歷年江蘇省考面試題型占比及面試熱點分析！
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一、歷年江蘇省考面試時間
江蘇省考歷年面試考試時間如下表（因疫情原因，2022 年無錫、徐州地區推遲至7 月23、24 日）：
另外江蘇省考未加試專業測試的職位總成績中筆面試各占50%，而進行加試專業測試的崗位，則是筆試、面試、專業測試各占 50%、35%、15%。可見面試與筆試同樣重要。
二、歷年江蘇省考面試題型占比
江蘇省考面試的題目能力測查非常全面，命題力避固定化模式化，因此，往年考查的題型今年不一定考查，而往年未考查的題型今年很有可能考查。比如在2020年以前， 寓言故事是最常考的題型，在每年的第一道題出現，但是自2020 年以后未再出現。
2024年，江蘇省考面試題目相比前面幾年更側重于綜合分析、情景模擬、應急應變以及計劃組織類題型的考查，更加側重于具體問題的分析，注重考查考生解決實際問題的能力。
從2020年起，江蘇省考面試開始多重涉獵。比如在2020年江蘇省公務員面試中， 出現了理論層次較高的國家政策題，難度較大；2021年一些題目還出現了一題兩問的現象，進一步加大了題量；而2022年首次出現了政策解讀題，2023年也考到了此類題。這類題目不僅要求我們了解相關政策話題，還要對政府的常見工作形式有所了解。
總體來說，江蘇省考面試的題型比較基礎，題量比較大，但難度逐年增加，主要體現在兩個方面：
一是多種測評要素綜合考察的趨勢越來越明顯，命題形式創新性較強；
二是題目素材更加貼近公務員實際工作，套路化的作答再“無用武之地”，考生必須加強對公務員實際工作的了解，根據實際工作內容具體問題具體分析。
歷年江蘇省公務員面試中，對能力的考察有所側重，以下是按照考察能力的不同進行分類的題型占比：
敲重點：2024年江蘇省考面試題中，最側重于應急應變（解決問題） 能力的考查，題量占比較大；其次是情景模擬、綜合分析能力的考查；最后是計劃組織協調。同時也可以發現歷年考試中，綜合分析、情景模擬、應急應變與計劃組織協調題考查頻率占比較大；特殊題、演講與漫畫在 2019及2018年出現的頻率也較高。
三、江蘇省考面試熱點考察范圍分析
江蘇省考面試中，一般會選取近期的社會熱點進行考察。熱點選取的范圍較為廣泛，有江蘇本省熱點，也有全國性的話題。
雖然一部分熱點涉及政府長期性工作，但總體而言，都具有時效性強的特點，即著重選取考試前一年之內的熱點，近兩年較為側重政府工作方面。如下圖所示：
敲重點：備戰省考面試，必須多關注近期社會熱點，尤其是要 關注近年政府工作為民服務新方式、新形式、政府工作報告中的重點舉措和新的關鍵詞， 分析其背后原因，思考解決措施，并結合面試真題揣測出題角度。
一方面鍛煉自身綜合 分析能力，另一方面也能防止考試考到自己一無所知的話題，導致關鍵時刻出現卡殼。
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