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      江蘇

      2024年江蘇省社會(huì)主義學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-12 09:13      來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              
        江蘇省社會(huì)主義學(xué)院所屬事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
       
        江蘇省社會(huì)主義學(xué)院教育發(fā)展中心為江蘇省社會(huì)主義學(xué)院所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神,教育發(fā)展中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        本次擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名,具體崗位及各崗位招聘條件等見《江蘇省社會(huì)主義學(xué)院所屬事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
       
        二、報(bào)考條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具備崗位要求的身心條件;
       
        5.博士研究生,年齡在35周歲以下(1988年6月17日以后出生),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須于2024年12月31日前取得;
       
        6.符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。
       
        三、相關(guān)待遇
       
        聘用人員納入差額補(bǔ)貼事業(yè)編制管理,在聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。招聘單位提供安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元及科研啟動(dòng)費(fèi)15萬元,在首個(gè)聘期(5年)內(nèi)逐年給付。
       
        四、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)
       
        (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
       
        應(yīng)聘人員在“江蘇省事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
       
        1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年6月17日9:00——2024年7月16日16:00。
       
        2.資格初審時(shí)間:2024年6月17日9:00——2024年7月18日16:00。
       
        3.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年6月17日9:00——2024年7月19日16:00。
       
        4.異議處理時(shí)間:2024年6月17日9:00—— 2024年7月19日18:00。
       
        (二)網(wǎng)上確認(rèn)
       
        1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)(節(jié)假日順延)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中“政策咨詢電話、聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。
       
        2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過資格初審即報(bào)名成功。
       
        3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。
       
        (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
       
        1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
       
        2.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員如弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
       
        3.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
       
        4.各崗位開考比例為1︰3(崗位擬招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例)。如崗位未達(dá)到開考比例,將視情況研究決定是否核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳及江蘇省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站上公告。
       
        5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
       
        (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
       
        (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
       
        (3)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        五、考試方式及程序
       
        (四)考試方式
       
        考試分為面試、試講兩個(gè)部分。
       
        (五)考試程序和具體辦法
       
        1.資格審查貫穿招聘工作全過程。面試前,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的,將取消面試資格。
       
        資格復(fù)審需準(zhǔn)備的材料原件及復(fù)印件:
       
        (1)本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;
       
        (2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、碩士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書和博士期間在校學(xué)生證;
       
        (3)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書,其中,在國(境)外取得學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
       
        (4)科研成果證明材料,例如:代表性論文、著作、課題等。
       
        (5)其他相關(guān)材料,例如:獎(jiǎng)學(xué)金、職稱證書、項(xiàng)目證書等。
       
        上述所有材料復(fù)印件,一式一份,需提前裝訂好,在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員。
       
        2.面試主要考察與應(yīng)聘崗位的匹配性、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力及語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例,從高分到低分在成績(jī)合格者中確定參加試講人選。面試滿分100分,成績(jī)合格線60分。
       
        3.試講主要考察理論功底、邏輯思維能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容,結(jié)合招聘崗位進(jìn)行命題。試講題目于考前5天告知應(yīng)聘人員,試講時(shí)間30分鐘,應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備課件。試講滿分100分,成績(jī)合格線60分。
       
        4.面試、試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。總成績(jī)采用百分制,按面試、試講各占50%計(jì)算。
       
        5.考試時(shí)間:8月中上旬。考試地點(diǎn):江蘇省社會(huì)主義學(xué)院。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及試講題目,以電話和短信方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,按時(shí)參加考試,否則按棄考處理。
       
        六、體檢、考察、公示與聘用
       
        (一)試講結(jié)束后,在面試、試講均合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按各招聘崗位1︰1的比例確定體檢和考察人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
       
        (二)體檢合格人員由江蘇省社會(huì)主義學(xué)院指導(dǎo)招聘單位組織考察。
       
        (三)招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及江蘇省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。因體檢、考察不合格、考生放棄、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位面試、試講均合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
       
        (四)對(duì)公示期滿無異議人員,招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同,首次聘期為5年(含試用期)。除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
       
        (五)擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇省社會(huì)主義學(xué)院及其所屬事業(yè)單位的資格。
       
        七、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督
       
        江蘇省社會(huì)主義學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢工作。咨詢電話:025-84287272、84287275,聯(lián)系人:肖老師、朱老師。
       
        中共江蘇省社會(huì)主義學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-84287294,聯(lián)系人:李老師。
       


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