2025年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)34名高層次人才公告

　　2025年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化提升事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務(wù)高層次人才引進(jìn)的通知》（常組發(fā)〔2020〕26號）等文件精神，2025年常州市屬事業(yè)單位將面向社會招聘引進(jìn)高層次人才34名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2025年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

 

　　（二）本次招聘戶籍不限。年齡一般在40周歲以下（1984年5月1日后出生）；博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（1979年5月1日后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲（1974年5月1日后出生）。

 

　?。ㄈ┱衅笇ο笾械?ldquo;2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

 

　　“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時間截止報(bào)名時），可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時間截止報(bào)名時），可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

 

　　（四）報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可放寬至2025年12月31日。

 

　　（五）國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，其中：2025年國（境）外畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　?。徫灰舐毞Q、教師資格證等證書的，須于報(bào)名前取得。

 

　?。ㄆ撸┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算截止時間為報(bào)名時。工作經(jīng)歷通過與單位簽訂的勞動（聘用）合同或協(xié)議證明。在普通高校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ň牛┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

 

　　2．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員不得報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類崗位；

 

　　5.報(bào)名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　　6.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

 

　　二、引進(jìn)辦法

 

　　報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）查詢崗位有關(guān)信息?，F(xiàn)將本次高層次人才招聘引進(jìn)工作具體程序公布如下：

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時間

 

　　1.本次招聘采用郵箱報(bào)名方式。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2025年12月31日。報(bào)考人員請將《2025年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱，招聘單位對報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。

 

　　2.本次招聘不設(shè)開考比例。專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。招聘單位或其主管部門可在公告發(fā)布7個工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考試考核程序，崗位招滿即止。

 

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

 

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