預(yù)測！2019年江蘇公務(wù)員面試的四大變革
2019年江蘇公務(wù)員面試將于5月中旬進(jìn)行，而面試成績在總成績中占比為50%（參加專業(yè)能力測試的面試成績占總成績的35%），由此可見面試環(huán)節(jié)的重要性。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）小編根據(jù)往年的面試形式，預(yù)測了2019江蘇公務(wù)員面試四大變革，詳情如下。
變革一：結(jié)構(gòu)化面試時間由20分鐘大包干變?yōu)?0+15
1、2018年南京、徐州、泰州、連云港出現(xiàn)了在場外看題10分鐘，場內(nèi)答題15分鐘的情況;
2、在這種模式下，如何充分利用場外思考10分鐘，一定程度上決定了面試的勝敗;
變革二：預(yù)計結(jié)構(gòu)化小組的形式將會有更大范圍應(yīng)用
1、2018年，南京、蘇州、宿遷等地部分崗位采用了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。三個人一組，15分鐘場外看題和思考。然后統(tǒng)一進(jìn)場內(nèi)，依次答題。在答完題后，要求考生相互點評答題情況并回應(yīng);
2、結(jié)構(gòu)化小組，面試題目與結(jié)構(gòu)化面試有較大差異，要求三人(很有可能是競爭對手)同時進(jìn)場、答題、互評，對考生壓力較大，對答題內(nèi)容要求較高;
變革三：演講類題目成為考試重點
1、情景模擬和演講類題目是2018年考試的重點，考了4道(共8道);
2、演講類題目除了對考生審題、答題和知識儲備有較高要求外，還要求考生有良好的表達(dá)能力、較好的氣場、積極的心態(tài);
變革四：創(chuàng)新題型不斷出現(xiàn)
1、之前從未出現(xiàn)的反駁題目、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)題目、漫畫題等，在2018年中均有考到;
2、新穎的題目讓學(xué)生無從下手，尤其在考場緊張環(huán)境下，會嚴(yán)重影響考試心態(tài)。
小編建議小伙伴們在筆試成績公布后，對自己所參加面試做一個大概的了解，采用哪種面試形式，面試的題量題型等，最好能嘗試練習(xí)一下近3年的面試真題，多做模擬訓(xùn)練，通過直接感受面試的氛圍及答題，盡早緩解緊張感，并發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
面試的禮儀，面試考場的注意事項、面試的技巧，都是大家需要掌握的，而面試的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備是一個長期的積累過程，不是一蹴而就的，所以我們應(yīng)踏實走好復(fù)習(xí)備考的每一步。
