試加考察相結合的方式進行。
二、遴選職位
本次公開遴選工作人員7人（縣紀委監委機關4名、派駐機構3名），具體職位和資格條件詳見《祁東縣紀委監委公開遴選工作人員職位表》（附件2）。
三、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
全縣范圍內具有公務員（含參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員）身份的副科級領導職務及以下人員。
（二）遴選條件
1.具備良好的思想政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出，身體健康；
2.大學本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以下（1987年5月31日后出生），有紀檢、巡察、公安、法院、檢察、司法、審計、財政等單位2年以上工作經歷的（須提供所在單位或組織部門證明），可放寬到40周歲（1982年5月31日出生）；
4.具有2年以上公務員（參公）工作經歷（含試用期），且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.法律、法規規定的其他條件。
以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2022年5月31日。
具有下列情況之一的人員不得報名：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
6.尚在試用期的；
7.提拔或晉升職級未滿一年的；
8.與祁東縣紀委縣監委（含下屬事業單位）以及派駐機構、縣委巡察機構工作人員之間有夫妻、直系血親、三代旁系血親以及近姻親關系的，需要回避；
9.法律、法規和上級有關文件規定不得報考的其他情形。
四、遴選程序
（一）發布公告
遴選公告在祁東縣黨政門戶網站、祁東新聞網、祁東風紀網、祁東黨建網、祁東發布等縣內相關媒體予以公告，報名表及職位表同步發布并提供下載。
（二）現場報名
1.報名時間：2022年6月30日至7月13日（不含雙休日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，采取現場報名的方式進行，逾期不再受理。
2.報名地點：祁東縣永昌大道1號（祁東縣“四大家”主樓）縣紀委監委122室辦公室；聯系人：伍欣；聯系電話：0734-6296582。
3.報名所需資料：①《祁東縣紀委監委公開遴選工作人員報名表》（一式二份，雙面打印，所在單位及上級主管部門簽具意見并蓋章）；②有效期內的本人居民身份證、學歷學位證原件及復印件；③工作經歷證明（須提供所在單位或主管部門證明）等其他相關材料；④近期正面免冠一寸彩色照片3張；⑤《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件1份（加蓋檔案管理部門公章）。所有材料請使用A4紙打(復)印，報名材料一律不退，請自行留存底稿。
（三）筆試
初審符合條件的人員進入筆試環節。筆試最低開考比例為1:3，如不足開考比例，則相應取消或核減計劃并予以公告。
筆試科目為一科，主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力。
（四）資格審查
根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分，按公開遴選計劃1:2的比例確定進入資格復審范圍。與最后一名入圍人員成績相同的，一同列入資格復審人選。資格復審不合格者按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補，報公開遴選領導小組審定。資格審查貫穿公開遴選全過程。任何環節發現公開遴選人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。
（五）面試
資格審查合格的人員，進入面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定入圍人員。若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。
面試采用結構化面試，滿分為100分。面試成績精確到小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入計入面試成績。
成績合成與排名。總成績為筆試成績×60%+面試成績×40%。精確到小數點后兩位數字，小數點后三位數字四舍五入。
（六）體檢
從高分到低分按1:2比例確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的優先入圍。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
（七）考察
體檢合格者進入考察，由公開遴選領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
（八）公示
考察結束后，根據考察情況和職位要求，按照1：1比例提出轉任初步人選，經祁東縣紀委常委會研究，提交祁東縣委組織部部務會研究決定后，公示5個工作日。公示期間擬遴選對象有存在影響調動情形的，取消其調動資格，不再遞補。
（九）辦理相關手續
公示期滿后按照相關規定和程序辦理正式轉任手續。
五、其他事項
（一）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，按照干部選拔任用的相關規定和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》進行處理，并將其違紀違規情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。
（三）落實疫情防控要求。在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
（四）本公告由祁東縣委組織部負責解釋。職位設置、資格審查、業務水平測試、面試、體檢、考察等有關具體事項由遴選機關負責解釋。筆試、面試、體檢等時間另行通知。咨詢電話：0734-6296582（縣紀委監委組織部），監督電話：0734-6335176（縣紀委監委紀檢監察干部監督室）。
中共祁東縣委組織部
祁東縣公務員局
2022年6月29日
