2022年江西豫章師范學院附屬學校管理部管理人員招聘公告

為加強學校附屬學校管理部管理隊伍建設，培養和儲備附屬學校（幼兒園）管理人才，同時為解決我校畢業生就業，經學校研究決定，從本校2022屆本科畢業生中招聘附屬學校管理部管理人員。

一、報名基本條件

1.豫章師范學院2022年應屆本科畢業生；

2.熱愛基礎教育事業，具有團結協作和奉獻精神；

3.已取得中小學（或幼兒園）教師資格證，或已通過了相應教師資格證考試；

4.在校期間，學業成績優良，至少獲得校級（含校級）以上個人獎勵或榮譽；

5.無任何違法亂紀行為及處罰紀錄。

二、招聘崗位、計劃及待遇

1.招聘崗位：管理崗

2.招聘計劃：附屬小學、附屬幼兒園共計2名

3.招聘待遇：享受豫章師范學院職員待遇

三、招聘程序

1.報名時間：2022年5月5日—15日。

2.報名方式：個人填寫招聘報名推薦表（附件1），交所在學院聯系人（見附件2）。各學院審核簽署意見蓋章后于2022年5月16日前統一將報名推薦表及支撐材料送人事處415室（趙老師），報名推薦表電子版發送至郵箱：1872562550@qq.com。

3.資格審查：2022年5月17日，附屬學校管理部組織資格審查，確定面試名單。

4.面試名單公示：2022年5月18日——5月24日

5.面試：

（1）面試時間及面試地點：根據疫情狀況另行通知

（2）面試形式：結構化測試15分鐘，面試總分為100分。面試分競聘崗位述職（5分鐘）和答題（10分鐘）。

（3）面試成績計算方法：采取去掉1個最高分和1個最低分，計算平均得分（根據四舍五入確定小數點后2位）。

6.體檢：

（1）體檢考生面試成績須不低于85分，根據面試成績從高到低按招聘崗位數1:2確定入闈體檢名單；如面試人數（面試成績須不低于80分）小于或等于招聘崗位計劃數，也可確定為入闈體檢名單。

（2）體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢費用自理。

7.考察：

（1）在體檢合格后，根據面試成績從高到低按1:1確定考察名單。如出現考察人員不合格時可遞補。

（2）對入闈者進行思想政治、道德品質、履行崗位職責能力等進行考察。

四、公示和聘用

對擬錄用人員名單進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，按學校相關規定辦理聘用手續。

五、相關規定

1.為確保本次招聘工作順利開展，成立招聘工作小組。

2.招聘過程堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

3.按照附屬學校所在縣區管理辦法，可另享受附屬學校（園）代課老師相應待遇（不與豫章師范學院重復計）。

豫章師范學院人事處

2022年5月3日

附件1：豫章師范學院2022年附屬學校管理部招聘管理人員報名推薦表.docx

附件2：2022年附屬學校管理部招聘管理人員報名各學院聯系方式.docx